Являются ли для вас работа и удовольствие являются понятиями находящимися рядом друг с другом? Хотя привычка вторая натура, и очень быстро даже самые строптивые из нас смиряются с рутинными задачами взамен всем известных благ. И часто помогает здесь хороший коллектив. Среди приятных, надежных коллег любая работа получается замечательно, а ощущение одной команды - безусловно дает возможность даже гордиться своей работой, но иногда всего лишь один но двуличный человек может все полностью разрушить если его вовремя не поставить на место.

Согласно исследованием ученых для того чтобы развалить любой коллектив достаточно всего лишь усилий 5% его участников. То есть 5 человек без проблем погут изменить ценности, порядки, формы общения вообщем все в коллективе численностью 100 человек. А если у вас в отделе работает до 20 человек? Да, тогда одна “личность” может перевернуть все вверх дном в течении очень короткого времени.

 Ну и ладно если “бардак” это привычное слово для вас в описании текущих рабочих процессов, а вот если царит мир, порядок и ответственность, выстраивавшиеся при вашем непосредственном участии немало времени и теперь по причине прихода нового сотрудника или “поймавшего звезду” старого все на глазах начинает рушиться, что тогда? Наблюдать некомпетентность, неуважение к коллегам и непонимание как вести себя в коллективе, на фоне выразительного выслуживание перед начальством- согласитесь не всем под силу, особенно если очевидно, что работа от этого действительно страдает. Задумавшись, обнаружим всего лишь два стандартных варианта решения проблемы:

• пойти и сообщить свое мнение начальству
• молча смотреть как рушится все создаваемое годами и начинать потихоньку обновлять свое старое резюме.

Первый вариант называется в народе “настучать”, и даже если вас поддержит еще кто то - все равно это именно так будет назваться, поскольку в любом коллективе в таких ситуациях всегда обнаружаться люди, предпочитающие уткнуться в свои дела и ничего не замечать, и относительно них это всегда будет так выглядеть. Про второй...

Читать далее...

Добрый день, Алла! У меня большая проблема - я постоянно опаздываю. Как бы рано не звонил мой будильник, я все равно выхожу в притык, буть то деловые собрания, встречи с друзьями или запись к врачу. Уже не знаю, что с собой делать. Пожалуйста, посоветуйте мне правильные способы как все успевать и не опаздывать? Я понимаю что это большой минус, который влияет на мою репутацию, большинство моих клиентов думает, что я к ним не уважительно отношусь. Нужно срочно менять свои привычки, но как?                              

Инна, стоматолог. 26 лет

Как бы грубо это не звучало, если вы постоянно опаздываете, то вы действительно не уважаете людей, к которым идете на встречу. Мы очень расчетливы и хорошо чувствуем, к кому мы можем опоздать, а кому нет. Я научу вас как все успевать и не опаздывать на встречи. Проверка очень простая:

• вы много раз опаздывали на самолет и в след махали ему платочком?
• а если у вас встреча с человеком, который вас не будет ждать, а другого шанса вам не видать?
• или же завтра будет решаться судьба вашего ребенка, вы тоже будете опаздывать?
• Или вы записаны к врачу, а у него запись на год вперед, вы пропустите этот сеанс?

Мы действительно поступаем так, лишь в том случаи, когда нам не сильно важен человек или событие. Поэтому, для начала вообще следует понять, зачем на эту встречу я иду?

Когда начинаем анализировать зачем, то часто уже и не надо никуда идти.

А если все таки решили, что это важная для вас встреча и прописали себе зачем она вам - вы провели хорошую подготовку. Тогда, возможно, дело в организационном моменте, возможно, вы не умеете планировать свое время. Если это так - распланируйте свое утро по минутам. Например,

• 10 минут на принятие душа,
• 15 минут уходит на завтрак,
• 20 минут нанести макияж,
• 5 минут одеть вещи.

Итак, по времени распишите все дела, которые вам необходимо сделать утром. Таким образом, вы сможете проверить...

Читать продолжение статьи...

Современная жизнь требует от человека большой скорости. Выполнять множество задач на работе, быть в курсе актуальных новостей, отвечать на десятки электронных писем, еще и про личную жизньне забыть. Нехватка времени, стрессы, депрессии. В попытках все успеть и не имея навыков справляться с большим числом задач, люди сами загоняют себя в состояние нервного срыва. Как же справляться с недостатком времени? Какие эффективные способы существуют правильного планирования времени? Как успевать и работать и отдыхать?

Время с каждым годом летит все быстрее. При этом, число незапланированных форс-мажоров неумолимо растет. Без навыков справляться с обилием жизненных задач и не умея выходить из круговорота дел с минимальными затратами энергии вы рискуете нажить себе стресс, испортить отношения с коллегами и домашними, да и просто утратить радость жизни. Но вы устали от этого, да? Сейчас наступил момент научиться планированию времени, чтобы понять как успевать и работать и отдыхать.

Каким же простым правилам для профилактики и искоренения недостатка времени необходимо следовать?

