Мастер-класс "Простые способы обучения новых сотрудников"

11 июля пройдет седьмой мастер-класс для руководителей, организуемый «Простым бизнесом» и Гильдией предпринимателей Москвы. Он посвящен обучению новичков в компании. Участники мастер-класса узнают, что нужно сделать, чтобы новичок быстро стал «своим», как подготовить базу для быстрого внедрения новичка в работу компании, как закрепить за ним наставника, как без труда внедрять шаблоны документов для новичков, и как добиться того, чтобы все это проходило на автомате.

В рамках мастер-класса участники осваивают прямые технологии работы с новичками, изучают, как создать условия для их быстрого внедрения в компанию. Предусмотрена онлайн-трансляция.

 Программа мастер-класса:

  • Новичок пришел: что делать?
  • Создаем папку «шляпа»: должностные инструкции, отдельные инструкции для новичков.
  • Регламенты для новичков: как упростить их работу на начальном этапе.
  • База знаний: как обучать новичков на автомате? 
  • Закрепление наставника: простой способ внедрить новичка в команду.
  • Как быстро научить новичка готовить документы и отчеты по правилам вашей компании?
  • Как автоматизировать процесс обучения новичков?

Вопросы экспертам смогут задать не только участники мастер-класса, но и онлайн-зрители.

Бонус: всем участникам организаторы дарят видеозапись прошлого мастер-класса «7 простых способов увеличить прибыль почти без затрат». Эта серия семинаров уже стала узнаваемой и получает позитивные отзывы участников.

Подарки: участники мастер-класса получают ценные подарки от «Простого бизнеса» и Гильдии предпринимателей Москвы.   

Ведущие мастер-класса: эксперт по автоматизации бизнеса Иван Тугой и президент Гильдии предпринимателей Москвы Михаил Сабанин.

Для участия достаточно зарегистрироваться.

Время мастер-класса: с 19:00 до 22:00.

Об организаторах:

«Простой бизнес» – облачный сервис для управления организацией, повышающий эффективность управления и снижающий затраты на ведение бизнеса.

Гильдия предпринимателей Москвы  – коммерческое закрытое бизнес-сообщество, помогающее развивать бизнесы участников.

6 лидерских шагов к доверию

Зенгер Фолькман в колонке «Шесть шагов к доверию» в Forbes проанализировал оценки 35 тысяч лидеров, касающихся доверия, и выделил основные моменты, которые могут оказать наибольшее влияние на укрепление доверия:

  1. Выстраивание позитивных отношений.
  2. Отказ от соревнований со всем и вся.
  3. Отказ от принципа «ради цели можно идти по головам».
  4. Сбалансированность.
  5. Акцент на обязательствах.
  6. Способность признавать свою вину.

«Часто мы не отдаем себе отчет в том, что никто не видит наших мыслей и намерений, на поверхности — лишь слова и поведение. В итоге о нашей честности, добросовестности, надежности судят по поступкам», — говорит Президент The CLEMMER Group Джим Клеммер.

Кстати, фраза «Мы судим о себе по нашим намерениям, а все остальные — по нашим действиям» довольно красноречиво описывает ключевые моменты, важные для построения доверия. Поэтому, если вы встали на путь укрепления доверия, нужно твердо следовать взятому направлению в повседневной работе, используя личный опыт, рекомендации экспертов, накапливая знания на различных тренингах. Многие руководители используют и специальные разработки для управления персоналом, например, облачный сервис «Простой бизнес».

Так, день за днем, выстраивайте эффективную обратную связь с коллективом, без которой доверия не будет.

Бесплатный мастер-класс

Бесплатный мастер-класс «7 простых способов увеличить прибыль почти без затрат»

Анонс:  4 июля «Простой бизнес» и Гильдия предпринимателей Москвы проводят шестой мастер-класс для руководителей. Участники узнают, какая формула продаж работает, как увеличивать цену без потери прибыли, как работать со скидками, как превратить посетителей сайта в покупателей, а также освоят «фишки» общения с клиентом, позволяющие повысить прибыль. Предусмотрена онлайн-трансляция.

