Тренінги і відпочинок
- 27.07.07, 13:13
Завжди ненавиділа різного роду тренінги.
Але...
Останнім часом, мої роботодавці захопилися влаштовуванням корпоративних тренінгів, на яких нас науськують на американський манер працювати. А ще мене вразила теза, що колега колезі -- клієнт. 
Зрештою це вразило не тільки мене. У нас половина офісу в шоці.
Сьогодні ж всіх вивезли на традиційну корпоративну "гулянку". Я традиційно "відкосила"
Боже, яка я щаслива, що мене там нема.
Ще минулого року компанія винаймала пароплав, завантажувала туди бухло і їдло, працівники, бачачи продуктове Ельдорадо, завантажувалися на кораблик самі. 
Годину в дорозі, всі бухають, щось жують, співають, розказують масні анекдоти і "морально разлагаются". 
Прибуття на острів і далі народ геть дичіє, всі розбігаються і хапаються за всякі різні заняття-ігри. Одним словом, роблять що кому до вподоби. та частина чоловіків, яка віддає перевагу не грі у футбол
, а процесу споглядання за грою, хапають пиво 
і йдуть смажити шашлики, по ходу коментуючи "матч".
Не відпочинок, а рай земний. Коли ж ще можна підійти до шефа і боляче його копнути... 
потім робиш невинні оченята, мов, я м"яч копала, а тут ви вискочили зненацька.Так було у попередні роки.
:(
Цього року в компанії з"явилася корпоративна нянька -- HR-менеджер, 
якій треба виправдати свою появу в компанії, і вона "креативить". Для корпоративного "відпочинку" наайняли тренінгову компанію і весь колектив буде, як в піонерському таборі під звуки горна виконувати різні вправи.
"Танцюй враже, як пан скаже"(с).
Вчора поштою прислали !!!!РОЗКЛАД!!!! відпочинку. ППЦ!!!
Колеги, доброго вам відпочинку!!!
АПД. Забула дописати. Вилазка пратично безалкогольна. По дві пляшки пива на брата і по пів-стіканчика вина... Ні, братці я так не бавлюся
Коментарі
ИчЬ
127.07.07, 13:58
компания растет и приходит врмя формализации отношений.
bestiaya
227.07.07, 14:14Відповідь на 1 від ИчЬ
вони настільки заформалізувалися, що в компанії 55 чоловік і ніхто ні з ким не спілкується. Керівництво вибрало політику: "розділяй і володарюй". Наш зам не схвалює взагалі ніяких особистісних окнтактів, спілкуватися з колегами можна тільки по роботі, навіть на перекурі. Послаблення тільки для давніх працівників, яких стає все менше
ИчЬ
327.07.07, 14:22Відповідь на 2 від bestiaya
ну, 55 человек - это еще не тот масштаб.....
_A-S_
427.07.07, 14:23
Гість: Oksan04ka
527.07.07, 14:25
как бабезяны перетягиваем всё с запада..жжжуть как неприятно...
bestiaya
627.07.07, 14:44Відповідь на 3 від ИчЬ
згодна і тому не розумію такої політики. Я працювала в компанії де було 2000 чоловік, тоді подібне можна зрозуміти
bestiaya
727.07.07, 14:46Відповідь на 5 від Гість: Oksan04ka
не то слово. У нас за рік, американським менеджментом і українською зартлатою так спаскудили компанію. Всі найкращі працівники вже практично розповзлися, нас лишилася жменька, але вже і ми мастимо лижі
ИчЬ
827.07.07, 14:47Відповідь на 6 від bestiaya
согласен.