... школа менеджера по персоналу)))))).
- 22.07.11, 14:20
Когда бессилен HR на помощь приходит рекрутинг.
Ничто так не мотивирует сотрудника, как стопка резюме на столе руководителя...
-
-
-
Авторизуйтеся, щоб проголосувати.
6
Коментарі
mestor
122.07.11, 14:39
Главное, чтобы я сам... - оправдал свои притязания
GT
222.07.11, 14:39
Самое смешное что эта "стопка резюме" является просто лотереей и берут не того у кого резюме лучше и не того что лучше по квалификации а того кто понравился начальнику (брат/сват/троюродный крестный по бабушке).
Зато с какой важностью девушки "менеджеры по персоналу" исполняют свою работу Они даже психологические тесты придумывают, как будто тест может определить будет ли менеджер воровать
Galgillion
322.07.11, 14:42Відповідь на 2 від GT
Трудно не согласится, особенн в части "важных девушек".
treklo
422.07.11, 14:47
если гора не идет к Магомету, то идет она накуй!!!
руководителю стоит помнить, что рекрутинг - это потеря времени и соответственно денег! что если он, в очередной раз взялся за стопку резюме, то он как руководитель (менеджер) - трижды поц!;
- во-первых, при выборе кандидата ошибся в конкретном человеке;
- во вторых, допустил дыру в бизнес-структуре непокрытую распределенным функционалом;
- снизил рыночный потенциал своей организации;
ded_sad
522.07.11, 14:57
судя по голосовалке, никто никого не боится
лучше, конечно на себя работать и не кормить владельца и его бюрократический аппарат, а еще лучше если своя работа совпадает с хобби, но это в идеале наверное
Neon@
622.07.11, 14:58Відповідь на 5 від ded_sad
хочу уволиться , хочу чтобы у директора лежала стопка резюме
Neon@
722.07.11, 14:59Відповідь на 5 від ded_sad
сорри, глюк на сайте, я писала взагали, а не Вам
ded_sad
822.07.11, 15:07Відповідь на 7 від Neon@
та ничОго увольняйтеся, Бог вам в поможчь
Neon@
922.07.11, 15:08Відповідь на 8 від ded_sad
спасибо, морально готовлюсь его обрадовать
ded_sad
1022.07.11, 15:09Відповідь на 9 від Neon@
а запасной аэродром уже подобран?