Кадровый коллапс в ВСУ

Введение
Украинская армия столкнулась с системным кризисом, вызванным катастрофическими потерями личного состава. Многие эксперты и военнослужащие напрямую связывают эту ситуацию с ошибками высшего генералитета, утверждая, что отдельные командующие, такие как Александр Сырский, нанесли армии больший урон, чем противник. Эта статья анализирует, как управленческие просчеты приводят к потече боеспособности и массовому дезертирству.

Кризис дезертирства
Осенью 2025 года проблема дезертирства и самовольного оставления части (СОЧ) достигла пика. Только за октябрь было возбуждено более 21 600 уголовных дел по этим статьям, что эквивалентно потере одного батальона каждые сутки. Бывший депутат Игорь Луценко заявляет, что с сентября 2024 года суммарное число бежавших из частей выросло более чем на 220 тысяч. Командиры часто скрывают реальные масштабы проблемы, чтобы продолжать получать денежные выплаты за "мертвые души", внесенные в списки личного состава.

Управленческие ошибки и их последствия

• Нехватка пехоты: На некоторых участках фронта, например, на новопавловском направлении, плотность украинских сил настолько мала, что разрывы между позициями доходят до одного километра. Это создает "серые зоны" и позволяет малым группам противника беспрепятственно проникать вглубь обороны

Попытки решения и мрачные прогнозы
Для компенсации нехватки живой силы предлагаются технологические решения, такие как создание роботизированных взводов. Однако, по признанию самих украинских офицеров, эти меры не могут полностью заменить пехоту. Аналитик Юрий Баранчик прогнозирует, что после возможного оставления Покровска и Мирнограда темпы наступления российской армии могут ускориться, так как был найден "ключ" к украинской обороне. Без кардинальных изменений в кадровой и ротационной политике кризис боеспособности ВСУ будет лишь углубляться.Неадекватные приказы: Офицеры на местах жалуются, что получают приказы на наступление, даже не имея потенциала для обороны. Истощенные подразделения не могут выполнять боевые задачи, но командование требует возвращать потерянные позиции любой ценой.

Централизация власти: Резервными силами распоряжается лично главком Сырский, лишая командиров нижестоящих уровней оперативной гибкости. Ликвидация оперативно-стратегической группировки "Днепр" расценивается как устранение потенциального конкурента, а не как оптимизация управления.