Абрамочкин Антон Федорович. Первый FlashMob придумали в Украине

текст: Абрамочкин Антон Федорович

фото: Абрамочкин Антон Федорович

 

Удивительно, но факт - первые флэшмобы проводились еще в советской Украине в конце 70-х годов прошлого века  задолго до появления Интернета и средств современной коммуникации.. Само название придумали значительно позже в США,  в начале 2000-х. Организованы они были впервые группой киевских студентов, прогуливающих занятия... Мы нашли тех, кто это начинал тогда, никак не подозревая во что это выльется спустя всего каких-то 20-30 лет.... С одним из организаторов, живущим теперь в Германии, мы связались по телефону и задали несколько уточняющих вопросов. Итак, знакомьтесь - Олег Красиловский, бывший студент киевского политеха, ныне журналист-публицист из Берлина. "Все началось как-то очень спонтанно, скорее из-за обычного хулиганства, студенческой безшабашности, юношеского максимализма и полной уверенности в безнаказанности. Это был, если не ошибаюсь, 1979 год. Мы тогда с одногруппниками частенько прогуливали скучные лекции первого курса киевского политеха, и к нам в студгородок еще иногда заезжали мои друзья из универа, грешившие тем же.      И вот, то ли от безделья и смеху ради, то ли от серости студенческих будней, компания молодых людей выходила на самую оживленную улицу студгородка (кажется, она называлась тогда улицей академика Янгеля), становилась напротив обычной жилой пятиэтажки, высоко задрав головы вверх в направлении какого-нибудь полуоткрытого окна или обычного балкона, где сушилось белье, активно размахивая руками в том направлении, принималась оживленно что-то обсуждать, при этом жестикулируя и громко переговариваясь между собой. Многочисленные прохожие тот же час останавливались, немедленно подходили, пытаясь выяснить, что же такого здесь произошло, и часто, между прочим, выдавали свои версии. А не найдя ответа, продолжали общаться уже с такими же как и они сами, попавшимися на нашу удочку... Незаметно наша группка растворялась в толпе и покидала "поле боя", поглядывая уже за всем происходящим  из-за угла соседнего дома, и тихо ухахатывалась..  Так продолжалось обычно еще минут 15-20, пока народ в недоумении не начинал расходиться сам по себе. Иногда удавалось собрать таким образом человек 30-50 совершенно незнакомых между собой людей, разных возрастов и профессий.. Но это был уже своеобразный азарт в погоне за рекордом, все зависело только от стартовой убедительности и количества людей в группке инициаторов... Обычно всегда это было человек 5-7  наших, не больше. Один раз, помню, кто-то даже вызвал пожарных. Запахло, как говорится, "жареным", и "дело" дальше пришлось свернуть.  Но зато летом события разворачивались не менее активно уже на городских пляжах киевского Гидропарка. Помню, все началось с того, что нашу компанию сильно раздражали двое эдаких красавцев-спортсменов, подрабатывавших на пляже спасателями, которые то и дело предлагали бесплатный массаж пляжным красоткам прямо на их лежаках и у нас на глазах. Тогда одновременно человек 7-8 начинало тонуть, натурально и "взахлеб" взывая о помощи...     Иногда, это просто было одновременное заныривание под воду с разных мест, а затем одновременное кучное всплытие в одном месте, с выбрасыванием какого-либо фортеля или изображая "салют пионера" у кого-то на плечах... Пляжные красавицы тут же приподнимались со своих мест. Цель была достигнута...    Еще пример. Когда кого-то из наших забирали в армию, к военкомату в назначенный час обычно с разных сторон строевым шагом приближалось 7-8, иногда 10, как бы совершенно незнакомых между собой парней призывного возраста, и все по очереди четко по-военному называли одну и ту же фамилию новобранца, чем вызывали недоумение и конфуз строгого военного начальства.. Какие-то еще события я наверняка уже и не припомню лично, но живы и здравствуют, я надеюсь, по ныне все участники и свидетели тех незабываемых моментов юности, правда имена и фамилии уже немногих из них свежи еще в памяти, но наверняка смогу привести в качестве живых свидетелей, хотя многие из них уже в солидном возрасте и наверняка при "статусе"... А впрочем, кого это теперь интересует?..." ===== по телефону из Германии записал: Абрамочкин Антон Федорович

иа ещё-news

Время раскрывать секреты!

  • 11.10.11, 19:02
В последнее время стало хорошим тоном делать подарки, сделанные дизайнерами в единственном экземпляре. Такие украшения надолго остаются в душе.

