хочу сюда!
 

Татьяна

33 года, рак, познакомится с парнем в возрасте 28-37 лет

Заметки с меткой «зустрічі»

Одеський порт відвідала Посол Великобританії Джудіт Гоф

Начальник Одеської філії АМПУ Ігор Ткачук та Посол Великої Британії в Україні Джудіт Гоф
Начальник Одеської філії АМПУ Ігор Ткачук та Посол Великої Британії в Україні Джудіт Гоф

Питання місця і ролі Одеського порту в стратегії розвитку морських портів України та окремі аспекти діяльності британських компаній, які співробітничають з портом, обговорювались підчас відвідання Одеси Послом Великої Британії в Україні пані Джудіт Гоф (Judith Gough).

Зустріч з дипломатом у головному офісі адміністрації порту відбулась 24 липня цього року. З високою гостею провели переговори в.о. голови ДП «Адміністрація морських портів України» (АМПУ) Райвіс Вецкаганс, та начальник Одеської філії АМПУ Ігор Ткачук.

Своє знайомство з портом пані Посол почала з відвідин перевалювального комплексу у Хлібній гавані, яким оперує компанія ТОВ «Бруклін-Київ». В даний момент вказана компанія реалізує масштабний інвестиційний проект, складовою якого є причал 1-з Андросівського молу, що споруджується коштом АМПУ. На даний момент готовність вказаної гідротехнічної споруди складає трохи більше 50 %.

Посол Великої Британії в Україні пані Джудіт Гоф
Посол Великої Британії в Україні пані Джудіт Гоф


Д.Гоф висловила своє задоволення з того, що ТОВ «Бруклін-Київ» має змогу динамічно розвиватися й з року в рік нарощувати вантажообіг. Разом з тим, дипломат констатувала, що іноземні інвестори могли б розвивати свій бізнес у порту значно ефективніше, якби не численні бюрократичні перешкоди.

– АМПУ сьогодні реалізує ряд спільних проектів з приватними інвесторами, в тому числі і з компанією «Бруклін – Київ» як з лідером за обсягами перевалки в Одеському порту, прокоментував Райвіс Вецкаганс, керівник АМПУ. – І по кожному з них у нас ведеться постійний моніторинг: що, як і коли зроблено для розвитку… За моїми дорученнями філії оперативно готують і узгоджують техніко-економічні обґрунтування проектів. Однак є питання, які потребують вирішення на урядовому і законодавчому рівні. Маю на увазі застарілі нормативні акти в галузі будівництва, земельного законодавства. У Адміністрації портів є пропозиції, як спростити процедури і прискорити терміни будівництва.


Начальник Одеської філії АМПУ Ігор Ткачук та в.о. голови ДП «АМПУ» Райвіс Вецкаганс


І.Ткачук подякував пані Послу за увагу до планів розвитку порту та, у свою чергу, відзначив, що нещодавнє затвердження Кабінетом міністрів України фінансового плану АМПУ на 2017 рік дозволить по-перше прискорити процедуру виділення фінансування для добудови причалу 1-з, і по-друге, демонтувати списану виробничу споруду, котра не дозволяла оператору ТОВ «Бруклін-Київ» і його іноземному партнеру, всесвітньо відомій компанії Louis Dreyfus, завершити будівництво зерноперевалювального комплексу на Андросівському молу.

– Адміністрація порту усіляко сприяє нашим іноземним партнерам, які вкладають кошти у розвиток виробничої інфраструктури, – акцентував увагу І.Ткачук. – Ми розуміємо, що приватні інвестиції це – створення додаткових робочих місць, розширення бази оподаткування і, зрештою, зміцнення конкурентоспроможності нашого підприємства на чорноморському ринку портової перевалки.

Після зустрічі в адміністрації порту дипломатичний кортеж з прапорцями Великої Британії перемістився на морський вокзал, біля причалу якого сьогодні ошвартувався новітній англійський есмінець HMS DUNKAN.

Джерело: Персональний сайт Ігоря Ткачука

Комунікація між керівником і персоналом збільшує взаємну довіру

Зустріч на транспортно-вантажному терміналі Одеського морського портуНачальник ОФ ДП «АМПУ» Ігор Ткачук впродовж робочого тижня проводив зустрічі з трудовим колективом. Керівник відповів на численні питання, які цікавили працівників та розповів про перспективи розвитку підприємства.

Про це Ігор Ткачук пише на своєму сайті. За його словами, такі зустрічі показують реальний стан справ на підприємстві.