 

Программа мастер-класса:

  • Формула продаж. 5 элементов и 7 способов.
  • Входящие: реклама, партнеры, CPA.
  • Что Вы можете сделать уже сегодня, чтобы увеличить прибыль, но не делаете?
  • Как повысить конверсию: увеличиваем отдачу сайта, нацеливаем продажников на больший результат.
  • Как найти правильную цену: тестирование цен «больше-меньше», комплекты, апселл, даунсэлл, проселл.
  • Процент накрутки: как поднять цены и увеличить скидки и при этом получать больше прибыли.
  • Как работать с клиентом так, чтобы он был доволен и платил с удовольствием: 7 касаний, имэйл-маркетинг, CRM.
  • Чтобы ни одна копейка не утекла: как автоматизировать учет прибыли в компании?

ВНИМАНИЕ: участники мастер-класса получают технологии прямого действия, которые можно внедрить в компанию уже в ближайшие дни, и видеть результат. Предусмотрена онлайн-трансляция. Участники мастер-класса смогут задавать вопросы экспертам и сразу получать ответ, вопросы специалистам могут адресовать и онлайн-зрители.

Ведущие мастер-класса: эксперт по автоматизации бизнеса Иван Тугой и президент Гильдии предпринимателей Москвы Михаил Сабанин.

Бонус: все участники мастер-класса получают в подарок видеозапись прошлого занятия «Как все успевать руководителю?». Традиционно участников ждут ценные подарки от «Простого бизнеса» и Гильдии предпринимателей Москвы.

Для участия достаточно зарегистрироваться.

Время проведения мастер-класса: с 19:00 до 22:00.

Продолжительность: 3 часа (с перерывом на кофе-брейк).

Об организаторах:

«Простой бизнес» – облачный сервис для управления организацией, повышающий эффективность управления и снижающий затраты на ведение бизнеса.

Гильдия предпринимателей Москвы  – коммерческое закрытое бизнес-сообщество, помогающее развивать бизнесы участников.

5 причин, по которым увольняются хорошие сотрудники

Наиболее частые причины, по которым у сотрудников возникает желание уволиться из компании, приводит Fresh Tracks Team Building.
1. Непосредственный руководитель. Отношения между менеджером и сотрудником являются уникальными, так как руководители обязаны соблюдать баланс личное/рабочее. К тому же, каждый сотрудник уникален, поэтому, чтобы быть эффективным лидером, начальнику требуется высокая степень психологической проницательности и чувствительности. Менеджеру следует выстроить и поддерживать эффективную обратную связь с сотрудником, чтобы было меньше недоговоренностей и больше понимания. Удобную систему коммуникаций для такой обратной связи, а также широкие возможности для управления персоналом предлагает, к примеру, облачный сервис «Простой бизнес».
2. Конфликт ценностей. Оказывается, многие сотрудники не разделяют ценностей своей компании, в том числе ее корпоративную культуру. Если личные ценности и взгляды компании расходятся, возникают конфликты. А после постоянных конфликтов недалеко и до заявления по собственному желанию.
3. Страх застоя. «Яркие» люди не будут хорошо работать при плохом «освещении». Наряду с ясным пониманием своего карьерного пути, талантливые люди нуждаются в частых вспышках света для поддержания мотивации и интереса. Монотонность работы приводит к разочарованию и провоцирует умных сотрудников искать «волнений» в других местах.
4. Невыполненные обещания. Воздушные замки, нарисованные при трудоустройстве, быстро исчезают, если возможности, обещанные при приеме на работу, не стали реальностью. Талантливые люди, как правило, нетерпеливы и вряд ли будут терпеть сонную рабочую среду, где ни о каких обещанных проектах никто и слышать не хочет. В целом, в подобной среде ничего и не осуществишь. В этом случае талантливый сотрудник уйдет реализовывать свои идеи в другом месте.
5. Ощущение, что их недооценивают. Хорошие сотрудники хотят работать над интересными проектами, решать сложные задачи. Чтобы сохранить талантливых работников в своей компании, лидеры должны предлагать адекватные задачи, оценивать вклад человека в общий успех и соответствующим образом благодарить его.

Бесплатный мастер-класс «Как все успевать руководителю?»