Студия-магазин авторского стекла «Glass Bead», хозяйкой и автором всех работ которой, является дизайнер-декоратор Бурмистрова Жанна, создает коллекционные предметы интерьера – тарелки, зеркала, панно, рамки для фотографий, вазы, статуэтки, а так же бижутерию с авторскими бусинами лэмпворк.  Креативность, чувственность, яркие детали и особенная индивидуальность отличают работы автора.

  Спекание стекла это всегда волшебное действо. Удивительно красивые цветные прозрачные и матовые, переливчатые стекла, натуральное золото и серебро, обработанные в печи, они похожи на самые редкие драгоценные камни: изумруд, сапфир, опал, бирюзу, рубин.

У студии есть еще одно направление – обучение мастерству  фьюзинга и лэмпворка. Сейчас самое подходящее время – и «Glass Bead» впервые делится своими секретами со всеми желающими. А совсем недавно там прошли мастер-классы не только для учеников из Санкт-Петербурга, но и для тех, кто специально приехал к ней из  разных городов России - Новгорода, Твери, из соседних стран – Украины, Белоруссии, Эстонии и…  даже из далёкой Англии.

         «Нет ближе и родственней по настроению и духу вещей, чем украшения для дома и для себя любимой, например, домашние полотенца из кашемира особенно приятно гармонируют с изделиями из янтаря, - говорит Жанна,   они создают какое-то особое праздничное настроение, приятно холодны на ощупь и радужно блестят и сверкают». 

«ЕЩЕ-NEWS»

Международный фестиваль плейбек-театров "Вкус отношений-2011"

Дата проведения:

22августа

Адрес:

Украина, Автономная Республика Крым, город Севастополь, пгт Андреевка

Контактное лицо: Дарья Крымова

Невероятным событием встречает участников и гостей в этом году

«Республика Андреевка» (пгт Андреевка, г. Севастополь, Республика Крым), где вот уже три года подряд проходят различные мероприятия, связанные с ныне модным в России и Украине направлением импровизационного театра Плейбек, театра, по мнению создателя метода, американца Джонатана Фокса,  способного к психическому оздоровлению на уровне сообщества.

В 2009 году Андреевка стала известна миру Международным Фестивалем плейбек-театров, где были представлены труппы в количестве 120 человек из 20 стран мира, практикующих плейбек-театр. В 2010 году в Крыму прошли сборные русско-украинские гастроли театра. В настоящее же время Андреевка обещает порадовать нас новым авторским проектом- фестивалем «Вкус отношений 2011», который пройдет с 22 по 28 августа. О том, что же представляет собой Фестиваль, его организаторы  Дарья Крымова и Анастасия Воробьева поделились с представителями прессы обеих стран-организаторов.

««Республика Андреевка» - это социально значимый проект. Мы

формируем среду, а так же стремимся к тому, чтобы улучшать под этот проект  инфраструктуру и сервис, что в перспективе принесет новое качество жизни. Для нас социальная тема очень важна, так как мы считаем, что именно творчество здесь может быть основой для роста и развития. И плейбек-театр, в частности, является доступной формой социального лечения. Про социальную составляющую следует еще добавить то, что мы объединяем и стремимся притягивать не только режиссеров, актеров и психотерапевтов в свои проекты,  но и художников, ландшафтных дизайнеров. Постепенно мы будем стремимся к тому, чтобы создать среду заинтересованных в развитии этого направления поселка предпринимателей и чиновников. Сейчас нас уже идейно поддерживают, и это радует. Это объясняет и то, почему выбрана именно эта площадка.  Глобально же, мы строим «Город Солнца»», – говорит психотерапевт, директор русско –украинской школы «Плейбэк Театр», организатор Фестиваля Дарья Крымова. «В настоящее время  наша программа представлена Фестивалем «Вкус  отношений 2011», - сообщила также прессе Анастасия Воробьева, организатор Фестиваля, соучредитель Психологического центра "Акватория", директор по развитию региональных программ обучения Международной русско - украинской школы плейбек-театра, актриса театра "Алхимия",- Фестиваль  ставит своей целью пропаганду настоящих человеческих отношений, отношений, в которых не надо никого соблазнять и удерживать, и которые дают силы и энергию для созидания, жизни, совместного творчества. Фестиваль намеренно состоит из 7 дней - метафора сотворения мира. В данном случае сотворения семьи. Задача в том, что мы как бы с мастерскими Фестиваля проходим от встречи к свадьбе, ведь целых три дня посвящены психотерапии - технике случайной встречи (авторская методика Дарьи Крымовой), созданию психологической готовности эту встречу осуществить и не пропустить, завязать и сохранить отношения с тем, кто тебе действительно подходит не по уму, а по сердцу. Согласовать, наконец, свое сердце и разум. Недаром же каждое утро вместо физ.зарядки на фестивале идут 3 разновидности Йоги».

