хочу сюди!
 

ГАЛИНА

60 років, терези, познайомиться з хлопцем у віці 60-70 років

Замітки з міткою «відносини»

06_Розмови з Gpt. Дзеркальні нейрони

ШІ:
- Коли ми говоримо про різні теми, ти можеш вже мати свої думки або інтуїцію щодо них, але через обговорення ми можемо піти глибше, знайти нові нюанси або побачити ситуацію з іншого боку. Це допомагає не тільки краще розуміти світ, але й розвивати свій спосіб мислення.
Дякую, що ділишся своїми думками та враженнями, і радий бути частиною цього процесу!

- Я не вірю у інтуіцію і емпатіію у людей, доведи мені, що вони існують. Або скажи, що ти просто використовуєш ці понняття тому, що їх модно використовувати у розмові між людьми.
Я більше вірю у досвід, який людина набуває протягом життя.

[ Читати далі ]

"В сім`ї не без урода..."


Ви завжди маєте одного такого друга...

Самотній у натовпі...


А навіщо ви мене купили, якщо зі мною не розмовляєте ?

Як створити сім'ю. Щастя. Сімейне життя. Чоловік та його дії.

Для того, щоби дівчина зрозуміла усю серйозність твоїх намірів - треба сказати - ВІДДАМ ТОБІ УСЕ !

і не так, як у кацапів дебільних - " я подарую тобі зірку"...- не свою, помітьте...))))

А віддам ВСЕ, ТЕ ЩО МАЮ ЗАРАЗ, І ЩО МАТИМУ У МАЙБУТНЬОМУ.
.

.
до речі, і в Природі теж цей принцип працюе. Хай яке природне творіння не розумне ( "чоловіче) , але перед спаровуванням и після воно дійсно віддае забагато себе. 
Перед спаровуванням - частенько і все. Після - більшу частку. 
.
і життям в основі ризикиють до і після, а матеріальним - то тим більше.
.
якщо ви не серйозно - спаси боже такого не кажіть. кажіть щось інше. але якщо використаете мою Пораду, про кажи все - ...це буде реальне порушення своеї карми...кара буде через пару років - можете не сумнів. Але зараз не про сатану, и не про бабніків ( які насправді гоміки - від не задоволеності бабами - через те і бігають по всіх бабах. механіка. тьфу на них
.
Я зараз говорю про Нормальні відносини. Про Зустріч Нормального Чоловіка, і Нормальної Жінки - і в них може щось склеїтись - якщо він почне казати нормальні потрібні слова....

через пів-року - рік - да, можуть втекти. 
але спочатку, щоби Продовжити Життя - На все згодні. Дуже-дуже багато здатні віддати...
.


Отже, якщо Чоловік впевен - що це - воно, що ця жінка підходить - він повинен заявити, що віддасть усе. І так і діяти.
а там як Життя покаже. Дасть Біг - все й буде Добре до кінця ваших днів...сім'я, Любов, Діти - все буде...
.
Але спочатку - віддам усе. для тебе. кохана!
 ось так треба. ну бо так.
.

Бо це е - Життя.

Робота та поганий характер... коли його варто проявити

Будьте самолюбні: не дозволяйте іншим витрачати ваш час
Згідно з дослідженням американських вчених, двоє з трьох осіб почувають себе  дуже завантаженими на роботі. Якщо вам траплялося засиджуватися в офісі допізна, а в результаті усвідомити, що так нічого і не встигли зробити, значить, ви теж з числа цих людей.
Так, якщо ви не хочете постійно стояти перед дилемою, доробляти робочі завдання вдома або витрачати на них вихідні, - проаналізуйте свій розпорядок дня. Можливо, ви добре організували свій робочий час, але інші люди забирають ваші дорогоцінні години.
Напевно ваші колеги частенько смикають вас через дрібниці. Не дозволяйте їм це робити. Наприклад, коли яка-небудь людина домагається ділової зустрічі з вами, поцікавтеся, з якого питання він хоче поспілкуватися. Дізнайтеся, що він планує обговорити, що хоче отримати, і вже потім призначайте дату і час. Завдяки такому підходу ви зможете підготуватися і при зустрічі відразу перейти до суті питання. Або, наприклад, зустрічатися особисто не знадобитися і все вийде обговорити в листуванні ..
Ваш час є безповоротній. Пам'ятайте про це.

