хочу сюди!
 

Alisa

39 років, водолій, познайомиться з хлопцем у віці 34-46 років

Замітки з міткою «карьера»

О карьере и достоинстве

Некоторые люди говорят, что надо состояться в карьере, надо быть достойным, надо ценить себя и не опускать ниже планку… У некоторых есть мнение, что рожать нужно когда ты состоялся как специалист в своей области, хотя женщине можно состоятся как мать и не париться насчет карьеры, мужчина обязан содержать семью, поэтому у него зрелость как кормильца как правило приходит к 35-ти годам. (с) (KAT373)

 Но я часто задаю вопросы по этому поводу:

А что значит быть достойным?

А почему обязательно нужно состояться в карьере?

О карьере:

Во-первых не всем дано состояться в карьере.

Во-вторых не все этого хотят и не всем это нужно.

В-третьих: что значит состояться в карьере? Кто-то может быть супер начальником (директором), министром и т.п.… А мне вот интересно, а кто этому начальнику, министру и т.д. шьет трусы? Делает дорогие ботинки? Ремонтирует канализацию? Откачивает его стоки, чтобы они его не захлебнули? Готовит еду в ресторанах, в которые он ходит? Так вот вопрос? Те люди, которых не видно на сцене жизни они что, не состоялись? Они что, никто? Что бы было, если бы все вдруг стали состоявшимися в каких-то мифических карьерах и перестали делать то, что они делают?

 

О достоинстве:

Можно быть трижды начальником и быть при этом свиньей, невеждой, лицемером и горделивым павлином. А можно быть лифтером, дворником, сторожем и быть при этом глубоко порядочным человеком, читающим глубокие книги и понимающим мудрость жизни. Так кто в этом случае имеет бОльшее достоинство???

smile

...

Пришла к выводу, что получаю в сто крат больше вдохновения и воодушевления от отзывов про личностный рост и душевное развитие, нежели от комплиментов а-ля красотка, секси etc.
Для меня лучший комплимент - позитивное мнение о моем интеллекте, творчестве, моих профессиональных способностях, о моей работе как журналиста.

Чувствовать свою миссию куда важнее, чем принимать банальную лесть )

Время символов и талисманов на май 2015

Символы, которые помогают увеличить прибыль, накопить и приумножить деньги, сделать выгодные инвестиции, а также научиться управлять деньгами…Читайте статью «Время символов и талисманов на май 2015» на www.фэн-шуй.in.ua/cgi-bin/main.cgi?esse=1034

Раньше у меня были разные состояния - депрессия, неверие в себя

Отзывы о тренинге по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана www.yburlan.ru

Мария-Елена, менеджер сетевого бизнеса:  «Раньше у меня были разные состояния - депрессия, неверие в себя, низкая самооценка, и я все искала возможность все это исправить. Были обиды на родителей, очень сильные, я не понимала, почему меня родители не понимают... Были обиды и на супругов, детей, что они ведут себя не так. Когда я слушала лекции Юрия Бурлана, у меня было ощущение, что он установил камеру и наблюдал за мной всю жизнь... Я поняла, что все исправимо...»





Бесплатный ОНЛАЙН тренинг по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана

СВП чем поможет в карьере, бизнесе?

Ответы на вопросы из чата вводной лекции

 [Катерина - Калининград] : СВП чем поможет в карьере, бизнесе? 

Добрый день, Катерина! 
Существует множество преград, которые не дают человеку полноценно реализовывать себя в бизнесе и карьере. Мы не понимаем, из чего складывается успех, а пытаясь следовать рекомендациям бесконечных тренеров и коучей, только больше запутываемся. Нам навязывают такие стереотипы, соответствовать которым не получится ни у одного нормального человека. 

Системно-векторная психология Юрия Бурлана исходит из того, что ни одному человеку не нужно себя ломать, чтобы быть успешным по жизни. Наоборот - наш успех складывается только тогда, когда мы занимаемся тем, что нам по-настоящему нравится. 

Как объясняет СВП, особенность российского бизнеса в том, что все у нас строится на личном отношении. Нравится человек, не нравится - равно будем-не будем с ним работать. Именно поэтому западный четкий вариант "проработки" клиентов у нас не работает. Мы должны действовать иначе. 