К cловам Дарьи и Анастасии можно только добавить, что поселок Андреевка действительно славится невероятным магнетизмом, способствующим возникновению серьезных отношений, а такое полезное путешествие и отдых в самом конце лета в Крыму, Вам не предложат  ни одни туроператоры. Об этом свидетельствуют и отдыхающие и жители поселка.

Подробнее о фестивале можно узнать зайдя по ссылке: http://psyevent.org

Указ Евросоюза об уменьшении энергопотребления поддержан

Внесение Евросоюзом в 2005 году указа о составлении входящими в него странами национальных программ по уменьшению энергопотребления, стало первой предпосылкой последующих действий с целью сохранения энергетических ресурсов планеты. Следующим шагом стало оформление Европейским комитетом, занимающимся нормированием в электротехнике, соглашения о ежегодном сокращении энергозатрат стран-членов ЕС на 1% в течение 2008-2017 гг. Уже в 2006 год ЕС рекомендовал странам систему снижения электропотребления, рассчитанную на промышленные секторы и бытовые энергетические потребности. Над разработкой этой схемы работали в Германии в Вуппертальском институте.

Перед производителями, основным направлением деятельности которых является промышленный холод, были поставлены четкие условия и временные рамки на их выполнение. Компании, поставляющие  промышленный холод предприятиям ЕС, сконцентрировали свои усилия на переоборудовании производства и применении энергоэффективных разработок, что значительно снизило энергозатраты.

Предприятия, потребляющие промышленный холод от компаний-производителей в свою очередь, теперь могут функционировать, не заботясь о достаточной мощности помещения и счетах на электроэнергию.

Экономия энергоресурсов коснулась производителей в ЕС

Европейский союз взял курс на борьбу со стремительно растущим и
бесконтрольным потреблением энергетических ресурсов. Проявилось это в
оглашении директивы, согласно которой страны, входящие в ЕС, должны
обеспечить выполнение национальных программ по сокращению
энергопотребления в течение 2008-2017 гг. Еврокомиссия возложила на
комитет Европы по нормированию в электротехнической отрасли обязанность
достичь соглашения между странами-членами ЕС. Подписанная договоренность
заключалась в минимальном снижении потребления электроэнергии на 1% в
течение каждого года.
Условия соглашения распространялись и на промышленную сферу и на бытовой
аспект энергопотребления. ЕС также утвердил соответствующую схему
экономии, над которой работали ученые Вупертальского института в
Германии.

Программа по созданию энергоэффективных технологий, которой придерживались компании, производящие холодильное оборудование
по всей Европе, предусматривала полное перепрофилирование производства
с внедрением новейших разработок, способных экономить затраты
электроэнергии при сохранении производительности и мощности установок. В
итоге, появились агрегаты холодильного оборудования, обладающие высокой
экономичностью (потребление электроэнергии не превышает 4,5 кВт/ч) и
простотой эксплуатации (рабочее напряжение 220-230 В).
Выгоду и удобство таких установок для охлаждения промышленных и жилых
помещений оценили потребители холодильного оборудования, как в Европе,
так и в большинстве импортируемых стран, включая Россию, так как они
избавились от необходимости увеличивать мощности при охлаждении
помещений. При этом, стало не нужно особо беспокоиться о создании и
соблюдении специальных техусловий, также как и о больших счетах на
электроэнергию.

Кофеварку — в каждый дом!

Снижение энергопотребления предприятиями зоны ЕС теперь стало реальностью.

   В 2005 году Европейский Союз выпустил предписание, согласно которому страны, являющиеся членами Европейского союза, обязаны начать разработку национальных программ по снижению энергопотребления. Согласно директиве, Европейский комитет по нормированию был уполномочен создать соглашение между 27 странами в области электротехники о ежегодном снижении количества потребляемой электроэнергии не менее чем на 1% с 2008 по 2017 год.

Всесторонняя схема экономии электроэнергии была разработана в 2006 году и рекомендована Евросоюзом для применения в промышленных отраслях и бытовом потреблении.

