К процессу поиска временных сотрудников нужно подходить дальновидно. Постепенно у вас сформируется база наиболее талантливых работников, которые при необходимости могут стать вашими постоянными сотрудниками в будущем.[Приєднана картинка]Но как же найти лучших работников на время? Свои советы дает генеральный директор Spark Hire Джош Толан.1. Разработайте четкие должностные инструкцииВам нужны временные сотрудники с определенными навыками для выполнения определенных задач. Именно поэтому вы...

Читати далі...