Всем спасибо за голосование. 

Это первый раз, когда я пожалела, что в моем бюджетном телефоне нет камеры.

Какие алкогольные напитки  предпочитается женской половиной ?

Восхищаюсь этими шоу программами.
С удовольствием сходила бы на такого рода представление. (но не цирк, клоуны и все такое меня бесят )))
Как-то раз была на корпоративе с участием в развлекательной программы дуэта . Это просто сказанное зрелище.
Знаю, что для подобным мероприятий можно заказать артистов, но можно ли в Киеве такое зрелище увидеть еще где?

балдею от этого ролика http://www.youtube.com/watch?v=iMwpJRoKxtY&feature=related
просто сказка.

ААА!!! посоветуйте хороший медлячек для первого танца свадебного. Что-то романтичное..у меня все из памяти вилетело...

Не давать советов. Никому, никогда, ни при каких обстоятельствах.
Молчать. Даже под пытками.
Не комментировать. Никого. Ничьи события. Основными фразами должны быть
только "бедняжка" , "ах, как тебе не повезло, как ты бедненькая (ий) 
мучаешься" и "я в восторге!". Естественное состадание и естественная
тихая радость за окружающих.
Не напрашиваться на помощь. Она в действительности никому не нужна.
Нужна будет - попросят сами. А предлагать помощь не стоит. Ее никто не
оценит. Все вокруг будут воспринимать это как то, что вы
навязываетесь...
И ни в коем случае не идти на откровенность. Ни с кем! Ни с подругами,
ни с друзьями, ни с любимыми, ни с ненависными. Ни со случайными
попутчиками, ни с людьми, с которыми всю жизнь.
Все слова, сказанные вами (как любят говорить наши правоохранительные
органы), могут быть использованы против вас.
И не важно, сказали вы это просто под влиянием какого-то импульса, вас
об этом попросили или вы напросились сами. Молчание - не просто золото.
Молчание - это бриллиант просто какой-то!!!

Как жаль только, что к такому выводу приходишь спустя несколько десятков
набитых шишек...

Психологи часто говорят о том, что знаковый образ Мужчины
(мужественности) и Женщины (женственности) закладывается в детстве и
формируется той моделью семьи, в которой человек вырос. В дальнейшем
этот образ будет видоизменяться (ведь копировать отношения отца и
матери необязательно), но опыт, полученный в детстве и сформировавший
определенные установки и психические структуры, будет определять вашу
личную жизнь.


В нашей стране мало благополучных полноценных семей, а многие из нас выросли без отцов.


Это вообще считается нормальным - женщина растит ребенка одна.


А ребенок не знает слова «папа» - ему некому сказать «папа»,
некого этим словом позвать. Ребенок так или иначе чувствует, что он
«неполноценный», у нее нет «папы» (это все равно, что ощущать себя
инвалидом, когда одна часть тела парализована, и ты ее не чувствуешь).


И это в лучшем случае. В худшем - ребенку объясняют, какая сволочь папа, который его бросил.


А ребенок никогда не поймет, что значит «бросил». Ребенок
обречен любить и защищать своих родителей, любить до смерти, до
саморазрушения. Потому что ребенок состоит из папы и мамы. Это
фундамент психики - для ребенка родители БОГИ. И как бы эти боги не
поступали, как бы себя не вели, - ребенок будет их оправдывать, жалеть
и верить, что их любовь можно заслужить.


Став взрослым, ему придется пережить очень болезненный кризис,
когда он осознает, что родители его не хотели, не любили, в нем не
нуждались. Тогда человек может встать на путь отрицания отца или матери
- но это тоже путь саморазрушения, потому что равнозначно отрицанию
самого себя, обрубанию собственных корней.


А теперь ответьте на вопрос – как девочка будет воспринимать
мужчин, если, например, в детстве ее бросил папа, а став взрослой она
узнала и про другие «скелеты» в семейном шкафу (например, про то, что
горячо любимый дед изменял бабушке, а нежно любимый отчим фактически
жил на две семьи)?


