хочу сюди!
 

ГАЛИНА

60 років, терези, познайомиться з хлопцем у віці 60-70 років

Замітки з міткою «похвала»

Похвала – волшебный способ…

Похвала – это волшебный способ

Заставить осла пахать, как лошадь.    (Игорь Карпов)            ... и не только осла.

Бунт.

    На самом деле - похвала, комплимент или критика - очень относительные понятия.
Ответ на заметку:
[ как и чем можно ранить... ]
Как правило, о вкусах не спорят... 
    Объективно оценить что-либо невозможно, поскольку даже самые близкие люди обладают отличными от собственных вкусами, и из этого следует, что если мне нравится что-либо, песня/фильм/книга/картина/одежда, не факт, что это же принесет моральное удовольствие близким людям, опять же по причине отличия вкусов...
Если вещь стоящая - можно и важно сказать приятные слова, но если тебе это не нравится, это не значит, что нужно отбивать охоту заниматься любимым занятием или, еще хуже, запрещать... 
Характер взбунтуется. 

Для потрійного результату!

Більшість з нас виросли в суспільстві, де успіх нагороджується, а провал карається. Це починається ще в дитинстві, коли ми тільки встаємо на ноги. І продовжується в школі, у спорті і на роботі.
 
Заохочувати успіх і карати за невдачу здається абсолютно логічним. Люди, як ми вважаємо, заточені повторювати дії, які призводять до похвали. І уникати дій, за які карають.
 
Однак .......: У більшості сфер, де люди вчаться, змагаються, переможців меншість. І коли  нагороджують тих, хто виграв,  одночасно засуджуєють більшість, за те, що вони не виграли.
 
Ті кілька людей, які завжди на вершині, процвітають при такому підході (і впадають у страшну депресію, коли не досягають успіху). А решта поступово перестають навіть намагатися ...
 
Постійний  вплив покарань і  несхвалення створюють тип мислення, з яким людина скоріше не буде навіть намагатися спробувати і потерпить провал.
 
 «Краще не пробувати, ніж пробувати і потерпіти провал». Якщо  були якісь труднощі в роботі, спорті, навчанні, докладалось зусилля секунд 15. І поразка . Однак якщо бути  наполегливим, можна досягти мети. І тільки коли позбутися такого мислення,можна  зробити гігантський прорив у бізнесі і житті.
 
Якщо  хочеш максимальної продуктивності від  підлеглих або дітей, не хвали або карай за результат. Заохочуй процес.


Детальніше тут: http://slovo-motivator.webnode.com.ua/news/dlya-potrijnogo-rezultatu/