Искусство мудрого руководителя, как правило, заключается в профессиональном подборе и расстановке кадров, - тогда система будет работать, как хорошо отлаженный механизм.
Даже ...без наличия его присутствия.
Чем меньше подчиненные будут вспоминать о руководителе, и чем меньше руководитель будет мозолить глаза подчиненным, а, тем более, оправдываться или обвинять, - тем больше вероятность того, что это именно тот человек, который нужен именно этому коллективу.
ps дай нам Бог счастья - согласно нашей доброжелательности по отношению к людям.