На каком основании она сможет доверять мужчинам, если все
основные знаковые фигуры мужчин (дед, папа, отчим) в ее семейной
истории были примером ненадежности? Согласитесь, у нее будет гораздо
больше оснований (фактических и выстраданных) мужчинам не доверять,
презирать, бояться, контролировать и манипулировать. Разумеется, при
таких установках, ни о какой благополучной семейной и личной жизни даже
речи не пойдет. Девочка обречена.


Но не все так плохо, как можно было бы подумать.


Давайте все-таки исходить из того, что девочка не дура, и
выводы «все мужики козлы» ей не подходят. И она прекрасно осознает, что
негативные установки нужно менять. Но собственного опыта для этого не
хватает, и поэтому она обращается к ВАМ.


Считайте, что это просьба о помощи.


Ответьте, пожалуйста,


- за что вы уважаете мужчин?


- почему вы доверяете мужчинам?


- и что это вообще такое – довериться мужчине?


Если Вам трудно ответить на эти вопросы, напишите про себя – за что вы презираете мужчин.


Возможно, мы сможем помочь друг другу...


Я опубликовала этот текст для обсуждения в группе и подписчики стали комментировать. Тут пришлось внести уточнения...


Почему-то все обращали внимание на негативную сторону вопроса, и никто не говорил о том, что есть много поводов мужчин уважать!


Чем так зацепило слово «презираю»? И почему говорят о презрении
к слабым? По-моему, презирать можно равного, сильного, а на слабого что
ж обижаться или презирать – лежачего не бьют.


Мне-то как раз интересно другое - за что УВАЖАЮТ мужчин?


Однажды я участвовала в групповом психологическом тренинге, и
тренер попросил молодого, симпатичного парня встать на табуретку, а
женщин – посмотреть на него внимательно и представить, что это не
просто Вася, а воплощение МУЖСКОГО начала. Женщины призадумались. И тут
тренер спросил «А вы можете склониться перед мужчиной?» Женщины
заорали. Тренер удивился: «Но почему? Я – мужчина, но я могу
преклониться перед Женским началом, ведь это – сама Любовь, Богородица,
мать, любимая.
А мужское начало в мире – это Бог-творец. Что же мешает вам…»
Тут все замолчали и долго смотрели на паренька.


А я подумала, что мне есть за что уважать мужчин.


Тех мужчин, кто хранит мир от распада и разрушения, кто умеет
защищать и рисковать, кто нашел себя, свое место в мире и стал в своем
деле Мастером, кто познает мир и расширяет твои горизонты, кто умеет
любить и быть верным своему слову и выбору, кто умеет распознавать
добро и зло и сопротивляться лжи, кто умеет верить и не боится признать
свою зависимость от Бога и держать перед Ним ответ за тех, кого Бог ему
дал, кто просто стал … взрослым человеком. Не говорите, что таких нет.
Есть, просто они «тихо
по земле ходят»… А еще рядом с таким мужчиной чувствуешь себя женщиной.
Как это объяснить? Возникает ощущение чего-то настоящего, цельного,
здорового. И сама раскрываешься и не боишься ни себя, ни его. Ты
признаешь авторитет такого мужчины и можешь ему довериться и
подчиниться. Ты рискуешь? Да. Но ведь если вы, милые женщины,
действительно считаете, что мужчин уважать не за что – откажитесь от
желаний создать семью! На презрении ничего не построить…

P.S. : информация взята из http://subscribe.ru
         Рассылка новостей

А что вы скажете по этому поводу?

Что делать, если коллеги вас не замечают и не воспринимают как профессионала?

Настоящие
профессионалы обычно не предпринимают специальных усилий, чтобы быть
замеченными. Они с душой и со всей ответственностью делают свое дело, а
не беспокоятся об отношении к ним коллег, размере зарплаты или лишних
минутах, проведенных на рабочем месте, — именно это и делает их
профессионалами. Профессионал — это, прежде всего, личность.

