Згідно КЗпП, трудова книжка є єдиним документом, який підтверджує трудовий стаж співробітника. Однак поняття «трудовий стаж» вже давно в державі не існує. Цей стаж не дає прав на отримання соціальних виплат, не враховується при нарахуванні пенсії і лікарняних. Соціальне забезпечення здійснюється за рахунок страхового стажу - стажу, до якого включається період, протягом якого людина сплачувала відрахування до Пенсійного фонду. Інформація про страховий стаж зберігається саме там. Сам...

Читати далі...