Конечно, снова о Евромайдане. Хотя социологи говорят, что "Евромайдан" говорить не верно, так как массовые акции протеста давно переросли поддержку евроинтеграционного курса страны. После кровавой бойни в ночь 30-го, люди вышли защитить свое право на голос, выступили против беспредела и бандидсткой власти. Я горжусь своей страной. Первого числа на Майдане, Бессарабке, в парке Шевченка, бульват имени Тараса Григоровича, улица Крещатик - все было запололнено людьми. Народом добрым и веселым, дружным и единоголосым в своем стремлении. Это действительно было круто.
Но все эти события приводят меня к серьезной сделке с совестью. Ведь я связана с организацией, подконтрольной власти. И, естественно, нам дали четко понять, что не дай Бог, будете призывать к смене власти. Поэтому ни в соцсетях ни где бы-то ни было я не могу призывать, агитировать, критиковать, делать перепосты или голосовать за смену элиты. Это гадко, конечно. Так как мой революционный дух просится на баррикады. Конечно, мы с подруженцией идем в пятницу волонтерами резать бутеры и разносить чай, возможно даже буду там волонтерить в качестве психолога, тоже были предложения, обязательно потащу активистам чай, печенье и сахар. Конечно. Только никому ни слова!!!
Но как же тошно находиться в таком замкнутом пространстве, когда не можешь открыто ничего сказать.
Я не могу бросить работу по многим причинам. Тем более, что вы все прекрасно знаете, что рынок труда сейчас очень напряжен. И кризис неминуем и мне уже не 25. Увы.
Я не знаю, как быть. Хотя, конечно, сделаю выбор сама. И никто мне в этом не помощник.

Это как одной жопой на двух стульях сидеть. Или и рыбку съесть и нах..й сесть.

Наткнулась на статью Валерия Панюшкина он пишет о себе. А я как-то в силу болезненного восприятия своих проблем, очень на себя и некоторых своих друзей отзеркалила. Не влияла я конечно на "настроения народа", но 6 стартапов, 3 ТМ выведенные на рынок, при этом первая в 25 лет  с нуля....  Ощущения "ты что-то значишь" за 16 лет трудового стажа все же появляется.
В местах где он говорит "статьи" читать "работа", вместо "журналист" вставлять свою проффесию, и пр. 

---

Я — «сбитый летчик».

[ Читать дальше ]

Не грусти! Понедельник уже позади,

Вот и вторник среду подгоняет,

Четверг с пятницей в прятки играют,

Не успели присесть – как суббота…

И воскресная мысль: «Неужели опять на работу?!»

(Не Пушкин)

 

 

Раньше у меня на Родине, в Фарасах, говорили: "Если у тебя есть работа, то не оставляй ее на завтра. Если у тебя есть хорошее кушанье, то оставь его на завтра - может прийти гость". Сейчас думают так: "Работу оставим, может, завтра придет кто-нибудь и нам поможет. А хорошее кушанье давай-ка съедим сами сегодня же вечером!"
Паисий Святогорец

Дорогая Алла, я попала в очень сложную ситуацию. Устроилась на работу в шикарную фирму, о которой давно мечтала, на должность секретаря. В начале все было прекрасно, но потом ко мне начал недвусмысленно приставать мой начальник. Он, конечно, очень симпатичный мужчина, но я не знаю, как правильно себя вести. Я не хочу бросать работу в этой компании и не хочу чтобы эта история получила какое-то негативное развитие. Он откровенно пользуется своим служебным положением, и мне это не нравится. Посоветуете, что делать молодой девушке когда пристает начальник?

Ирина, 20 лет.

Это очень распространенный и глобальный вопрос, когда молодая девушка приходит на работу, и к ней пристает начальник. С ее стороны - естественная красота и привлекательность, со стороны начальника - кажущаяся простота в покорении такой лакомой добычи.

1. Первое, что нужно сделать, вспомнить, как вас принимали на работу, есть ли у вас должностная инструкция? Многие девушки из-за того, что они не уверенны в себе, начинают подстраиваться под начальника. Но это неправильный подход. Вместо этого, вам нужно четко выяснить свои должностные обязанности и максимально им следовать. Однако, помните,что в этой ситуации начальник будет пользоваться любой возможность морально надавить на вас.

Этим он как-бы намекает, что согласись вы с его намерением, можно было бы избежать всех этих проблем. В этом случае знание и выполнение своей должностной инструкции позволит вас избежать большинства проблем связанных с вашими прямыми обязанностями. Будьте профессионалом в своей работе и в общении с начальством будет возникать минимум споров.

   2.   Второе, возьмите чистый лист бумаги и напишите:

Читать продолжение...

Крайне редко бывает, что я ощущаю дикую нелюбовь к своей работе. Это связано или с увольнением человека, или с разборками в офисе, ну или когда уменьшают мои бюджеты. А сегодня случилось сразу три этих новости. Вот сижу и думаю, как быстро исправить ситуацию и снова любить свою работу всем сердцем?