Выставлять
на показ свои способности и вообще гоняться за чужим уважением —
последнее дело. Это скорее вызовет неприязнь и насмешки. По-настоящему
признание коллег можно заслужить только уважая себя и взятые на себя
профессиональные обязательства. Уважают людей сильных и независимых, а
работников — серьезных, знающих и ответственных.

По сути,
психологическая зрелость здесь даже важнее, чем наличие большого опыта
и знаний. Учитесь сохранять свою личную независимость и держать
дистанцию, тогда к вам и будут относиться серьезно. На работе нужно
работать, а не дружить.

Поэтому, вместо того, чтобы тратить силы
и терзаться от непризнанности своего профессионализма, направьте свою
энергию в конструктивное русло — станьте взрослее и подумайте, как вам
лучше выполнять свою работу.

* Как стать более влиятельным на работе, чтобы к вашим замечаниям прислушивался руководитель?

В
первую очередь, конечно же, нужно заслужить к себе должное уважение.
Это то, о чем мы только что говорили. Чтобы на равных общаться с
руководителем, нужно и чувствовать себя с ним на равных. Но в то же
время нужно знать свое место и не пытаться бежать впереди паровоза.
Умение чтить установленную субординацию ценится ничуть не меньше
способности генерировать замечательные продуктивные идеи.

К
своему руководителю нужно относиться с уважением. Каким бы он ни был,
сейчас именно он ваш начальник и вам с ним нужно сотрудничать, а не
конфликтовать. Даже если вы лучше разбираетесь в ситуации, окончательно
решение позвольте принимать руководителю.

Второй важный момент —
это ваше отношение к фирме, в которой вы работаете. Можно чувствовать
себя винтиком машины, который хорошо выполняет свою работу, но делает
только то, что ему скажут делать, — это позиция исполнителя. Начальнику
исполнитель — не товарищ.

Хороший начальник смотрит на ситуацию
иначе — это его фирма, это он ведет ее вперед, это в его руках успех
предприятия. Позиция руководителя — это позиция хорошего хозяина,
который радеет за дело.

Такое же отношение следует вырастить и в
себе, если вы хотите двигаться вперед по карьерной лестнице. Не ждите
чуткого руководства, не спрашивайте руководителя, что вам делать дальше
— включайте свою голову, и приходите к начальнику с готовыми
предложениями. Пусть он принимает решение и пусть лавры победителя
достанутся ему, но раз за разом у него в голове будет откладываться,
что это именно вы подсказали ему хороший ход.

* Как себя мотивировать, если вы работаете на одной должности уже несколько лет?

Не
нужно себя обманывать. Все мы занимаем именно то место, которого на
данный момент достойны, и если обстоятельства складываются таким
образом, что сменить работу на что-то более высокооплачиваемое и
интересное не представляется возможным, нужно спокойно и ответственно
продолжать работать на своем месте. Нет смысла предаваться жалости к
себе или позволять своей гордыне отравить себе существование.

Можете
сменить работу — меняйте. Не можете — продолжайте работать. И всегда
помните, что это ваше решение и ваш выбор держит вас на этой работе. Не
обстоятельства, не кризис решают за вас, а вы сами принимаете решение
остаться и работать на своем месте, даже если оно вам больше не по
нутру.

Душу, ведь, отравляет не скучная работа, не низкая
зарплата и не бессмысленные должностные обязанности. Страдания приносит
ущемленное самолюбие и желание изменить то, что изменить невозможно.

Тут
можно продолжать себя жалеть и всеми возможными способами увиливать от
выполнения своей работы или же взять себя в руки и признать, что в
жизни существуют только свои собственные решения и за них нужно нести
ответственность. Это вы решаете до поры до времени остаться на этой
работе, а значит вы берете на себя ответственность за выполнение своих
должностных обязанностей.

И пусть ваша душа не будет петь по
дороге на работу, но вы хотя бы не будете выглядеть и чувствовать себя
жалкой жертвой обстоятельств, а значит у вас будет куда больше шансов
изменить свое положение к лучшему, когда такая возможно подвернется.
Жертв и нытиков никто не любит, а люди, сохраняющие присутствие духа в
сложных ситуациях, всегда нарасхват.

