Создается впечатление, будто нашумевшие суды с участием Юлии Тимошенко и Юрия Луценко, а также документально подтвержденные превышения полномочий и их участие в коррупционных финансовых схемах действительно и есть конкретная борьба с коррупцией во власти. Но эффективен ли такой механизм искоренения коррупции, при котором подавляется именно следствие, а причина остается неизведанной? Понимает ли народ, что для того, чтобы победить коррупцию нужно изменить систему, ее порождающую?

Не сложно заметить, как кричащие факты раскрытия преступных действий экс чиновников правительства подаются населению под видом невиданной прежде борьбы с коррупцией на уровне государственного аппарата. Действительно, кроме несчастного Лазаренко, преследование которого вынудило его искать политическое убежище в США, доселе чиновников крупного калибра заключено за решетку не было. По моему мнению, создан прецедент, способный утащить и нынешнюю власть в места не столь отдаленные через пару-тройку декад смены элит.

Не сложно догадаться, что действия нынешней власти, называемые борьбой с коррупцией, есть не что иное как политические разборки и сведение счетов в клановых взаимосвязях. Истинная причина порождения коррупционных схем взаимоотношений на всех уровнях государственного функционирования  заключается в существовании условий для ее естественного возникновения.

Дело в том, что существование несметного количества бюрократических структур, с которыми мы с Вами сталкиваемся ежедневно, есть одна из первых причин возникновения коррупции. Вспомните, каким образом нам приходится получать загранпаспорт или проходить медицинский осмотр на допуск к определенному виду деятельности. Сколько справок нам приходится собрать и сколько времени потерять в бесконечных очередях. Все эти сложности создаются искусственно, дабы получить возможность получения дополнительного дохода. Ведь, все мы знаем, какие официальные доходы у служащих государственного аппарата.

Удивительно, но причину существования коррупции в учебных заведениях, например, министр образования и науки Дмитрий Табачник видит в ленивости студентов. Якобы студенты плохо учатся и дают взятки преподавателям для улучшения своих показателей.

Возникает вопрос: а для чего в нашей стране существует 854 вуза? Ведь это на 800 вузов больше, чем во Франции, с примерно таким же населением! Не является ли умышленная пропаганда престижности вузов и полная дискредитация средне специальных учебных заведений причиной дисбаланса и беспредела, творящимся в системе образования? Естественно то, что чем больше количество вузов, тем хуже их качество. А основной мотив открытия очередного учебного заведения является осуществление бизнес проекта. Соответственно, все управляющие элементы в образовательном процессе в первую очередь, призваны зарабатывать деньги, а не давать качественное образование.

То же происходит и во взаимоотношениях с блюстителями правопорядка. Каждому автолюбителю, например попавшемуся гаишнику, гораздо проще заплатить «штраф на месте», чем тратить уйму времени на составление протокола, бегать по судам и кассам, да и штрафы официальные гораздо выше. Также, сотрудники органов правопорядка поставлены в чрезвычайно суровые рамки выполнения планов по раскрытию преступлений, составлений протоколов и так далее. Несоблюдение показателей влечет за собой серьезные финансовые и карьерные последствия для сотрудников низшей и средней иерархии. Для выполнения же плана при отсутствии соответствующего количества правонарушений приходится идти на превышение полномочий, что влечет за собой потенциальную уголовную ответственность. Таким образом, с самого начала карьеры сотрудники правоохранительных органов становятся заложниками системы и не имеют никаких перспектив при несоблюдении порочных коррупционных правил игры.

Отсюда выплывает очевидность причин возникновения коррупционного образа жизни. Менять нужно саму систему, в условиях которой взяточнический устой - естественен и неизбежен. Вместо того чтобы «бить по рукам» тех, кого словили на взятке, нужно устранять причины, мотивирующие на преступные действия – повысить зарплаты госслужащим и упразднить внушительное количество бюрократических структур, которые чаще всего просто не нужны и являются паразитами государственного бюджета. Также, необходимо локализировать органы управления различными ведомствами для того, чтобы минимизировать зависимость и управляемость местными чиновниками их высшим по иерархии руководством.