Как пример - у каждого участкового пара-тройка стукачей всегда была «на кармане».
Но – как же они получили их, «живых и теплых»?
И самое главное – как подчинить себе другого?
Технология производства весьма проста.
1. Нужен любой субъект, над которым (хотя-бы в данном интервале времени) ты имеешь власть.
2. Нужно знать его права, обязанности и рамки свободы.
3. Быть абсолютно независимым от него.
4. Нужно отслеживать его действия.
5. Нужно дождаться – злоупотребления им своими правами, невыполнение своих обязанностей или выхода им за рамки установленных свобод.
6. Нужно вовремя взять его «на крючок», когда он не выполнил свои обязанности.
7. Нужно дать ему возможность уйти «с крючка», при этом оставив у себя возможности возвращения его на пресловутый «крючок».
8. Разрешить ему индивидуально – больше прав, меньше обязанностей, больше свобод (можно комплексно).
9. Наблюдать за его дальнейшими действиями таким образом, чтобы он был в курсе, что ты все знаешь; документировать, но не давать ходу его нарушениям.
10. Время от времени усиливать его посадку на крючок – как вариант, давать ему несложные задания, связанные с п.8, при этом особое внимание – на 100% их выполнение. Опять же – документировать!
11. В случае неповиновения – напоминать о «крючке», посадка на который в случае правильного выполнения п. 10 будет только усиливаться.
12. Следить за тем, чтобы п.10 по сложности не превышал трудностей, связанных со «срывом» с «крючка».
Собственно, всё.
Благодарность за подробную инструкцию автору выражать в не менее чем пятизначных цифрах, номера счетов сообщу в индивидуальном порядке :)
Теперь – как это работает (на примере).
Вы – рядовой сотрудник экологической полиции.
Контролируете несколько десятков-сотен фирм (имеющих неплохие – или хотя-бы средние доходы). О благосостоянии фирмы можно легко догадаться по толщине шеи охранника и по длине ног секретарши :)
Находим систематические нарушения в деятельности ЛЮБОЙ.
Считаем цену вопроса.
Например – выбрасывает мусор на близлежащий пустырь (100у.е./месяц) вместо того, чтобы отвозить его на свалку (1000у.е/месяц).
Собираете документы за 10-12 месяцев.
Приходите, и в офисе начинаете объяснять, какими плохими делами тут занимаются, и какие будут штрафы.
Желательно, чтобы общая сумма стала неподъемной для фирмы на данном этапе.
Рассказываете невзначай, в каком кафе и когда после работы пьёте кофе.
В процессе разговора (а что, есть сомнения, что его не будет?) делаете предложение, от которого нельзя отказаться (к примеру – 2500у.е. единоразово, раз в месяц – 200 – и ни штрафов, а только вечная дружба :) )
Получаете деньги (аккуратно! А то могут сдать конкурентам!)
Продолжаете заниматься экспроприацией и сбором информации.
Помогаете (!) фирме подняться среди конкурентов, (помочь форой первой и «притормозить» последних).
Новый уровень – новый уровень Ваших доходов при безусловном подчинении. Не терять контроля!
В случае попытки «уйти с крючка» - напомнить, что ВСЕ документы хранятся в надежном месте, и по совокупности оных фирму уже можно закрыть, а руководство отдать под суд. Как вариант – «Ну, нет, так нет. Давайте поговорим о чем-то приятном. Как жена? Все там же работает? Ну, дай ей Бог долгих лет жизни! А детишки, они ж такие умницы! Все в ту же школу ходят? Хулиганы их там не обижают? А то шпаны развелось – ну просто не пройти!»
И верный, послушный манкурт будет беспрекословно выполнять все от него требуемое.
Второй вариант. Вы – представитель силовых структур.
В колонии вы находите перспективного сексота, которого можно взять в дальнейшую разработку.
Пользуясь служебным положением, изымаете документы из архива, под благовидным предлогом закрываете дело и снимаете судимость(-ти).
Наблюдаете за его карьерным ростом, по возможности помогаете, время от времени требуя тайного лоббирования своих интересов в каких-либо вопросах.
Впрочем, второй вариант вы и без меня хорошо знаете…
