Бек, Кокберн і Фаулер, підписали Agile-маніфест розробки програмного забезпечення, першою цінністю якого значилося: «Люди і взаємодія важливіше процесів та інструментів». Зараз багато написано про те, наскільки важливі люди для будь-якого бізнесу, що потрібно відбирати кращих і як це робити. Ці книги написані фахівцями з HR для інших фахівців з HR або керівників, що підбирають собі співробітників. Але що це означає на практиці для «простих людей» - фахівців, які шукають роботу...

Читати далі...