Если мой руководитель поставил на должность человека, который некомпетентен, самоутверждается за счет своих подчиненных, и все подчиненные понимают, что знают на порядок больше своего руководителя. Я, как HR, была против. Теперь персонал разбегается, т.к., никто не хочет с ней работать (даже хорошие з\п не мотивируют), бизнес начинает рушиться, а обвиняют во всем меня - мол, я саботировала персонал против нового руководителя (мой руководитель мне об этом открыто не говорит, но всячески...

Читати далі...