1 мая ... и не много о трудовом праве
АО “МІЖНАРОДНЕ ОБ’ЄДНАННЯ АДВОКАТІВ” делится с вами

Первомай в современном виде возник в середине XIX века в рабочем движении, выдвинувшем в качестве одного из основных требований введение восьмичасового рабочего дня. Вначале с этим требованием выступили рабочие Австралии 21 апреля 1856 года. С тех пор этот праздник в Австралии стал ежегодным.
В языческие времена в Западной Европе и на Британских островах первого мая праздновалось начало весеннего посева. Этому празднику придавалось особое религиозное значение. Он был посвящен богу солнца и плодородия Белену, которому приносили символические жертвы друиды, кельтские жрецы. В христианские времена этот языческий праздник был вытеснен церковными праздниками: близкой по дате Пасхой, праздником Святого Креста (Roodmas) и днем святой Вальпургии (Вальпургиева ночь). Вальпургиева ночь, по германскому народному поверью, служит ежегодным праздником ведьм, собирающихся в эту ночь вокруг своего повелителя, Сатаны, на высокой, недоступной горе Брокен, где они и справляют свой шабаш. Праздник начинался с закатом солнца в ночь с 30 апреля на 1 мая и, видимо, был следствием вытеснения языческих обычаев. По мере христианизации Европы, церковь активно боролась с этой языческой традицией, которая практически полностью оказалась ликвидирована к концу XVIII века.
Copyright Википедия

Нерідко між роботодавцем і працівником виникають розбіжності з питань застосування трудового законодавства, тому трудові суперечки не менш актуальні, ніж, приміром, сімейні.

Досвідчені адвокати надають наступні види правової допомоги:

• кваліфіковані усні та письмові консультації, роз’яснення  з трудового законодавства;
• складання проектів трудових договорів, контрактів, колективних договорів;
• правовий аналіз обставин трудового спору, оцінка законності дій роботодавця чи робітника;
• врегулювання трудових спорів;
• стягнення заборгованості по заробітній платі;
• захист прав працівника при накладенні  стягнень за порушення трудової дисципліни;
• захист прав працівника при притягненні до матеріальної відповідальності  за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації;
• поновлення на роботі при незаконному  звільненні  з роботи;
• представництво працівника в комісії по трудових спорах, у судах.

Нашою метою є якісний захист інтересів та надання кваліфікованої допомоги клієнтам для досягнення позитивного результату у вирішенні юридичних проблем будь-якої категорії складності в максимально стислі терміни.

Facebook о трудовом праве
ВКонтакте о трудовом праве