2014 год подарит вам семейное счастье и благополучие. А для этого вам нужно стремиться к внутренней свободе, не зависеть от окружающей обстановки, уметь находить компромиссы с членами семьи. Не помешает уделить немного...Читайте статью "Символы фэн-шуй и гороскоп 2014 для Овнов" на www.фэн-шуй.in.ua/cgi-bin/main.cgi?esse=868

Удача прекрасна, и вы должны иметь счастье получить такую возможность. Но после этого надо иметь талант  ею воспользоваться.          (Фрэнк Синатра)

Менеджер по маркетингу Globoforce Дарси Якобсен отмечает: «Счастливые сотрудники важны для бизнеса, и все больше компаний признают, что сегодня важны не просто заинтересованные своей работой сотрудники, но люди, которые счастливы и пребывают в хорошем настроении».

Специалист предлагает взглянуть на следующие 5 моментов, чтобы понять, созданы ли в вашей компании предпосылки для счастья сотрудников?
1. Покажите их значимость
Люди хотят чувствовать, что они являются частью чего-то большего, чем просто команды или компании. Некоторые сотрудники активно ищут компании, в которых они будут ощущать свою значимость для общества. Поэтому важно в миссии компании продумать этот момент.
2. Обеспечьте возможности для достижения успеха и личностного роста
Согласно последним исследованиям SHRM, рост и профессиональное развитие являются одними из главных требований людей, ищущих работу. Кроме того, CornerstoneOnDemand отмечает, что одной из ведущих причин недовольства сотрудников является ощущение застоя. Согласно тем же исследованиям, только треть сотрудников прошла обучение и имеет возможности для развития, а две трети работников не получают адекватной обратной связи и признания.
3. Поощряйте благодарность
Многие исследования показывают, что сотрудники, чьи заслуги признаются руководством, чувствуют себя счастливее. Кроме того, они более мотивированы на успех. Все больше исследований, а также потрясающая новая книга профессора Wharton School Адама Гранта свидетельствуют: сотрудники, которые получают признание и вознаграждение, более продуктивны и счастливы на работе.
4. Выстройте гибкость
Согласно исследованиям Career Bliss, баланс работы и личной жизни является одной из важнейших вещей, влияющих на ощущение счастья. 80% работников говорят, что они были бы счастливее с более гибким графиком (исследования Джорджтаунского университета и Альфреда Слоуна). Кстати, сегодня все больше компаний стали проще относиться к гибкому графику, благо, технологии это позволяют. Например, многие руководители используют систему коммуникаций, которая предусмотрена в облачном сервисе «Простой бизнес». Она удобна для организации управления персоналом как при удаленной работе, так и в офисе.
5. Создайте доверие
Многие эксперты утверждают, что именно доверие в компании является ключевым моментом. Речь идет не только о доверии руководству, но и уверенность коллег друг в друге. Между тем, доверие — это улица с двусторонним движением. Недавнее исследование, проведенное Гарвардским университетом, показало, что повышение доверия способствует счастливому самоощущению и повышению производительности членов команды. Доверительные межличностные отношения способствуют продуктивности, считает доктор философии, исследователь Нэнси Эткофф. Поддерживайте открытый, многосторонний диалог в вашей организации, а, прежде всего, будьте честными и ответственными за решения лидерами.

Убедитесь, что эти пять ключевых компонентов в вашей компании не страдают, и скорректируйте их, если есть проблемы. И тогда в вашем офисе все чаще будут появляться улыбающиеся лица сотрудников, а бизнес станет более успешным.

Удача, как правило, приходит к человеку не на N-ый день ожидания, а на N-ый день работы.  (Б. Тойшибеков) 

Привлечения удачи

 
Все началось с того, что серебро нравилось мне больше, чем золото. Золото, конечно, тоже…. Но почему-то мне казалось, что серебро благороднее, изящнее, романтичнее, наконец. Поэтому я всегда говорила: «Не люблю золото». И очень этим гордилась, считая свою точку зрения крайне оригинальной. Папа мой на такие заявления всегда отвечал: “Это оно тебя не любит, потому что у тебя денег нет». И, конечно, был прав. Но тогда я этого еще не понимала.
А вот что денег нет, и что их очень хочется – понимала, и очень даже хорошо. Работа преподавателем английского языка в ВУЗе и учеба в аспирантуре подразумевали множество всяких удовольствий – но большая зарплата в их число не входила. Как-то я наткнулась в одном из журналов на потрясающий в своей простоте совет – надо красить ногти на ногах золотистым лаком и тогда деньги просто обязаны потечь к вам рекой. Надо ли говорить, что золотые лаки всех оттенков прочно поселились на моем туалетном столике, а поскольку персонал кафедры иностранных языков делился в соотношении 40/2 на женщин и мужчин соответственно, то продажи данной единицы косметики в нашем районе существенно возросли. Денег… денег, кстати, прибавилось. Платные группы, частные уроки, нагрузка в полтора раза больше нормы… В принципе, никакой мистики. Но ведь золотые ноготки были? Были. Денег прибавилось? Прибавилось. Сложно спорить.[ Читать дальше ]

 ...чем искренней желаешь её другим, тем чаще она вспоминает о тебе.    (Михаил Мамчич)

Всегда считала, что если кое-чего не получилось - расстраиваться не надо. А надо неудачу расценить, как толчок для новой идеи. Чего бы это не касалось.

Вот например, сегодня вечером я пекла хлеб.

Мы сами печем хлеб в хлебопечке, уже несколько лет.  Но сегодня не было дома обычных сухих дрожжей для хлебопечки, которыми я привыкла пользоваться, взяла другие, хлеб отлично подошел, но у него упал верх. И получилось несимпатичное корытце. Я вспомнила рецепт французского завтрака из запеченного в духовке хлеба с начинками, о котором когда-то читала в каком-то женском журнале и даже несколько раз делала. Но вырезать специально из обычного хлеба отверстия для начинки как-то жалко, а тут мое корытце прямо само эту самую начинку просит.

Я корытце это отрезала аккуратненько и сделала начинку: нажарила лучка, мелко порезала ветчину, протушила ее с французской горчицей с зернышками с луком на сковородочке. Выложила это в корытце мое, сверху выпустила сырые яйца, посолила, поперчила и, для красоты, еще и тертым сыром посыпала. Поставила в духовочку. Что получилось - смотрите на фото.

Приятного аппетита!

 Кратковременная неудача лучше кратковременной удачи.  

(Фраза, выгравированная на кольце Пифагора)