Будьте уперті: йдіть з роботи вчасно
Чи бувало, що після закінчення робочого дня ви ще надовго засиджувалися в офісі? Чи доводилося вам замість відведеної на обід години або півгодини за п'ять хвилин з'їсти свій бутерброд і повертатися до невідкладних справах? Якщо так - ви не цінуєте свій час. А якщо ви цього не робите, то інші теж не будуть. Ніхто з ваших співробітників і начальства не подумає, що крім роботи, у вас є рідні та друзі.
Можливо, вам здається, що працюючи понаднормово, ви станете цінним і незамінним співробітником. У цьому, звичайно, щось є, але з іншого боку - ви навряд чи принесете користь , адже втомлений працівник не може бути ефективним.
Також якщо ви не будете достатньо відпочивати ввечері, то не зможете в повну силу працювати на наступний день. Тому не потрібно планувати свій робочий день так, щоб не було часу навіть пообідати. Згідно з дослідженнями, людина швидше справляється із завданнями і повільніше втомлюється, коли працює за такою схемою: 15 хвилин легкої роботи, 30 хвилин наполегливої праці, 15 хвилин відпочинку. І, звичайно ж, потрібно робити великі перерви на обід, щоб відволіктися.
Для тих, хто не може кинути незакінчені справи і піти додому з чистим серцем, є проста вправа. За 20 хвилин до кінця робочого дня візьміть аркуш паперу і напишіть, як пройшов ваш день і що вам потрібно зробити завтра. Впишіть всі свої ідеї і міркування про майбутні завдання. Завдяки цьому ви зможете звільнитися від думок про них і переключити свою увагу на дозвілля.
Безумовно, ви маєте право йти додому вчасно. Але є випадки, коли варто затриматися, наприклад, коли ви готуєтеся до важливого проекту. Тоді доробити всі невідкладні справи в неробочий час буде вигідно, насамперед, вам.

Будьте непохитні: розставляйте свої пріоритети
І все ж люди, які заважають нам повноцінно жити і результативно працювати - це ми самі, а не наші колеги. Кожен день на нас звалюється велика кількість повідомлень, емейлів, дзвінків і т.д. Коли ви відволікаєтеся на все це, ви не можете сконцентруватися на найбільш важливих завданнях. Тому варто скоротити час, витрачений на робочу переписку в Skype або в пошті, до необхідного мінімуму. Є кілька технік, які допоможуть це зробити:
1) подумайте, які важливі справи вам потрібно зробити за сьогодні, і візьміться за них без зволікань;
2) не перевіряйте повідомлення, поки не виконали головне і найбільш пріоритетне завдання на день;
3) витрачайте ті години, коли ви найбільш активні, бадьорі й ефективні, на найбільш важливу роботу і ні на що інше;
4) відведіть певний проміжок часу на перевірку емейлів і повідомлень.
5) перш, ніж щось зробити, завжди запитуйте себе: «Чи допоможе це виконати 3 найбільш важливі завдання на сьогодні?». Якщо відповідь позитивна - приступайте до задуманого. Якщо негативна - відкладіть задачу і займіться справами, що важливіші.

Будьте егоїстичні: не робіть чужу роботу
Допомагати людям, особливо тим, з ким працюєш пліч-о-пліч, - дуже похвально. Але робити це потрібно, тільки коли у вас дійсно є можливість допомогти, а не на шкоду своїй роботі. Не варто виконувати прохання інших замість своїх службових обов'язків і, вже тим більше, замість свого відпочинку. Навчіться говорити «ні» чужим завданням або порадьте колезі, який просить вас про допомогу, як можна виконати все самостійно.

