«Главное — не переусердствуйте, — предупреждает МакКарти. — Просто выберите один или несколько пунктов и сосредоточьтесь на них». Итак, перед началом активной работы в этом году стоит:Разработать устав для своей команды или организации. Он может включать в себя общие цели, задачи, ценности, долгосрочные (2-3 года) цели, планы действий. «Я подключаю к разработке устава членов моей команды и другие заинтересованные стороны, — говорит МакКарти. — Убедитесь, что всем все понятно, сам устав —...

Читати далі...