Украинско-турецкий развод

Так охарактеризовали бывшие коллеги по бывшей работе которых кинули через х..й Еще совсем не давно трудилась на благо родины и турков на «Крупной, строительной компании с турецким капиталом» Вроде все так складненько было тока одна беда каждый квартал у достопочтимого начальства глюки приключались и не просто так а именно на отчетный период (а трудилась на сей компании главным бухгалтером) – и так отчетность – напряг, а еще и господа дуреют. Ну и вот практически каждый квартал порывалась их бросить – но возвращали, не отпускали. Конечно понимаю – я не вечно зеленый бакс все любить не могут, уважать тоже, но оскорбления даже попытки оскорбить пресекаю – тока господа иноземцы об этом не знали или не хотели знать (их проблемы) И как водится они решились таки меня оскорбить, но не рассчитывали никак на такую мою реакцию. Проработав у них не один день и месяц, и зная, их деловитость и порядочность в расчетах с наемными работниками была более чем уверенна – со мной они ну никак не рассчитаются – то есть кровно заработанных денег мне ну никак не получить. Мой поступок не тока убил нафиг достопочтимых господ иноземцев – весь офис был в полнейшем шоке (если не больше) Ну, собственно сам поступок – как главный бухгалтер имела неограниченный доступ к информации предприятия (крупного, строительного) принимаю решение форматнуть винчестер – дабы убить всю инфу на кампе (а весь учет велся тока в электронном виде), но попутно меня терзали смутные сомнения о том, что потерянную инфу народные умельцы смогут восстановить. По аське спрашиваю у авторитетных людей – можно ли будет после формата винча инфу восстановить – ну канешна можно, тада следующий вопрос, а как ее так убить, дабы без восстановления – получила ссылку со всеми необходимыми инструкция действия. Благо дело, на рабочем кампе, был пишущий сидиром. Но инфы было многовато для одного диска и пришлось всю инфу архивировать, закатывать на диски, потом валить заполученной прогой а уж после всего этого форматнуть винчестер – в итоге на все эти манипуляции было убито более 10 часов времени как рабочего так и не рабочего – но такие затраты времени того стоили На утро в офисе был не кампутер, а бесполезная груда железа, где даже принтеров и ворда с экселем не было – полный ПЭ одним словом и очень весело – день пропал полностью и абсолютно, никто нифига сделать не может, инфы нету, прог необходимых тоже. По приходу домой телефон был отключен, аж до обеда – отсыпалась, и таким образом не услышала их красивых высказываний в отношении своей особы. Под конец рабочего дня вдоволь нае…….шись с восстановлением инфы и поняв, что нифига не получитццо позвонил саботажный сисадмин, после позвонил чел, который крышует этот бизнес и договорился о мирном обмене – кровно заработанные – инфа, причем в этот же день. Конечно, был и второй вариант Украинско-Турецкого развода – но он очень долгий и мучительный – через суд выбивать свои кровно заработанные – сумма практически совпадала. Но этот вариант длинной не в один месяц, а то и год ну никак не подходил. Так быстро с уволившимися наемными работниками господа иноземцы еще никогда не рассчитывались, а данная ситуация послужила еще и тому, что им пришлось рассчитаться по кровно заработанным и со всеми другими наемными работниками. По большей части начальствующий народ возмутило, не уничтожение инфы, а то, что слабая женщина оказалась не такой уж и слабой, смогла защитить себя. Главного бухгалтера они так до сих пор и не нашли – никто к ним идтить не желает. Мне задавали вопрос, а почему ты так долго с инфой голову морочила – можно было по проще – винч снять – так и быстрее и надежнее. – Оно, то конечно быстрее и надежнее, но – это считается кража имущества предприятия, а слитая и уничтоженная инфа – это просто вирусы на кампе были. – Вот вся инфа и накрылась, а у мну просто оказалась резервная копия, которая делалась для непредвиденных форсмажерных обстоятельств. Мораль такова – работа – это хорошо, особенно если это любимая работа, которая приносит кроме необходимых денег еще и удовольствие, но доверяй, но проверяй – заранее готовьте себе планы отступления с работы. В нынешнее время процветания народного хозяйства в условиях рыночной экономики работодатели предпочитают кидать через х..й своих работников и не платить кровно заработанных.