Кроме того, только в России мы обладаем уникальным менталитетом, который по умолчанию предполагает стеснение от зарабатывания денег - нам всегда неудобно брать за свою работу плату. 

На наших занятиях мы учимся заглядывать к человеку в голову настолько, чтобы понимать его лучше, чем он сам. У вас появится навык безошибочного взаимодействия с другими людьми. Вы не будете манипулировать - просто будете сами испытывать приятие к людям, а люди - к вам. Также отдельно мы прорабатываем неспособность брать оплату за свой труд. Все вместе это дает каждому возможность добиваться небывалых для себя высот в бизнесе и карьере. 

Читайте результаты слушателей нашего тренинга по теме: yburlan.ru/results/all/business 

И приходите на наши занятия. Напоминаем вам, что скоро на нашем портале состоятся тематические занятия "Бизнес и Деньги", подробности по ссылке: yburlan.ru/biznes-dengi-uspeh



Время символов и талисманов на апрель 2015

В таблице прописаны благоприятные дни, для того чтобы приобрести символ или талисман и активировать их. Что значит «активировать»? Для символов это означает поставить (повесить) в соответствующий сектор дома или офиса, а талисман...Читайте статью «Время символов и талисманов на апрель 2015» на www.фэн-шуй.in.ua/cgi-bin/main.cgi?esse=1020

Работа мечты – инструкция для тех, кто хочет, но боится

Если вы уже давно мечтаете сменить работу… Если с радостью изменили бы свою жизнь, но панический ужас парализует вас и единственное, что остается, – вести и дальше счет годам с полупустой жизнью, либо с дрожью в коленках рискнуть-таки сделать шаг в никуда… Расслабьтесь. Есть способы сменить работу гораздо более комфортные и доступные. Какие? Читайте об этом ниже. Статья подробно расскажет, откуда берутся страхи и неуверенность в себе, и даст эффективный рецепт избавления от этих не комфортных состояний. Читайте далее: http://www.yburlan.ru/biblioteka/strakh-pered-novoi-rabotoi-kak-poverit-v-sebya





Бесплатный ОНЛАЙН тренинг по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана

дети или карьера?

Одна из наиболее важных тем, которая меня волнует на данном этапе жизни, а если быть честной, то все 9 лет, что я в декрете — это тема карьеры. 
Написала свое мнение по этому вопросу в блоге http://bigfamily.club/
 и очень хотела бы услышать ваше мнение на этот счет!

47%, 8 голосів

18%, 3 голоси

35%, 6 голосів
Авторизуйтеся, щоб проголосувати.

***

  Карьера — чудесная вещь, но она никого не может согреть в холодную ночь.   

(Мэрилин Монро)

Для тих, хто вже успішний або хоче таким стати

7 ФРАЗ, КОТОРЫЕ НИКОГДА НЕ ПРОИЗНОСЯТ УСПЕШНЫЕ ЛЮДИ

Несколько фраз, которые следовало бы вычеркнуть из своего рабочего лексикона в том случае, если вы хотите добиться успеха, которого непременно заслуживаете


Каждый из нас, ну или почти каждый, мечтает добиться успеха. Но слова, которые вы произносите, могут понизить ваши шансы на успех. Казалось бы, даже самые на первый взгляд безобидные слова, произнесённые вами в офисе, могут стать причиной падения с карьерной лестницы, благодаря чему желаемая должность станет почти недосягаемой.

Карьера — слишком важная составляющая нашей жизни, чтобы позволить нескольким неудачным фразам разрушить её. Хотелось бы представить вашему вниманию 7 фраз, которые следовало бы вычеркнуть из своего рабочего лексикона в том случае, если вы хотите добиться успеха, которого непременно заслуживаете:

1. «Эти обязанности не указаны в моей должностной инструкции»

Когда вы соглашаетесь на предложенную вам должность, вы отлично представляете, какие обязанности и какая рабочая нагрузка вас ожидают. Как правило, со временем список  функциональных обязанностей расширяется, пополняясь новыми задачами. Некоторые из этих обязанностей вам как бальзам на сердце, другие вызывают только негатив. Наверняка каждый из вас хоть раз в жизни сталкивался с ситуацией, когда начальство взваливало на ваши и без того загруженные плечи новые обязанности. И как же в этот момент хочется напомнить о том, что в должностную инструкцию это не входило.

