5 способов увеличить пенсию
- 20.10.09, 17:41
Тридцатилетние на пенсии будут богаче. В отличие от старшего поколения, молодые люди могут с уверенностью сказать: «Моя будущая пенсия зависит от меня!». В Европе пенсия считается «хорошей», если она достигает 40% от заработка, с которого уплачивались взносы в фонд будущей пенсии. Российское правительство сделало этот показатель целевым ориентиром и для нашей пенсионной системы. Этот коэффициент может быть и больше для тех, кто задумался о будущей пенсии смолоду. Итак, для достойной пенсии в будущем: Стремитесь заработать большой стаж и работайте в компании, которая платит «белую» зарплату, а не «в конвертах» Это означает, что работодатель отчисляет страховые платежи в систему обязательного пенсионного страхования. С 1 января 2010 года работодатели платят не обезличенный единый социальный налог в бюджет, а страховые взносы за каждого работника, которые попадают на его персональный счет в Пенсионном фонде. Грамотно выбирайте компанию для инвестирования накопительной части своей будущей пенсии Накопительная часть пенсии сегодня формируется у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, а также у граждан любого возраста – участников Программы государственного софинансирования пенсии. Формировать свои пенсионные накопления можно: через Пенсионный фонд Российской Федерации, выбрав одну из управляющих компаний: — государственную управляющую компанию (ГУК) – Внешэкономбанк; — частную управляющую компанию (УК), отобранную Пенсионным фондом Российской Федерации по результатам конкурса. Частные УК имеют более широкий перечень активов для инвестирования ваших пенсионных накоплений, чем ГУК; — через негосударственный пенсионный фонд (НПФ). При этом все средства пенсионных накоплений будут переданы Пенсионным фондом в выбранный Вами НПФ, который и будет осуществлять назначение и выплату накопительной части Вашей пенсии. Участвуйте в Программе государственного софинансирования пенсии Вступить в Программу может любой россиянин, независимо от возраста. Если гражданин вносит на свой персональный счет в Пенсионном фонде от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство удваивает эти деньги. Третьей стороной софинансирования может выступать работодатель, получающий при этом льготы по страховым взносам в пенсионную систему. Вступить в Программу можно до 1 октября 2013 года. Программа работает в течение 10 лет с момента первого взноса гражданина. Для участия в этой Программе необходимо либо лично подать заявление в Пенсионный фонд по месту жительства, либо через своего работодателя, либо через трансферт-агента (к ним относятся организации, с которыми Пенсионный фонд заключил соответствующее соглашение: банки, Почта России и др.). И не забыть заплатить не менее 2 тысяч рублей до конца 2009 года. Участвуйте в программах негосударственного пенсионного обеспечения, которые представляют негосударственные пенсионные фонды. Не торопитесь выходить на пенсию.
0
Коментарі