Більшість з нас виросли в суспільстві, де успіх нагороджується, а провал карається. Це починається ще в дитинстві, коли ми тільки встаємо на ноги. І продовжується в школі, у спорті і на роботі.
Заохочувати успіх і карати за невдачу здається абсолютно логічним. Люди, як ми вважаємо, заточені повторювати дії, які призводять до похвали. І уникати дій, за які карають.
Однак .......: У більшості сфер, де люди вчаться, змагаються, переможців меншість. І коли нагороджують тих, хто виграв, одночасно засуджуєють більшість, за те, що вони не виграли.
Ті кілька людей, які завжди на вершині, процвітають при такому підході (і впадають у страшну депресію, коли не досягають успіху). А решта поступово перестають навіть намагатися ...
Постійний вплив покарань і несхвалення створюють тип мислення, з яким людина скоріше не буде навіть намагатися спробувати і потерпить провал.
«Краще не пробувати, ніж пробувати і потерпіти провал». Якщо були якісь труднощі в роботі, спорті, навчанні, докладалось зусилля секунд 15. І поразка . Однак якщо бути наполегливим, можна досягти мети. І тільки коли позбутися такого мислення,можна зробити гігантський прорив у бізнесі і житті.
Якщо хочеш максимальної продуктивності від підлеглих або дітей, не хвали або карай за результат. Заохочуй процес.
Детальніше тут: http://slovo-motivator.webnode.com.ua/news/dlya-potrijnogo-rezultatu/