хочу сюда!
 

Марина

29 лет, скорпион, познакомится с парнем в возрасте 29-35 лет

Заметки с меткой «удаленная работа»

Удаленная работа: 5 преимуществ для сотрудников и компании

«Это решение вызвало бурное обсуждение, и многие компании начали снова задумываться над тем, как все-таки влияет удаленная работа на производительность», — отмечает основатель и президент Come Recommended, HR-эксперт Хизер Р. Хахмэн.

Между тем, исследование Staples Advantage показало, что большинство сотрудников считают, что удаленная работа положительно сказывается как на персонале, так и на всей компании в целом. Более половины опрошенных руководителей предприятий заявили, что удаленная работа повышает продуктивность сотрудников.
Прежде чем принимать решение для своего бизнеса, проанализируйте преимущества, которые дает удаленная работа, советует Хизер Р. Хахмэн.
Итак, удаленная работа:
1. Улучшает культуру компании. Удаленная работа помогает сотрудникам сохранять баланс между работой и жизнью. Компании, которые позволяют сотрудникам работать из дома хотя бы иногда, могут рассчитывать на уважение с их стороны. Так вы внесете вклад в создание позитивной культуры компании. 
Опрос 1,500 технических специалистов показал, что 37 процентов из них согласны на 10-процентное уменьшение зарплаты, если они смогут работать из дома. Давать сотрудникам эту возможность — означает способствовать развитию такой корпоративной культуры, в которой ваши сотрудники будут чувствовать себя уверенно, а при случае даже «хвастаться».
2. Повышает вовлеченность в рабочий процесс и производительность. Если компания теряет миллиарды в год из-за того, что сотрудники отвлекаются на рабочем месте, стоит задуматься. В то время как многие работодатели ищут способы минимизировать отвлечение внимания, ответ лежит на поверхности: именно удаленная работа становится выходом из различных обстоятельств. 
Работа на дому — это не просто счастливые сотрудники, она действительно повышает общую производительность. Неудивительно, что две трети работодателей сообщают о росте вовлеченности в работу и производительности среди своих удаленных сотрудников. Это, вероятно, связано с тем, что сотруднику становится легче соблюдать баланс работа-жизнь.
3. Снижает расходы. Удаленная работа экономит деньги, так как сокращает затраты на ваших сотрудников. Снижаются затраты на полноценное содержание офиса, а у самих сотрудников нет необходимости тратиться на проезд, еду и т.д. Впрочем, если вы просчитываете сокращение расходов при переходе части сотрудников на удаленную работу, не забудьте о том, что при необходимости всем сотрудникам все же предстоит собираться вместе. Продумайте все эти вопросы заранее.
4. Снижает желание уволиться. Текучесть кадров дорого обходится работодателю. Есть целый ряд причин, почему сотрудники решают сменить место работы, и не всегда это плохой начальник или скука на рабочем месте. Многие работники увольняются, чтобы улучшить баланс работа-жизнь. Они ищут компании, которые могут дать им возможности для этого. 
80% работников считают удаленную работу значительным бонусом. Ваша «дистанционная политика» даст сотрудникам дополнительный бонус.
5. Повышает эффективность работника. Когда вы избавите сотрудников от ненужных встреч и других обязанностей, неизбежно появляющихся, если они сидят на рабочем месте, производительность неизбежно улучшится. Удаленная работа позволяет работникам полностью сосредоточиться на своих задачах. 

Проанализируйте ситуацию в вашей компании. Возможно, пора задуматься над тем, чтобы частично перейти на удаленную работу? Благо, сегодня работа из дома может быть практически приравнена к офисной, благодаря различным системам автоматизации бизнес-процессов. Так, встроенная система коммуникаций облачного сервиса «Простой бизнес» позволяет создать единое информационное пространство организации, обеспечивать без сбоев электронный документооборот, а CRM система помогает оперативно поддерживать управление взаимоотношениями с клиентами.

"Вахта на Север"- за i проти

Власне, суть питання винесене у заголовок. По бабках не зовсiм те, що хтiлось, враховуючи суровий ведмежий клiмат, але тут так не платять. "ЧО ДЄЛАТЬ?"

