[Приєднана картинка]Тільки в 46% компаній є програми розвитку персоналуБагато роботодавців згадують про можливість кар'єрного росту та розвиток своїх співробітників. На жаль, не завжди під можливістю розвитку і просування роботодавці мають на увазі наявність системного підходу і різноманітних програм, орієнтованих на різні рівні і категорії співробітників компаній. Найчастіше під такою пафосною назвою роботодавці мають на увазі внутрішні курси для особливо дефіцитних категорій...

Читати далі...

Кількість безробітних збільшується, молоді кадри наступають на п'яти, а компанія, в якій ви працюєте, збирається скорочувати персонал? Ви вже без роботи? Займіться персональним брендом. Особистий брендинг - це кращий спосіб підвищення своєї капіталізації та значущості на ринку праці. Бренд - це те, що люди говорять про вас, ваші колеги, керівники, співробітники і навіть клієнти. Це те, що розповідають про вас, обговорюють між собою, радять вас комусь або навпаки. Якщо ви вмієте...

Читати далі...

[Приєднана картинка] 1. «Посада-пастка» Щоб було зрозуміліше, приведемо приклад. Уявімо, що ви працюєте асистентом керівника в іноземній компанії. І працюєте не перший рік, вами задоволені і зарахували до кадрового резерву. Тому коли відкривається посаду або проект, на який вам доучуватися зовсім небагато, ви з радістю приймаєте пропозицію. Наприклад, очолити проектну групу з впровадження документаційної системи, узгодженої з головним офісом. Або стати фахівцем у вузькій...

Читати далі...

[Приєднана картинка] Є люди, які радісно підхоплюються з ліжка вранці в передчутті прийдешнього дня, поки всі інші витягують себе з-під ковдри за волосся, нарікаючи на понеділки. Люди, які впливають на життя тисяч людей через свою роботу, поки інші роблять зайнятий вигляд, перебираючи безглузді завдання. Вони розуміють щось, що невтямки іншим.1. Вимоги до кандидата - предмет переговорівПам'ятаю, як будучи дитиною...

Читати далі...

Зрозумів, що пора міняти роботу1. Вам все набридло і ви з роздратуванням думаєте про завтрашній робочий деньСубота - як свято, але вже в неділю до горла підступає важкий ком і думка про те, що вже завтра треба буде повертатися на роботу, гнітить до нудоти. Іноді це просто ознака перевтоми і слід попросити у керівництва відпустку, щоб відновити сили. Але якщо навіть після відпочинку ви з першого дня продовжуєте ненавидіти свою роботу - справа саме в ній.2. Відсутність перспективВи щодня...

Читати далі...

[Приєднана картинка][Приєднана картинка]

[Приєднана картинка]Багатьом подобається те, чим вони займаються на своїй посаді в даний момент, і вони хочуть розвиватися в цій сфері без додаткового управлінського навантаження.Цей шлях побудови кар'єри - горизонтальний, тобто зростання не вгору, а вглиб професійної сфери, придбання та нагромадження таких знань і навичок, завдяки яким працівник стає експертом у своїй справГоризонтальне зростання в професійній області вважається набагато більш складним, ніж вертикальне, так як доводиться...

Читати далі...

Маніпулятивні прийомиЧасто ці реакції родом з дитинства, тому в основі найбільш ефективних маніпулятивних прийомів лежать типові фрази, які колись вимовляли батьки. Схожість легко можна побачити на прикладах. 1. Тиск на жалістьУ дитинстві: «Ти збираєшся на вечірку, а бабуся погано себе почуває! Залишся дома, позалицятися за нею, більше нікому ». Зараз: «Звичайно, ви зараз у відпустці, але у нас намічається дуже важливий проект, і без вас важко буде виконати все якісно. Вийде ввечері...

Читати далі...

[Приєднана картинка] Йому не цікаво, скільки місяців ви шукаєте роботу: він хоче знати, що в описі вакансії вас привабило. Зацікавлений співробітник працює в компанії краще і довше, і знайти такого - радість для роботодавця. Тому спробуйте зрозуміти, чого чекаєте від майбутньої роботи. Це додасть впевненості на співбесіді: ви будете знати, куди і навіщо прийшли. Ми знайшли п'ять прикладів, які допоможуть дати чесну і цікаву відповідь. 1. «Я користуюся вашим продуктом день / тиждень...

Читати далі...

Читання книг - один із способів розвиватися практично безкоштовно. Книги - це нові знання. На практично всі життєві ситуації відповіді можна знайти в книгах. Ще за допомогою книг можна дізнатися і пережити те, що не трапиться з вами в реальному житті, переміщатися в часі і ненав'язливо зануритися в чиєсь життя, розвинути власну уяву. А може відповідь Френсіса Бекона буде вам ближче: «Читай не для того, щоб суперечити і спростовувати, не для того, щоб приймати на віру, і не для того, щоб...

Читати далі...