Компания «Простой бизнес» и Гильдия предпринимателей Москвы продолжают серию бесплатных мастер-классов для руководителей и владельцев бизнеса. В четверг, 27 июня с 19:00 до 22:00 пройдет четвертый мастер-класс «Как все успевать руководителю?». Участники мастер-класса узнают, как и кому делегировать полномочия без опасений, как освободить свое время, а также освоят полезные инструменты для перегруженного руководителя, изучат возможности, которые дает автоматизация учета времени в компании.

 

Программа мастер-класса

  • Почему тайм-менеджмент не всегда работает?
  • Как и кому делегировать полномочия без опасений, что работа не будет выполнена?
  • Почему половину задач можно не делать вообще?
  • Матрица Эйзенхауэра: простой способ успевать.
  • Правило двух минут: избавляемся от мелких дел.
  • Правило 72 часов: еще один способ победить прокрастинацию и начать действовать.
  • Инструменты для перегруженного руководителя (прокачка коммуникатора).
  • Что делать с постоянным потоком Ваших идей? (пошаговый алгоритм).
  • Как автоматизировать учет времени в компании?
  • Как добиться того, чтобы сотрудники все успевали?

Мастер-класс базируется на принципе обратной связи, поэтому участники смогут задавать вопросы экспертам и сразу получать ответ, а также обсуждать проблемы бизнеса с коллегами. Предусмотрена онлайн-трансляция, слушатели которой также смогут адресовать вопросы экспертам.

Участники получат видеозапись прошлого мастер-класса «Как устранить бардак в Вашем бизнесе?», получившего отличные отзывы предпринимателей, а также ценные подарки от «Простого бизнеса» и Гильдии предпринимателей Москвы.

Участие в мастер-классе – бесплатное по предварительной регистрации.

Польза, время, опыт

 Друзья, свежая заметка от нашего руководителя развития Ирины:

Здравствуйте! С Вами снова Ирина. Как Ваши дела? Надеюсь, все идет по плану :) Сразу хочу поделиться с Вами полезной информацией. Как Вы уже читали, мы начали проведение серии бесплатных мастер-классов в нашем офисе с онлайн-трансляцией. Так вот, эти мероприятия так понравились участникам, что некоторые из них теперь стали нашими постоянными слушателями (отзывы не дадут мне соврать :)). Ценность мастер-классов в их формате: Михаил Сабанин (президент Гильдии предпринимателей Москвы) дает техники в теории, под час жестко, но очень мотивирующее (а как еще можно с нашим народом ;)), а Иван Тугой (эксперт по автоматизации бизнес-процессов) сразу же показывает, как поручить программе выполнение автоматической, статистической и анализирующей части этих техник. Поэтому если Вы еще ни разу не смотрели наш мастер-класс, приглашаю Вас сегодня в 19-00 на онлайн-трансляцию мастер-класса «Как устранить бардак в Вашем бизнесе».

Время, оно же деньги

Вы хотите знать, куда уходит время сотрудников, и что они делают в рабочее время? Я, лично, очень хочу. Тем более, что все мои ребята работают удаленно. Расскажу Вам, как при помощи «Простого бизнеса» можно в любой момент времени посмотреть, что делает сотрудник. Инструмент называется «Автоматический учет дел». Включить его можно в окне с информацией о Вашей организации в «Простом бизнесе» (галка называется «Вести автоматический учет дел», находится под сферой бизнеса).

Действия:

  • Сотрудник создает себе (или Вы ему) дело, которое нужно выполнить на вкладке «Мои дела» по кнопке + или в окне с разноцветными плитками есть большая желтая кнопка «Создать дело».
  • Вводит название дела, выбирает в календарике слева дату, а на временной шкале под календарем – время. Время, кстати, выбирается так: зажимаете левую кнопку мыши и, удерживая, перетаскиваете мышь согласно нужному диапазону, к примеру, с 10:00 до 12:00.
  • Когда сотрудник приступает к этому делу, он нажимает кнопку «плэй» на вкладке с делами, и у него идет отсчет времени, которое затрачивается на выполнение. Если нужно прерваться – ставит на паузу. Когда завершил – нажимает правой кнопкой мыши на дело и выбирает «Завершить», пишет результаты.
  • Пока сотрудник выполняет дело, Вы можете у себя в программе на вкладке «Контакты», нажав один раз по интересующему Вас сотруднику, увидеть, что он сейчас делает.
  • В ежедневном отчете сотрудник пишет дела, которые за день выполнил и время их выполнения. Правда, некоторым придется приготовиться к вопросам: «И ты что, целый час форматировал документ?!» :)

