хочу сюда!
 

Алиса

39 лет, дева, познакомится с парнем в возрасте 35-50 лет

Заметки с меткой «бренд работодателя»

Бренд работодателя: на что готовы сотрудники ради работы у вас?

Потребители предпочитают приобретать товары и услуги у тех брендов, которым они больше доверяют. Доверие базируется на вполне конкретном наборе ассоциаций, закрепленных в сознании людей благодаря усилиям команды бренд–менеджмента.

Но сегодня в состав нематериальных активов бизнеса нового типа принято включать не только потребительский имидж бренда. В компании Intelligent Solution Group особое внимание уделяется формированию успешного employer branding — так называемый бренд работодателя. От него зависит репутация компании в глазах штатного персонала, бывших сотрудников и претендентов на освободившиеся вакансии.

Зачем формировать и развивать бренд работодателя?
Гуру менеджмента, публикующие результаты своих исследований в журнале Harvard Business Review, утверждают, что в большинстве случаев репутационные проблемы любой компании в первую очередь создают ее сотрудники. Ведь именно от них исходит информация как о позитивных, так и о негативных сторонах бизнес–деятельности.

Если топ–менеджеры много говорят о корпоративной культуре, а на деле не придерживаются декларируемых стандартов, то на доверие и лояльность работников компания может не рассчитывать.
О повышении производительности труда в этом случае можно только мечтать, а вот показатели текучести кадров будут расти.
Негативный опыт, полученный штатным персоналом, обязательно будет озвучен, что скажется на имидже бизнеса на рынке труда, а самых лучших специалистов компания с плохой репутацией не привлечет даже высоким окладом.
В непростой экономической ситуации, когда сложно стимулировать персонал материально, удержать лучших работников в компании поможет только ее безупречный имидж как работодателя.
По данным опросов HBR, для 22% соискателей имидж компании–работодателя является основным фактором, влияющим на выбор места работы. 73% в первую очередь обращают внимание на условия работы, которые как раз и являются составной частью бренда работодателя. И только 5% опрошенных принимают решение, не обращая внимания на образ компании, сложившийся на рынке труда.

Три составных элемента HR–бренда
Работа над созданием имиджа лучшего работодателя ведется по трем направлениям.

Функциональное. Сотрудникам предлагается трудовой договор с тщательно выверенными, четко прописанными и выполняемыми на практике условиями работы. Речь идет о системе оплаты труда, системе мотивации персонала, трудовой дисциплине и т.п.
Эмоциональное. На формирование лояльности персонала к компании и заявленным корпоративным ценностям, на его вовлеченность в рабочий процесс заметно влияет экологичность коллектива. Она подразумевает высокий уровень профессионализма топ–менеджмента, современный стиль управления, выстроенные на принципах честности, открытости и уважения внутренние коммуникации — между работниками разных категорий, и внешние — между сотрудниками и клиентами, партнерами.
Экономическое. Работа в компании, предлагающей оригинальный рыночный бренд, высоко ценимый потребителями, способствует формированию и у ее сотрудников позитивного корпоративного имиджа.
 
Как работает сильный бренд работодателя?
В условиях нарастающего дефицита талантливых высококвалифицированных специалистов уже не просто кадры, а удовлетворенные работой кадры решают все.

Мотивированная команда Intelligent Solution Group, по максимуму вовлеченная в рабочий процесс, работает на результат, демонстрируя высокую эффективность труда. Эксперты консалтинга творчески решают поставленные задачи и не боятся проявлять инициативу. Они постоянно повышают свою квалификацию, оперативно подстраиваясь под стремительно меняющиеся условия на международных рынках. Наши специалисты не только изучают опыт партнеров, но и разрабатывают собственные инновационные бизнес–схемы и стратегии, креативно применяя те и другие на практике.

Результат — увеличение удовлетворенности и лояльности клиентов, отсутствие текучки, минимальные затраты на подбор персонала и стабильный рост успешности нашего бизнеса.

@isgnews 
Автор: Команда Intelligent Solution Group