50%, 6 голосов

42%, 5 голосов

8%, 1 голос
Авторизируйтесь, чтобы проголосовать.

Гастарбайтер

Серед шуму, гаму, крику,

До якого трохи звик,

Ти наполовину дикий,

Як печерний чоловік.

Свист повітря, хмари пилу,

Хруст граніту на зубах,

Ти довбеш бетонну брилу

Із відбійником в руках.

Піт замішаний цементом

Бетонує шию й лоб

Не біда, бо цим моментом

Треба скористатись, щоб

Раз на місяць жінка й діти

Були раді, що ти є,

Хоч на день могли зрадіти,

Й знову взятись за своє.

Ти в уяві жінки ворог,

Її молодість згубив,

А життя прирік на морок,

Проблем на плечі навалив.

І завжди ти будеш винен,

І точно в рай не попадеш-

То заробиш мало гривень,

То з дІтьми час не проведеш.

Із зарплати сцибриш сотню

І за раз її проп'єш....

Замість ременя ти дротом

Дужче пояс затягнеш

Й підеш зранку знов ішачить,

До рубля складати руб,

А в легені на додачу

Пил. Щодня. За кубом куб.

 

Заработок в интеренет на дому и удаленно это реально. Попробуйте

Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;}

 Здравствуйте,

Коротко о работе в основном все зависит от того как Вы ее организуете. Я предлагаю распространять как заработок в интернет. Тем более чем человек старше, тем тяжелее найти работу.  

Суть заработка в оценке эффективности рекламы и привлечении дополнительного контента (собственно говоря это и есть предложение о заработке в интернет)самое интересное в этом, что раз запустив этот процесс он потом постоянно работает на тебя процент есть процент.

Много агентств  предоставляет рекламодателям статистическую информацию, наше агентство одно из них. Мы играем очень значимую роль в этой сфере бизнеса, т.к. предоставляем наиболее полную и качественную информацию благодаря ВАМ, нашим партнерам.

 Все что требуется от Вас - просмотр видеороликов наших рекламодателей, заполнение анкет и получение за это денежных бонусов. За каждую заполненную анкету Вы будете получать 10-30 рублей себе на счет. Заполнение анкет займет совсем немного Вашего времени, Вы всегда будете в курсе о лучших мировых брендах и новинках современного рынка. И, конечно, будете зарабатывать деньги.

 Для Вас действует самая лучшая реферальная система в интернете. Мы заинтересованы в Ваших друзьях и коллегах для более точной статистики, поэтому предлагаем следующие условия:

1) Вы привлекаете новых партнеров

2) Получаете себе на счет 21 рубль (за каждого нового партнера)

3) Получаете 15 % от прибыли приведенного человека.

Ссылка для регистрации  http://fiftry.com/?ref=2345601.

Резюме присылать на e-mail: dengiprosto@list.ru

Основные требования относится к этому как к работе, а не забаве тогда будет результат.

- наличие ПК;

- умение работать с Интернет и офисными программами;

- усидчивость и внимательность;

- наличие подключения к Интернет;

- способность самостоятельно организовать свое рабочее время;

Возможность зарабатывать от 800 грн. в месяц при выделении времени 15 минут в день. Кто хочет больше пусть распределяет сам свое время соответственно и прибыль будет другая. Деньги на счету появляются буквально к вечеру текущего дня если начать работать с утра.


0%, 0 голосов

0%, 0 голосов

0%, 0 голосов
Авторизируйтесь, чтобы проголосовать.

Удаленных сотрудников больше не бывает?(((

 ...Даже если Гугл не выдаёт вам сегодня положительного ответа на вопрос, касающийся порядочности работодателей, предлагающих вакансию "удаленный сотрудник для набора и корректуры текста", не отчаивайтесь. Никто не сказал "Да, они кидают"? Завтра непременно наступит. Вы полУчите свой положительный ответ. И будет вам счастье. Где-нибудь в другом месте.

ЗЫ. Проверенные кидалы: "ТекстИнформ", "Медиа", "Дело-gip", "Кронта", список можно продолжать.devil


75%, 24 голоса

25%, 8 голосов
Авторизируйтесь, чтобы проголосовать.
Страницы:
1
2
предыдущая
следующая