Если Вы хотите, чтобы еще кто-то мог видеть, кто чем занимается – нужно дать ему доступ в разделе «Статусы» в окне Вашей организации.


Причем, у нас предусмотрена и небольшая «палка» для того, чтобы сотрудники не ленились вести учет своих дел. Она выглядит, как зловещая красная надпись в окне дел «Ни одно дело не выполняется» (на скриншоте слева это видно), вдобавок к которой приходит оповещение с текстом «Вы не отметили дело уже более 10 минут, поставить дело?». Вот такие пироги :)

Надеюсь принцип Вам понятен, приглашаю попробовать этот инструмент, а если не разберетесь – напишите нам, обязательно отвечу :)

Игорь Манн: «Я гарантирую: вам понравится. Очень-очень понравится

Еще хочу пригласить Вас на мероприятие наших партнеров: Игорь Манн и его партнёр по компании «СилаУма» Виталий Мышляев представляют новыйсеминар «Без бюджета 2.0», который пройдет 26 июня. Вы узнаете более чем о 100 инструментах маркетинга без бюджета, эксперты семинара максимально облегчат для Вас задачу их реализации— после семинара Вам останется просто взять и внедрить полученные идеи. Приходите на марафон идей, инструментов и «фишек». 100 инструментов за 8 часов. Игорь Манн обещает, что это будет феерично круто :)

До скорой связи, Ирина.

Бесплатный мастер-класс «Как устранить бардак в Вашем бизнесе»

Компания «Простой бизнес» и Гильдия предпринимателей Москвы продолжают серию бесплатных мастер-классов для руководителей и владельцев бизнеса. В четверг, 20 июня, с 19:00 до 21:00 пройдет четвертый мастер-класс «Как устранить бардак в Вашем бизнесе», на котором предприниматели узнают, как избавиться от наиболее острых проблем в бизнесе за счет нескольких правильных «фишек» и информационных технологий.

 

Мастер-классы отличаются интересным форматом проведения: Михаил Сабанин (президент Гильдии предпринимателей Москвы) рассказывает о различных техниках и приемах, помогающих устранять препятствия на пути повышения эффективности бизнеса, а Иван Тугой (эксперт по автоматизации бизнес-процессов) сразу показывает, как поручить программе автоматическую, статистическую и анализирующую часть выполнения этих техник.

В программе мастер-класса:

  • Как структурировать имеющуюся информацию?
  • Откуда берутся авралы и задержки?
  • Как определить, кто за что отвечает?
  • Почему так много недовольных клиентов?
  • Почему директор участвует во всех процессах?
  • Почему директор работает 26 часов в сутки?
  • Почему все о клиентах знает только менеджер?

Мастер-класс станет четвертым из серии бесплатных обучающих мероприятий по управлению бизнесом, получивших позитивные отзывы предпринимателей.

Предполагается как личное участие, так и возможность смотреть онлайн-трансляцию мероприятия.

Участники мастер-класса смогут поделиться своими проблемами или задачами и прямо на семинаре узнать ответы на свои вопросы и решения. Слушатели онлайн-трансляции также смогут задать свои вопросы. Примечательно, что все предложенные решения можно будет внедрить в течение трех дней.

Все участники мероприятия получат видеозапись прошлого мастер-класса «Простой способ удвоить продажи при том же количестве сотрудников», а также бонусы и подарки от «Простого бизнеса» и Гильдия предпринимателей Москвы.

Участие в мастер-классе – бесплатное по предварительной регистрации.