Но в таком случае лучше всего обсудить с руководством вашу роль в компании. Именно такая беседа прекрасно подойдёт для того, чтобы чётко усвоить, в чём заключаются ваши должностные обязанности. Но какими тяжёлыми они бы не оказались, ни в коем случае нельзя произносить эту фразу, иначе вы создадите себе репутацию ленивого работника.

2. «Это невозможно сделать»

Подобные фразы произносят люди, пасующие перед сложностями, а о повышении им можно и не мечтать. Вместо того чтобы «махнуть рукой» на проект предложите альтернативный вариант выполнения работы. На самом деле в жизни не так много невозможного. Большинство менеджеров и исполнительных директоров предпочитают продвигать тех сотрудников, которых не пугают трудности.  Так что если вы не пасуете перед сложными задачами, а предлагаете своё решение, вы становитесь бесценным сотрудником в компании.

3. «Это не моя ошибка»

Никто не хочет работать с людьми, которые перекладывают вину на других. В конце концов в какой-то момент наступит и ваш черёд. Так что вместо того, чтобы указывать на чужие ошибки, пусть каждый отвечает за свои собственные. Способность признавать ошибки — то качество человека, которое позволяет учиться и расти дальше, извлекая из всего урок. А когда вы «тыкаете» пальцем на своего коллегу – это признак того, что вы не сможете учиться на своих ошибках.

4. «Это займёт всего минуту»

Никогда не произносите подобную фразу, если вы неуверенны на 101% , что этих 60 секунд достаточно, чтобы справиться с задачей. Когда вы говорите, что справитесь с поставленной задачей «за минуту», вы тем самым принижаете свои достижения. Скорее всего, вы справляетесь с задачей так быстро благодаря своему профессиональному опыту и сообразительности. Но, обещая, что выполните поручение «всего» за минуту, вы тем самым создаёте впечатление, что каждому это под силу.

5. «Мне не нужна помощь»

Брутальный «одинокий волк» может стать героем очередного боевика, но маловероятно, что он станет героем компании. Вы можете быть уверенным в том, что вам под силу справиться с проектом или построением карьеры в одиночку, но работа в команде имеет немаловажное значение. Если вы умеете работать в команде, это признак прекрасного лидера. Вряд ли вы сможете высоко подняться по карьерной лестнице, если всегда будете сами по себе.

6. «Это несправедливо»

Жизнь несправедлива. Эта несправедливость может проявляться во всём, в том числе и в карьере. Вместо того чтобы жаловаться, необходимо искать действенные решения проблем, с которыми вы столкнулись. Проект, о котором вы так мечтали, отдали вашему коллеге? Это так несправедливо! Возможно, но вместо постоянного предъявления претензий, начните работать усерднее. В профессиональной жизни отдавайте предпочтение поиску решения проблемы, чем постоянному бесполезному нытью.

7. «Мы всегда так делали»

В бизнесе делать «всё как всегда» — не самая лучшая бизнес стратегия. Это подтвердит любая компания, которая подчинялась правилам, принимала status quo, а в итоге прогорела. Адаптация к постоянно меняющемуся рынку — это, пожалуй, действительно  единственный способ выжить в условиях экономики, которая постоянно взрывается какими-то новинками.

Не нужно быть рабами трендов, не стоит прятать голову в песок, надеясь, что скоро всё вернётся на круги своя. Вместо этого начните вводить новшества и предлагать креативные решения проблем, и уже совсем скоро именно вы станете человеком, который поведёт компанию в будущее.

Каждый из нас мечтает об успехе, поэтому следите за тем, чтобы ваши слова не стали преградой на пути к нему. Вышеупомянутые семь фраз – это «ахиллесова пята» вашей карьеры.  Вычеркните их из своего лексикона, и тогда вы непременно станете успешным человеком.


http://www.cluber.com.ua/lifestyle/rabota-lifestyle/2014/09/7-fraz-kotoryie-nikogda-ne-proiznosyat-uspeshnyie-lyudi/