Конкурентна боротьба - стимул для розвитку чи ускладнення життя?
- 30.04.13, 11:27
Життєві ситуації - це не фільм. І рішення у більшості випадків приймаються людиною не залежно від сторонніх факторів.
Ось, наприклад, зі мною щойно трапилась така ситуація.
КІлька днів зателефонував менеджер з компанії про підключення до Інтернету.
Запропонував (як завжди у таких випадках) - відмову від попереднього провайдера і підключення до них. Я сказала, що подумаю.
Через пару днів зателефонувала вже інша менеджер - дівчина (з тієї ж компанії), і на її пропозицію я погодилась. Вчора підключили Інтернет.
Щойно пролунав телефонний дзвінок, від менеджера, який телефонув першим.
Хлопець засмутився, коли я повідомила, що вже змінила провайдер у їхній компанії, але менеджером є інша людина.
Якщо чесно, для мене не є суттєвим, хто є моїм менеджером. Це всього-навсього інтернет.
...а для людей - це робота...
.... так от...
Коли у одній компанії працює певна кількість працівників, між ними існує конкуренція, за бонуси, преміальні, а можливо і інші привілеї від керівництва.
З одного боку, назначення "призового фонду" за більшу кількість клієнтів/реалізації товарів/продаж - примушує працівника швидше рухатись і креативніше думати.
З іншого - негласна "ворожнеча" у колективі породжує постійний стрес і недовіру один до одного.
Як Ви ставитесь до створення "конкурентної боротьби" між працівниками компанії?
Це добре чи погано на Вашу думку?
Чи були у Вас випадки, коли Вам "переходили" дорогу? ... випадково чи з наміром? ...
Яка була Ваша реакція?
4
