Понимаете, эта бл..дь меня подводит
- 25.03.12, 15:37
Понимаете, друзья, это белобрысая бл..дь, моя коллега, меня подводит. Она должна была закончить порученное дело после праздников, после 8 марта. До сих пор ничего не сделано. Последние три дня челоек на почту, звонки, смс не отвечает. Что делать? Что думать? Работает она как фрилансер, без оформления, пригрозить увольнением не получится. Мне жалко, она толковый работник и не раз меня выручала. НО..абсолютно безсознательный раздолбай. Я "молодой! начальник, в смысле опыта работы с подчиненными, не знаю как быть. Не очень хочется жаловаться на нее начальству, но, похоже, у меня нет другого выхода. Вопрос нужно ставить жестко. Ведь итоговый спрос с меня. Подскажите, как вы настраиваете работу, если вы начальник. Какие мотиваторы находите? А если вы подчиненный, то что вас стимулирует работать, ведь не страх потерять работу, да и деньги не для всех самый главный плюс. Что делать. Я просто теряюсь.
6
Коментарі
Rэst
125.03.12, 15:44
трахните и обрящете...
Akylina
225.03.12, 15:44Відповідь на 1 від Rэst
кого??
Мари_НКа
325.03.12, 15:45
Делайте работу сами, если больше никто не в силах. Оставьте без зарплаты.
Большинство. ПОДАВЛЯЮЩЕЕ, работают за страх и только за деньги.
xMbIPEHOK
425.03.12, 15:46
))аналогичные проблемы со свободными программистами)
ну никакой ответственности и организации.и самое худшее - выбора.все такие
Akylina
525.03.12, 15:48Відповідь на 3 від Мари_НКа
Спасибо, конечно, но я и так 80% работы делаю сама. Мне никак без помощника, иначе совсем без выходных и вечернего отдыха останусь. Придется завтра ставить вопрос перед начальством, что мне нужен новый помощник. И знаю, что услышу: "Я же тебе говорил, что она себя еще проявит"... Нам всем часто лень работать, но ведь есть сроки, обязательства, как же так...
Rэst
625.03.12, 15:49Відповідь на 2 від Akylina
её
Akylina
725.03.12, 15:49Відповідь на 4 від xMbIPEHOK
Эх, в том-то и загвоздка, что тяжело найти сотрудника толкового, что очень важно, опытного профессионала, да еще и ответственного до предела. Деньги небольшие платятся, стимулировать сложно((( Хотя я графики пишу, планы...все есть
Akylina
825.03.12, 15:50Відповідь на 6 від Rэst
Мари_НКа
925.03.12, 15:53Відповідь на 5 від Akylina
Полно безответственных.
Если чувствуют слабость руководителя-другой вариант поведения подчинённого-это большая удача. Вырабатывайте в себе твёрдость.
Гість: Ещё немножко
1025.03.12, 15:54
мотиватор деньги, только деньги.
Выдимо не слишком дорожит сделкой фрилансер раз относится халатно к срокам. Появилась альтернативная более оплачиваемая халтурка, вот видимо от вас и морозится пока ту делает. Фрилансеры многие так поступают.