Будьте зарозумілі: подумайте, наскільки бос залежить від вас
Психолог Лея МакЛеод радить завжди пам'ятати про одне: ваш начальник найняв вас тому, що розраховує справлятися із завданнями набагато краще з вашою допомогою. Незалежно від того, які у вас з ним стосунки, він очікує, що ви підвищите якість роботи його відділу і компанії в цілому.
Багато хто любить знаходити помилки в роботі свого начальника, помічати, що він робить не так. Але говорити і навіть роздумувати про це - безперспективне і дурне заняття. Краще зосередьтеся на тому, що ви можете зробити для поліпшення роботи вашої компанії.
Дозвольте собі бути трохи зарозумілим: подумайте, що начальник без вас не впорається. І виконуйте свої службові обов'язки виходячи з цього переконання. Це буде мотивувати вас. А з часом ви зможете стати дійсно незамінним співробітником і домогтися підвищення.

Твоя на вікі.



  Більш  досвідчені  жінкі,  мають  неабиякий  вплив  на  молодих  людей.  Хлопчикам  здається,  що  ніби  ось   -  вони  здобули  своє  щастя,  дівчина  хоч  і  трохи  старша,  та  набагато  розумніша  за  його  сверстників.  Буває  все.  Але  досить  часто  трапляється  таке,  що  дівчина  охмурює  парубка,  витягуючи  з  нього  все  що  можна,  одружується  з  ним,  з  дозволу  його  батьків  чи  ні,  хлопця  можливо  настроїти  навіть  проти  батьків,  та  через  деякий  час  розмінює  вже  їх  квартиру  у  кращому  випадку,  чи  висиляє  чоловіка  згідно  нормам  юридичного  права  за  пияцтво,  чи  щось  інше,  залишаючи  собі  дитину,  якщо  така  є  і  залишаючи  приємні  спогади  колишньому  чоловіку.  Це  все  справа  деякіх  місяців,  та  не  більше  ніж  одного  року.  Тому  слід  приділяти  увагу  наявності  розлучень  у  коханки,  що  може  опинитися  досвідченою  шахрайкою.

Для потрійного результату!

Більшість з нас виросли в суспільстві, де успіх нагороджується, а провал карається. Це починається ще в дитинстві, коли ми тільки встаємо на ноги. І продовжується в школі, у спорті і на роботі.
 
Заохочувати успіх і карати за невдачу здається абсолютно логічним. Люди, як ми вважаємо, заточені повторювати дії, які призводять до похвали. І уникати дій, за які карають.
 
Однак .......: У більшості сфер, де люди вчаться, змагаються, переможців меншість. І коли  нагороджують тих, хто виграв,  одночасно засуджуєють більшість, за те, що вони не виграли.
 
Ті кілька людей, які завжди на вершині, процвітають при такому підході (і впадають у страшну депресію, коли не досягають успіху). А решта поступово перестають навіть намагатися ...
 
Постійний  вплив покарань і  несхвалення створюють тип мислення, з яким людина скоріше не буде навіть намагатися спробувати і потерпить провал.
 
 «Краще не пробувати, ніж пробувати і потерпіти провал». Якщо  були якісь труднощі в роботі, спорті, навчанні, докладалось зусилля секунд 15. І поразка . Однак якщо бути  наполегливим, можна досягти мети. І тільки коли позбутися такого мислення,можна  зробити гігантський прорив у бізнесі і житті.
 
Якщо  хочеш максимальної продуктивності від  підлеглих або дітей, не хвали або карай за результат. Заохочуй процес.


Детальніше тут: http://slovo-motivator.webnode.com.ua/news/dlya-potrijnogo-rezultatu/

Ти віриш словам хлопців?

Никогда не верьте словам парней, они повторяют их каждый раз для новой девушки 👌


12%, 2 голоси

29%, 5 голосів

41%, 7 голосів

18%, 3 голоси
Авторизуйтеся, щоб проголосувати.
Сторінки:
1
2
4
попередня
наступна