Роботодавці в основному використовують 2 способи: 1. Просять кандидатів надати рекомендаційні листи з попередніх місць роботи, а потім вибірково перевіряють їх достовірність, зв'язуючись з контактною особою.2. Без відома здобувача зв'язуються з колишнім начальством або колегами кандидата на вакантну посаду. У багатьох сферах діяльності, наприклад, у банківській, керівники знають один одного, і з легкістю знаходять цікаву інформацію про колишніх співробітників. Живі усні відгуки...

Читати далі...

Для того, чтобы подать заявку на вступление в Клуб, необходимо: - Ознакомиться с Уставом Клуба. - Иметь личный активный аккаунт на портале i.ua. - Загрузить в личный фотоальбом и отправить в канал "Претенденты в Клуб" от 5 до 10 своих лучших работ. Изображения должны быть открыты для комментирования и голосования, комментарии членов Совета Клуба не должны удаляться. Если в канал будет отправлено больше 10 работ, модератор канала оставит только 10 по собственному усмотрению. - По...

Читати далі...