Версия 1.8.1.0 «Дакар»

Версия 1.8.1.0 «Дакар»: обновление дел, импорт контактов из 1С, ускорение и связь таблиц, новое в бухгалтерии, шаблонах и центре звонков 

Вышла новая версия «Простого бизнеса» 1.8.1.0 «Дакар». Изменения и обновления коснулись почти всех модулей системы. Важным стало ускорение таблиц, в которых десятки и сотни тысяч записей, а также связь между собой разных таблиц. Обновились инструменты «Мои дела», шаблоны документов, «Центр звонков», появился импорт контактов из 1С, новые возможности в бухгалтерии, функция примечаний при изменении файлов.

Мои дела

Вкладка «Мои дела» главного окна программы теперь выглядит совершенно по-другому. Появилось два варианта отображения дел: в виде календаря и списком. Кнопки управления делами (создать, остановить, завершить дело и т.д.) расположены сверху для более быстрого доступа. При отображении дел списком есть разделение на личные дела и дела, назначенные другим. Вкладка с делами стала более удобной, компактной, и список дел теперь не вызывает чувства «Всё пропало!»

 

Появилась возможность копировать ссылку на дело в его контекстном меню. Ссылку можно передать сотруднику и открыть по ней дело через инструмент «Перейти» (стрелка на верхней панели главного окна программы «Простой бизнес») или с помощью «Выполнить» из стандартных программ Windows.

Импорт контактов из 1С

В программу теперь можно импортировать контакты из 1С (версии: «Предприятие 7Х», справочники: Контрагенты, Сотрудники Организаций; «Предприятие 8Х», справочники: Контрагенты, Сотрудники Организаций, Физические Лица, Контактные Лица, Организации, Налоговые Органы). Для импорта перейдите на вкладку «Контакты» главного окна программы, выберите Вашу организацию, нажмите по ней правой кнопкой мыши, далее – «Импорт контактов» и выбрать пункт «1С: Предприятие».

 

В разработке интеграция с другими информационными объектами 1С.

Шаблоны документов

Шаблоны документов в «Простом бизнесе» – мощный инструмент, с помощью которого можно сделать в программе любые шаблоны, а потом использовать их при выставлении счетов, формировании договоров, коммерческих предложений, приказов и любой другой документации. При помощи шаблонов «Простого бизнеса» можно даже сделать автоматический расчет различных параметров, к примеру, з/п сотрудника по данным таблиц и выводить полученные документы на печать.

В версии 1.8.1.0 шаблоны документов теперь могут содержать несколько таблиц, каждая из которых открывается в отдельном окне, что повышает удобство заполнения данными. Стало проще редактировать поле в шаблоне документа. Вносить изменения можно прямо при заполнении документа. Для этого при формировании шаблона нужно поставить для поля галку «Разрешить правку в документе».  

Таблицы ускорились, появилась связь таблиц

Самым важным в новой версии стало, пожалуй, ускорение таблиц в модуле CRM. Теперь таблицы, содержащие 20000-30000 записей открываются за 1 секунду! вместо 15 секунд ранее.

Еще одним важным обновлением в таблицах стала возможность устанавливать связи между разными таблицами. К примеру, если у Вас клиентская база хранится в одной таблице, а заказы этих клиентов – в другой, можно связать эти таблицы по полю «ФИО клиента». Для того, чтобы связать таблицы, нужно в таблице «Заказы» добавить поле  «ФИО клиента» и выбрать для него тип «Связанное поле», затем выбрать таблицу, из  которой нужно подставлять данные о клиенте (таблица «Клиентская база»), а в поле «Отображаемые поля» выбрать поля, которые будут подставляться в таблицу «Заказы» (например, «ФИО клиента», «Телефон»). Теперь, когда Вы зайдете в таблицу «Заказы», по каждому заказу Вы сможете выбирать заказчика из клиентской базы в выпадающем списке. При этом поле «ФИО клиента» будет содержать ФИО и телефон заказчика.

 

Еще в таблицах появилось новое окно добавления файла к записи таблицы. Файл можно добавить из папки, со сканера (в «Простом бизнесе» есть свой инструмент для сканирования файлов), из буфера обмена или вложить аудиозапись, которую можно также записать при помощи встроенного инструмента программы. А еще для файла в записи таблицы добавилась функция «Синхронизировать», при помощи которой можно локально измененный файл сразу же отправить на сервер.