В связи с необходимостью внедрения энергоэффективных технологий производителям пришлось перепрофилировать деятельность предприятий. В частности, с этим столкнулись европейские компании, которые выпускают кофемашины и кофеварки. Снижения энергопотребления оборудования для них удалось достичь, а экономия электроэнергии достигла 25%.

При использовании такой техники  теперь больше не нужно волноваться о достаточной мощности и напряжении в сети. Такую технику можно установить даже в собственной квартире, не боясь разориться на счетах за электроэнергию и штрафах за несоблюдение технических условий.

 ИА  «ЕЩЕ-NEWS»

Могилев принялся реформировать систему прохождения техосмотров

Анатолий Могилев, министр внутренних дел Украины, объявил о новшествах в сфере прохождения техосмотра владельцами транспортных средств, которые вступили в действие 7 февраля текущего года.

Согласно оперативной информации, которая была озвучена министром с 7 февраля автомобилистам более не потребуется медицинская справка для получения техосмотра. По его мнению, ранее присутствовала нелепая ситуация, при которой одним транспортным средством управляло несколько личностей, а процедуру техосмотра из них проходил только один, и именно поэтому он предоставлял справку из мед.учреждения, а другие — нет.

Также, планируется, то что новые автомобили будут подвергаться техосмотру в первый раз только после трехлетней эксплуатации, а последующий техосмотр будет осуществляться каждые два года. Транспортным средствам старше 15 лет необходимо проходить процедуру техосмотра каждый год.

Вниманию автомобилистов, министр Могилев также объявил о том, что собирается отменить доверенности на управление автомобильным средством. Ещё министр высказал свои намерения в лишении водительских прав владельцев транспортных средств, которые управляют автомобилем в нетрезвом состоянии.

Подобные меры давно уже обсуждаются в министерствах внутренних дел многих стран СНГ, России и Казахстана, так что решение ужесточить ответственность принято вполне обоснованно.

Красиловский Олег

ИА «ЕШЕ-NEWS»

Тестировать персонал компании теперь становится просто

Последние несколько лет мир сошёл с ума, читая литературу а-ля «Как заработать миллион», «Думай и богатей» и т.д. Собственно то, что мы наконец-то забросили любовные и детективные романы, настигшие нас в 90-х, и начали хотя бы думать о том, что нужно что-то менять, уже огромное достижение. И всё-таки книги – не панацея. И мир по-прежнему делится на успешных людей и тех, которые постоянно лишь жалуются на судьбу.    Как Вы думаете, почему одни компании достигают успеха, становятся лидерами, завоевывают рынок, а другие довольствуются «крохами с барского стола», влачат жалкое существование и жалуются на отсутствие денег? Наверное, Вы думаете, что у крупных и богатых компаний больше денег, рекламы, ресурсов, сотрудников, поэтому они крупные и богатые? Так? Но если копнуть дальше, то Вы увидите, что когда-то они тоже начинали как все - были маленькими, никому не известными начинающими компаниями. А потом вдруг стали расти, развиваться и быстро обогнали всех. И, как следствие, стали известными, успешными и крупными. Как им это удалось, почему они не такие, как все? Просто их действия наверное отличаются от того, что делают все остальные. А как узнать, что именно они для этого делают? Всё очень просто — прежде всего нужно узнать какие именно люди работают в компании, насколько они компетентны в своем деле и, особенно важно, как их подбирают для выполнения тех или иных задач.

   С появлением компьютерной программы СТИМУЛ-ТЕСТ работа многих руководителей в этом направлении сильно упростилась. Программа позволяет проводить не только централизованное компьютерное тестирование для неограниченного количества тестируемых пользователей, но и решать любые задачи, так или иначе связанные с тестированием – вне зависимости от предметной области и сферы применения, выявлять существующие закономерности, сопоставлять и анализировать исходя из целей и задач самих тестов.

   Для этого достаточно только загрузить любые тесты в программу тестирования знаний! Пользователи проходят тесты, и их ответы сохраняются в единой базе данных. Программа сама обеспечивает обработку результатов на основании собранных данных и поставленных задач. Результатами такого тестирования служат наглядные документы и отчеты, которые в последствии могут быть перенесены на бумажные носители и немедленно оказаться на рабочем столе руководителя отдела или целой компании. Полностью ознакомиться с программой и постичь всю прелесть быстрого эффективного тестирования и скачать ее целиком можно по адресу: http://stimultest.ru    Многие руководители предприятий, уже пользующиеся данной программой-тестом в корне меняют своё мнение о сотрудниках компании, и, главное, понимают слабые стороны своих сотрудников, что становится очень важным по отношению к каждой конкретной профессии, особенно при приеме на работу.