– Сьогодні проведення робочих нарад на підприємстві, яке я очолюю – це вже можна сказати добра традиція, – розповів Ігор Ткачук. – Тепер щотижня я зустрічаюсь з керівниками відділів та узгоджую план роботи на поточний тиждень, також ми обговорюємо проблемні питання та шляхи їх вирішення. Спілкування з підлеглими – це важливий момент у роботі з персоналом. Цього тижня окрім робочих нарад я вирішив поспілкуватися з працівниками державного підприємства безпосередньо у структурних підрозділах.

Ігор Ткачук наголосив, що під час зустрічей він виокремив ряд важливих питань, які хвилюють працівників.

– Спілкуючись з співробітниками Одеського морського порту, я приділяв велику увагу питанням, які їх хвилюють, – сказав начальник ОФ ДП «АМПУ». – Найболючішим для людей залишається тема звільнення. Відповідаючи на це питання наголошую, що я категорично проти скорочень та звільнень. Адже головне завдання керівника знайти можливості для підвищення заробітної плати, збереження наявних та створення нових робочих місць

Ігор ТкачукІнтер’єр свідчить що зустріч відбувається в управлінні тепловодопостачання

Начальник адміністрації порту зауважив, що в ході зустрічі піднімалися питання ремонту причалів, молу та Одеського морського вокзалу. Ігор Ткачук зауважив, що наразі проходять перемовини та створено робочі групи, щодо залучення інвестицій до Одеського морського торгівельного порту та Одеського філіалу ДП «АМПУ».

– Працюючи з інвесторами, ми повинні дати їм гарантії, що кошти, які вони вкладатимуть в порт, будуть збережені та приноситимуть прибуток, – зауважив він. – Підприємство та держава також отримуватимуть додаткові фінансові надходження, що дозволить поліпшити соціальну складову життя працівників, а також розвивати інфраструктуру. У нас є багато проектів, над якими ми активно працюємо і які в найближчий час представимо суспільству, щоб усунути всі спекуляції на тему розвитку та роботи Одеського морського порту.

Ігор Ткачук наголосив, що і надалі регулярно проводитиме зустрічі з працівниками, адже подібна практика дозволяє всебічно зрозуміти проблеми людей і підприємства та покращити його роботу.

– Мені потрібно відчувати налаштування колективу і його прихильність до обраного мною курсу. Це можна відчути лише за допомогою діалогу. Розмови, дискусії, питання — це те, що сприяє налаштуванню колективу на успішне виконання поставлених задач і дає мені безцінну інформацію про всі аспекти роботи підприємства. Пряма комунікація між керівником і персоналом філії допомагає розсіяти скептицизм, збільшує взаємну довіру та поінформованість, яка в свою чергу допомогає в подальшій роботі і впливає на коригування наших планів, – зазначив Ігор Ткачук.

Сьогодні зустріч з виборцями

Ксенія Ляпіна - єдиний кандидат від опозиції разом з іншими лідерами ОБ`ЄДНАНОЇ ОПОЗИЦІЇ запрошує Вас на зустріч з виборцями, яка відбудеться 21 жовтня 2012 р. о 13:00 у Парку імені воїнів-інтернаціоналістів.

 

Рейтинг блогов

Дніпропетровскь!!! Увага!!! За годину розпочинається НАШ ДЕНЬ!!!

З цього приводу пропоную, як ви всі вже здогадались, випадково, або не зовсім випадково зустрітись десь в центральному районі міста, та як слід відсвяткувати таку подію!!!

Як завжди, кожен може запропонувати будь-яку програму відпочинку.

План дій без сторонніх пропозицій на даний момент такий:

- Зустрічаємось

- Бухаємо... тобто, святкуємо

- Хто не знайомий, або вже забув когось - знайомимось

- Бухаємо... (продовжуємо святкувати)

.... тут я маю трішки визначити одну деталь - цього разу бухаємо не за себе, а за наше славетне місто Дніпропетровськ!!!! Не забувайте про це! Бо наше місто є культурним, економічним та промисловим центром всесвіту! (На зараз це розуміють лише українці, але це й краще.. бо ще понаїдуть тут усілякі розбишаки...)

- Далі - дивимось салюти. Хто справжні, а хто після випитого - це вже не має значення.

-... Та й взагалі, потім вже нічого не має значення - просто святкуємо та відпочиваємо на повну.

Місце зустрічі ще не визначено остаточно, тому всі підтягуємось до центру починаючи з 16 години, хаотично знаходимо хто кого зможе, а вже із часом знаходимось та збираємось усі разом. Про всяк випадок, контактні номери тих, хто замутив цю ідею - 8-099-0750507 та 8-093-1144360 (імена законсперовані ) Телефонуйте на свій страх та ризик 

P.S. Хто бажає прийняти участь в підтримці организаторстві - залишайте у каментах свої номери телефонів (не забувайте конспірувати свої імена та нікнейми)


© Жьівотнає & Роман_тик