 

Бухгалтерия

Повысилось юзабилити (удобство использования): в разделе «Операции» теперь можно включить/отключить отображение графика движения денежных средств, в этом же разделе и в разделе «Документы» появились кнопки для быстрого создания операций и документов. Добавлена кассовая книга и книга учета доходов и расходов.

 

 

Центр звонков

Много изменений появилось и в Центре звонков. Обновился дизайн, вместо вкладок теперь небольшие кнопки вверху. На нижней панели отображается информация об общем количестве исходящих и входящих звонков, их общая длительность. Появилась возможность создать контакт из контекстного меню звонка; возможность отметить сразу несколько записей и удалить их; перейти к анкете пользователя с соответствующего звонка.

 

Изменение файла

В новой версии 1.8.1.0 появилась возможность писать примечания к измененному файлу. Для этого при замене файла впишите нужный текст в появившееся окно. Это удобно – Вы можете один раз внести изменения в файле и приписать, что откорректировали, чтобы ответственный сотрудник, прочитав примечания, в следующий раз мог и сам внести нужные изменения.

 

Не все улучшения вошли в эту статью, т.к. для этой версии их более 250.

Команда «Простого бизнеса» проделала огромную работу по подготовке новой версии 1.8.1.0 «Дакар». Как всегда, все изменения продиктованы пожеланиями пользователей и актуальностью в решении задач бизнеса. В разработке еще много нового, следите за обновлениями, приходите на мастер-классы, которые проходят каждый четверг в офисе «Простого бизнеса» с онлайн-трансляцией. 

Бесплатный мастер-класс

 Бесплатный мастер-класс «Простой способ удвоить продажи при том же количестве сотрудников» 

13 июня «Простой бизнес» и Гильдия предпринимателей Москвы проводят мастер-класс для руководителей, на котором предприниматели узнают: что мешает росту продаж, как удвоить продажи при том же количестве сотрудников, автоматизировать продажи, общаться с клиентами с минимальными затратами на связь и как перевести потенциальных клиентов в реальных покупателей.  

Мастер-класс для предпринимателей, владельцев компаний проведут эксперт по автоматизации бизнеса Иван Тугой и президент Гильдии предпринимателей Москвы Михаил Сабанин.

Программа мастер-класса:

– Что мешает росту продаж в Вашей компании?
– Сколько должно быть сотрудников в отделе продаж?
– Как удвоить продажи при том же количестве сотрудников?
– Как замотивировать продажников продавать больше и чаще?
– Как автоматизировать продажи с помощью программы «Простой бизнес»?
– Как программа помогает работать с воронкой продаж: прогнозы по планам, контроль работы персонала, выявление слабых мест в продажах, оптимизация процесса продаж и др.
– Как хранить информацию о клиентах, чтобы это приносило прибыль?
– Как общаться с клиентами с минимальными затратами на связь?
 – Как перевести существующих потенциальных клиентов в категорию реальных покупателей?

В рамках мероприятия будет презентована новая версия CRM-системы «Простой бизнес». Эта версия содержит важные и долгожданные изменения. Новшества есть практически во всех модулях программы.

Мастер-класс станет продолжением серии бесплатных обучающих мероприятий по управлению бизнесом, получивших позитивные отзывы предпринимателей.

– Большое спасибо за семинар и знакомство с новыми возможностями автоматизации от «Простого бизнеса». Наша компания уже больше года пользуется этой системой, мы видим, что появляется все больше удобных опций, которые облегчают работу, – отмечает один из участников мастер-классов, директор тренинговой компании H&C Developers Александр Бобков. – В частности, мы пользуемся «Простым бизнесом», чтобы контролировать работу сотрудников колл-центра. Удобно, полезно и функционально.

Участие в мастер-классе – бесплатное по предварительной регистрации.

Начало мастер-класса: 19.00.

Продолжительность: 2 часа (с перерывом на кофе-брейк).

Предусмотрена онлайн-трансляция.

