хочу сюди!
 

Наталия

49 років, рак, познайомиться з хлопцем у віці 35-55 років

Корпоративный тренд: новогодняя вечеринка в январе

  • 30.11.16, 11:29


В последнее время большие корпорации задали новый тренд – проведение «посленовогоднего корпоратива». Да-да, и не стоит удивляться! Все чаще компании практикуют проведение Новогоднего корпоратива в январе, уже после всех основных зимних праздников. На самом деле, в этом есть множество плюсов. Ну, во-первых, вам не приходится вырывать коллектив из рабочего процесса, во-вторых, у вас будет больше времени для того, чтобы спокойно спланировать и организовать замечательный праздник. К тому же, вы сможете выбрать самую удачную дату и получить выгодные условия, ведь сезон Новогодних корпоративов уже прошел, и выбор доступных мест для празднования будет больше.

Если вы хотите быть в тренде и комфортно подготовиться к коллективному торжеству, то вам непременно стоит рассмотреть вариант проведения праздника в январе. А лучшим местом длямасштабного Новогоднего корпоратива станет банкетный зал «Екатерининский».

«Екатерининский» – это просторное помещение, которое может вместить до 65 гостей (при фуршете – более 100 гостей), удобная локация, большая территория, роскошный интерьер, высокие потолки, мебель и картины в стиле эпохи Возрождения, и самое главное – команда профессионалов, готовых взяться за воплощение любой вашей идеи или предложить готовые варианты!           

Благодаря нашему многолетнему опыту в организации корпоративных праздников команда «Екатерининского» гарантирует: широкий выбор вкусных, празднично оформленных блюд, отличный сервис, украшение зала согласно вашим пожеланиям и тематике корпоративной вечеринки, а также помощь в подборе подходящей развлекательной программы. При этом вы будете приятно удивлены ценами на наше банкетное меню!

Звоните, и наши менеджеры с удовольствием ответят на любые ваши вопросы и забронируют для вас самые удобные даты!

 

Банкетный зал «Екатерининский»
Киев, ул. Малышко, 4-а
(044) 296-86-53 
(044) 573-35-23
(044) 573-35-18

0

Коментарі