* Какая самая частая причина засиживания на работе? Как научиться уходить домой вовремя?

Как
правило, случаи задержек на работе связаны со страхом не угодить своему
начальству и — глубже — со страхом потерять работу. Отчасти, это вопрос
сложившихся производственных отношений — далеко не все коммерческие
предприятия чтут трудовой кодекс. Но чаще это такая молчаливо-покорная
инициатива самих работников — «Раз надо, значит надо».

С
психологической точки зрения это опять вопрос самоуважения и душевной
зрелости. Когда сотрудник в глубине души чувствует себя ребенком,
который должен подчиняться своему родителю-начальнику, чтобы заслужить
его любовь, он утрачивает контроль над ситуацией и оказывается в полной
зависимости от руководителя и его благоволения.

Начальника
следует уважать, но себя уважать еще важнее. Если начальник чувствует
слабину, он безо всяких колебаний будет вить из вас веревки, если же он
видит равного себе, и его отношение будет совершенно иным. И уж если
когда-то дойдет до сокращения штата, в первую очередь уволены будут
именно слабые.

* Что по вашему мнению может быть поводом, чтобы сменить работу?

В
психологии есть такое понятие — «зона комфорта». Так называется
обустроенный и безопасный образ жизни, к которому стремится всякий
человек. Все мы хотим наладить свою жизнь таким образом, чтобы ничто
нас не тревожило, чтобы все шло своим чередом, и чтобы не о чем было
беспокоиться.

В той или иной мере это всем удается — люди
находят работу, которая может и не сказка, но подходит, дом, который не
очень удобен, но подходит, партнера, который не идеален, но подходит… и
так далее. Зона комфорта — это не реализация мечты, а ее удобоваримый
суррогат.

Так вот, в этой зоне комфорта очень опасно застревать. Но застревают в ней очень многие — слишком много страхов перед жизнью и 
 

слишком
глубоко сидит в голове поговорка про синицу в руках. Но синица эта —
это даже не синица, а, в лучшем случае, только одно ее перо. Держаться
за него — значит, отказать себе в праве на полнокровную жизнь и
остановиться в развитии душевном и профессиональном.

Когда
работа больше не требует развития, когда выполнение своих обязанностей
больше не требует приложения творческих и умственных усилий, тогда ее
пора менять. Каким бы теплым ни было местечко, оставаться в нем
психологически опаснее, чем покинуть его.

Душе, как и телу,
нужны усилия, нужно напряжение, нужно чувство опасности и ее
преодоления, иначе она слабнет и чахнет. А слабая душа счастливой не
бывает.

Но не стоит бросать работу на голых эмоциях. Задетое
самолюбие — плохой советчик. Решение нужно принимать на трезвую голову,
четко представляя себе последствия этого шага.

Можно поехать крышей. Я теряю себя. Теряю людей, они становятся мне
безразличны...В каком-то забытье брожу по городу, пропуская мимо слова
и остановки, даже людей...все это становится не важно, все это тонет в
тумане сонливого безразличия. Теряется смысл, постоянно теряются дни,
часы, минуты, даже года - никому все это не нужно..
Что мы
есть?..... Чтобы не сойти с ума я постоянно стараюсь что-то делать-
безсмыслицу;пишу заметки, рисую нелепые картинки- все это тонет в
бездне равнодушия. Какого черта нужно делать все это??? Зачем? Мне не
нужно уже, как когда-то, самовыражение, мне не нужно обращать чье-то
внимание на себя, просто какая- то потребность в чьем-то обществе. И
так странно постоянно чувствовать одиночество, находясь в чьей-то
компании, так странно, говорить с кем-то и не слышать, что тебя
понимают, не чувствовать, что тебя чувствуют, не видеть того, что тебя
видят реально, а не за маскою притворства. Странно, что люди, находясь
рядом со мной смеются, не видят, что мне совсем не смешно.....