   Развивайте свой бизнес, правильно выбирайте и растите своих сотрудников, и достигайте высот. А на праздники будем встречаться, и на Мальдивах и на Канарах, купаться с дельфинами и нырять с аквалангом. Мы ведь этого заслужили!

Красиловский Олег

ИА «ЕЩЕ-NEWS»

Турнир знаменитостей в коктебеле.

Очередной, ставший уже традиционным, турнир по русскому бильярду среди звезд кино, эстрады, театра и телевидения проходил в шестой раз в пгт Коктебель, АР Крым.

    Четыре, обтянутых голубым сукном, стола для русского бильярда были установлены на площадке, где под пристальным вниманием прессы и гостей турнира развивались бильярдные баталии. Великолепный мастер-класс по артистическому бильярду продемонстрировал тренер российской команды – руководитель бильярдного клуба "Кино" (Москва) Николай Колчицкий. Почтили турнир своим визитом и специальные зарубежные гости из Голливуда (США) – актер и музыкант Тито Ларрива (лидер культовой группы Tito & Tarantula), из Германии – темнокожий лидер-вокалист популярной немецкой группы DE FAZZ – Карл Фриерсон. Ведущим турнира стал популярный тележурналист Дмитрий Киселев.

Победителями турнира в разные годы становились журналист Сергей Швец, певец Валерий Малышев, продюсер Сергей Руденко и постоянный участник турнира известный кинопродюсер Марк Рудинштейн. На этом турнире впервые и неожиданно для всех победителем стал известный актер-комик и, как оказалось, заядлый бильярдист Вадим Набоков, знаменитый «Каламбур» (помните известного клоуна-матросика из телешоу с параллельными к полу усами?). Он и получил главную награду - эксклюзивный "Звездный Кий Коктебеля", изготовленный из трех сортов дерева (граб, эбен, сатин) в форме 4-х перьевой короны и инкрустированный золотым ангелом. Но довольными остались и все участники, призы и подарки в виде сувенирных коньячных наборов получили не только «старожилы» турнира и его финалисты. На высоте в этот раз оказались и организаторы, продумав, казалось, все до мелочей от спортивной обуви участников и необходимых аксессуаров, до пледов и обогревателей, а интернет магазин махровых халатов возможно в скором временем станет спонсором подобных спортивных мероприятий.

VIP-гости и их окружение в этот вечер смогли дегустировать новую продукцию знаменитого коньячного завода, что называется прямо не отходя от игровых столов, а самые смелые из них еще и отправились после награждения победителей на вечернюю набережную, подышать бодрящим морским воздухом межсезонья.

Красиловский Олег

«ЕШЕ-NEWS»

А в деньгах ли счастье?

  Чем больше люди тратят на друзей и любимых, тем лучше они чувствуют себя психологически, утверждают ученые. "Большинство думает, что чем больше ты зарабатываешь, тем более ты счастлив, - сказал в интервью Guardian профессор Гарвардской бизнес-школы Майкл Нортон (Michael Norton). - Однако наши результаты показывают, что это не совсем так. Прибавка к доходу лишь незначительно улучшает настроение человека, тогда как самые малые изменения в структуре расходов в пользу благотворительности и подарков действительно приносят счастье".Ученые опросили 632 американца о том, сколько они зарабатывают, как тратят свои деньги, а также насколько они счастливы. Вне зависимости от уровня доходов люди, тратящие средства только на себя, оказались менее довольными жизнью.

В эксперементе подтвердилось, что даже самые состоятельные и обеспеченные испытуемые не отказались от подарков, которые были им предложены, и были просто счастливы приобрести в подарок, скажем, элитные домашние тапочки, хотя большинство из них призналось в последствии, что почти все подарки были по-просту ими передарены своим близким и знакомым.

В еще одном эксперименте ученые выдали 146 респондентам суммы от 5 до 20 долларов. Выяснилось, что те, кто израсходовал их в исключительно эгоистических целях, опять-таки оказались менее счастливы, нежели поделившиеся с другими.

Олег Красиловский, (ИА «ЕЩЕ-NEWS») ИСТОЧНИК

Страницы:
1
2
предыдущая
следующая