Об организаторах: Гильдия предпринимателей Москвы – коммерческое закрытое бизнес-сообщество, помогающее развивать бизнесы участников. «Простой бизнес» – облачный сервис для управления организацией, повышающий эффективность управления и снижающий затраты на ведение бизнеса. 

Лайки, гости и гандикап

Здравствуйте! С Вами снова Ирина и лето за окном :) Пора отпусков и долгожданного отдыха. И так хочется сделать что-нибудь приятное! Друзья, пришло время немного побаловать своих сотрудников и, к примеру, выбрать вместе с ними место для проведения летнего корпоратива. Казалось бы – что здесь такого: составить списки сотрудников, назначить ответственного, подобрать 3 варианта, собрать мнение сотрудников, оценить результаты и начать подготовку.

Но даже на это небольшое задание может уйти уйма времени и, кстати, нервов (бесконечные уточнения, вопросы, приглашать Сидорова или нет, обиды, если кого-то забыли, ежеминутное изменение настроения Клавочки: «сейчас хочу на море», через минуту: «я бы и на лыжах покаталась», через час: «да ну его этот корпоратив, у меня вон в личной жизни не всё хорошо!») и т.д. и т. п. Предлагаем Вам «несколькосекундный» способ быстро определиться с местом корпоратива и дать возможность немного поразвлекаться коллективу. На помощь нам приходят «лайки»!

Еще пару лет назад Вы бы недоуменно спросили: «Причем здесь собаки?!» А сейчас этим никого уже не удивишь: имеются в виду лайки комментариев (поставить like или «Мне нравится»).

Лайки в комментариях

Механизм очень простой:

  • Вы создаете в «Простом бизнесе» задачу «Летний корпоратив 2013», в поле назначения отмечаете галками либо сразу все отделы, либо только тех людей, которых хотите пригласить. Можно сделать еще проще: после создания задачи нажать на нее правой кнопкой мыши, выбрать «Доступ» и поставить одну единственную гаку напротив Вашей организации – задача откроется сразу всем сотрудникам.
  • Пишете, что можем выбрать место для проведения корпоратива и закидываете 3 варианта тремя комментариями и, что называется, «жара пошла». Сотрудники правой кнопкой мыши нажимают на понравившийся вариант и выбирают «Мне нравится» или «Не нравится» либо, если хотя бы один человек проголосовал уже – можно нажимать на иконку «Класс» и тогда голос тоже будет учтен.
  • Тут же можно устроить обсуждение, закинуть фото мест, которые Вы предлагаете, в общем, все зависит от фантазии и от времени, отведенного Вами сотрудникам на «поразвлекаться» :) Результаты голосования очень наглядны, ничего считать не надо, всё автоматически выводится в удобном списке.

 

Завтра (среда, 5 июня) ждем Вас опять в гости!

Если помните, в прошлой рассылке мы приглашали Вас на мероприятие, которое так понравилось и нам, и участникам его дружеской атмосферой и содержанием, что мы решили не откладывать в долгий ящик и уже в эту среду, 5 июня поговорить о том, как повысить эффективность работы сотрудников.

Тем более, что на прошлом мастер-классе мы познакомились с замечательным человеком – Михаилом Сабаниным – президентом Гильдии предпринимателей. У него есть большой опыт в развитии бизнеса из разных сфер, а также он владеет секретом по увеличению результатов сотрудников, которым мы уговорили его поделиться и с Вами.

В этот раз мы будем проводить онлайн-трансляцию, на которую нужно зарегистрироваться прямо сейчас.

Гандикап с Игорем Манном и Виталием Мышляевым

Кроме того, приглашаем Вас на еще одно интересное событие – 100 дней гандикапа (отрыва). 26 июня Игорь Манн с Виталием Мышляевым хотят дать Вам не только более 50 абсолютно новых инструментов маркетинга без бюджета (преимущество в знаниях), но и преимущество перед Вашими конкурентами во времени. Они гарантируют, что кроме нас с Вами, больше никто не узнает об этих инструментах до 1 октября 2013. Поэтому надо брать билеты уже сейчас. Подробнее.

Друзья, надеюсь, мне удалось немножко поднять Вам настроение и моя сегодняшняя «фишка» Вам тоже пригодится.

До скорой связи, Ирина.