Проблемы на работе
- 06.05.16, 17:13
- Системно-векторная психол
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ | Новый раздел на сайте
Меня постоянно переводят на работе с одного места на другое. Это сопровождается стрессом, негативом... Может ли это означать, что это не моё место работы и мне надо уходить оттуда?
Здравствуйте, Рая! Думаю, что Вам необходимо разобраться, что именно вызывает особенный дискомфорт? И чем вызваны такие решения руководства?
Анальный вектор не любит перемен - ведь ему так сложно привыкнуть на новом месте, адаптироваться к новым условиям, в том числе к рабочему месту, людям. Кожный вектор может не любить перемены, только если они препятствуют карьерному росту и мешают проявить себя на каждом из этих рабочих мест.
Бывает и так, что перевод работника с места на место руководство предпринимает, потому что видит его потенциал и способность правильно выстроить работу на разных участках. Тогда перевод такого рода хорош как для кожного вектора (как определенный признак карьерного роста), так и для анального (как проявление доверия руководства).
Надеюсь, эта статья поможет Вам лучше сориентироваться в ситуации: http://www.yburlan.ru/biblioteka/kak-izbezhat-vygoranija-na-rabote
Не можете определиться с выбором жизненного пути, проблемы с начальством или коллегами? Задайте свой вопрос на сайте и получите системный ответ: http://www.yburlan.ru/otvet/
Меня постоянно переводят на работе с одного места на другое. Это сопровождается стрессом, негативом... Может ли это означать, что это не моё место работы и мне надо уходить оттуда?
Здравствуйте, Рая! Думаю, что Вам необходимо разобраться, что именно вызывает особенный дискомфорт? И чем вызваны такие решения руководства?
Анальный вектор не любит перемен - ведь ему так сложно привыкнуть на новом месте, адаптироваться к новым условиям, в том числе к рабочему месту, людям. Кожный вектор может не любить перемены, только если они препятствуют карьерному росту и мешают проявить себя на каждом из этих рабочих мест.
Бывает и так, что перевод работника с места на место руководство предпринимает, потому что видит его потенциал и способность правильно выстроить работу на разных участках. Тогда перевод такого рода хорош как для кожного вектора (как определенный признак карьерного роста), так и для анального (как проявление доверия руководства).
Надеюсь, эта статья поможет Вам лучше сориентироваться в ситуации: http://www.yburlan.ru/biblioteka/kak-izbezhat-vygoranija-na-rabote
Не можете определиться с выбором жизненного пути, проблемы с начальством или коллегами? Задайте свой вопрос на сайте и получите системный ответ: http://www.yburlan.ru/otvet/
0
