Ценные указания

Итак, согласно моей собственной статистике - около 70% всего что говорит тебе сделать начальство можно смело игнорировать по следующим причинам:

1. Оно само об этом забывает через 10 минут

2. Через пару дней все это будет неактуально и появятся новые указания, а дальше 70% из них можно опять смело игнорировать.

3.Часть вопросов решается просто само собой, в силу непреодолимых обстоятельств. К несчастью небольшая часть.

4. Часть указаний начальства навеяны эмоциями и если вы их выполните, то потом вам же придется и расхлебывать последствия.

5. Начальство не вечно - глядишь и то ли шах, то ли ишак сдохнет.

Даже если Вы что-то и собрались сделать, то из пространных объяснений начальства нужно вычленить одну единственную мысль (если она там есть) и идти к ней кратчайшим путем.

Благодарю за внимание, навеяно нижеследующим письмом с указаниями на ближайшие три дня - разве это реально сделать за 72 часа, даже если работать круглосуточно?

1. взаиморасчеты с представительствами. Перерасчет. контроль - запуск с 1 сентября расчет по новым тарифам. Расчеты с представительствами - обсуждение 6 сентября.

2. каталог : мерчендайзинг, советы покупателям, рекламные области, обсуждение идей относительно эффективного использования технологий.ТОП-20 (признак: маржа, перспектива). 28 обсуждаем. (Реклама, маркетинг)каталог/разделы - дерево. 3 сентября (говорящие книги, 1с -отдельная категория)Накопительные скидки: -информация, релиз. - тех. Реализация.тексты писем, рассылок. : модернизация текстов, форм рассылкок. Обсуждение (первый просмотр) - 29 августа.получение новостей. Решение проблемы.оплата наличными через курьерские службы - выбор подрядчика, согласование условий.с/ф - дополнительные опции (договор, сертификат, подарок). бухгалтерия -подарочные сертификаты.приват 24, карточки - ведение проекта. Первые результаты: обсуждение 3 сентября.

3. наполнение каталога - новые автора.

мониторинг, планирование согласно каталога Формат плана: Дата внесения в каталог /список авторов/список продуктов. План на следующий месяц просьба подавать и спускать 25 числа месяца перед отчетным.

4. работа с вендорами. График встреч и круг вопросов.актуализировать таблицу встреч - назначить даты и составить расписание поездок на сентябрь. Просьба подготовить: 31 августа.

5. встречи с аффилиатами. список компаний-потенциальных аффилиатов - фио, адрес (сайт), телефон. прозвон 5-ки.,

6. встречи со СМИ, которые могут быть инициаторами круглого стола по пиратству. Разослать всем письма на предмет сотрудничества. Обзвон. Результат в форме таблицы. ИД, издания, контактное ФИО, адрес, телефон, договоренность, график подачи ПО на тестирование.

7. программа продвижения. план работ.(мозговой штурм: акции для клиентов, events).Подготовка медиа-плана и обсуджение - 28 августа.Список возможных акций для клиентов - график.

8. участие в мероприятиях 2007 года. договоренность о встрече с организаторами, обсуждение условий участия описание формата участия нашей компании в выставке, включение затрат в медиа-план.работа с партнерами и вендорами. получение с/ф -участие один день. доклад или круглый стол. Формат участия

9. празднование д/р компании 3 сентября - анкетирование сотрудников.сотрудничество с офф-лайн сетями. Обсуждение 31 августа. мастер-классы для вузов. Обсуждение 31 августа. сувенирка. Внесение затратной части в медиа-план. сотрудничество с производителями ноутов. Проект. координаты -асус, FS.

И рад бы, как говорится, потрудиться, но такой объем постоянно генерируемых идей различного качества сразу отбивает охоту - неужто начальство этого не понимает?

Если бы я был начальником, то...

Валил бы все на голову подчиненных - они зарплату получают

28%, 5 голосів

Делал бы все сам - никому нельзя доверять

11%, 2 голоси

Оценивал бы объем работ и распределял равномерно

50%, 9 голосів

Застрелился бы

11%, 2 голоси

Авторизуйтеся, щоб проголосувати.

Коментарі

Гість: Pyromannn

128.08.07, 17:25

Верно, только в список дел забыл добавить ежедневный просмотр-ответ мыла и бложение

sstass

228.08.07, 17:27Відповідь на 1 від Гість: Pyromannn

Да, мыло скоро замылит все глаза, а бложение будет писаться через у

tanita

328.08.07, 17:28

Тююю.Чего Вы ? Год- то не указан Сразу на начальника наезжать

428.08.07, 17:29Відповідь на 3 від tanita

Указан, за буквами и не увидишь сразу

спокойная sem

528.08.07, 17:37

буду тем начальником, который все оценивает.
хотя на практике делаю все сама потому как подчиненные мои, когда они были, были безруки на кропотливую работку. типа мне она нравилась...

что касается забивания на (часть) задания, то это истина!!