Все происходит в сматрфоне, найди там группу Bit Team! и убедись сам! НОВИНКА ССЫЛКА ПОД ВИДЕО: https://youtu.be/z-aeptZNhZM Заходи в клуб зарабатывай с нами Свяжись, мои контакты там под видеоСегодня по-особенному доброе и знаменательное утро для команды BitTeam! [Приєднана картинка]

Я НІКОЛИ НЕ БУДУ ЖИТИ ЗА КОРДОНОМ!

Зима близько, панове. Проте, якщо ви вірите, що ваша зарплата зростатиме в темпі з інфляцією і покриватиме комуналку й все решта, тоді не партесь. Якщо ви впевнені, що в будь-який момент можете зарегатись на біржі Форекс, або покерному ресурсі й відразу косити бабло у вільний від роботи та дівок час, тоді тим більше не партесь.[Приєднана картинка]Якщо ж ви припускаєте, що у вашого роботодавця можуть виникнути негаразди з бізнесом, а через галіматню в країні знайти роботу може бути...

Читати далі...

У зв'язку із кризою в нашій державі збільшилась кількість безробітних. Тому питання про працевлаштування зараз особливо актуальне. Ми вирішили оцінити вірогідність знайти роботу через кадрову агенцію в Полтаві. В часи СРСР одним з методів пошуку співробітників були оголошення. Їх клеїли всюди: на двері продуктових магазинів, на стовпи та спеціально відведені стенди. Такі об'яви можна зустріти й сьогодні. Але заледве вони є найкращим засобом пошуку роботи. Зараз найвідоміші способи...

Читати далі...

[Приєднана картинка]Наибольшее количество предложений в 2009 году было размещено в сфере "Продажи" (24%). Также в тройку лидеров по вакансиям текущего года входят такие направления, как "Информационные технологии/Интернет/Телеком" (20%) и "Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия " (11%). Такие данные предоставила ЛІГАБізнесІнформ компания по трудоустройству "HeadHunter".Интересуют свежие новости с рынка труда? Читай об етом дальше

[Приєднана картинка]Сегодня мы продолжаем обсуждение вопросов правильного общения с работодателем (или его представителем рекрутером из агентства) на собеседовании. Давайте рассмотрим несколько ловушек, которые опытный рекрутер расставляет на соискателя.Впереди тебя ждет тяжелое собеседование? Подготовся, читай дальше

[Приєднана картинка]Як шукати роботу, коли немає досвіду? Як обрати спеціальність? Як знайти своє місце в житті? Молодим спеціалістам складно. Роботодавці не поспішають брати їх на роботу, мотивуючи відмову тим, що у них не достатньо досвіду. Кажуть, що їм тяжко перелаштуватися після навчання, адже час теорії закінчився і попереду лише практика. Вони намагаються брати «комунікабельних», «відповідальних» та «пунктуальних». Як знайте себе та почати кар’єру?Шукаєш переспективну та...

Читати далі...

[Приєднана картинка]На страницах многих изданий можно найти советы о том, как вести себя на собеседовании, чтобы произвести на работодателя наиболее благоприятное впечатление. Сегодня же мы будем действовать "от противного". То есть ответим на вопрос: что нужно делать, чтобы собеседование завалить. Итак...Проблемы с прохождением собеседований? Выход есть, читай об етом подробнее на career.ua 

 [Приєднана картинка]Графа резюме «Особисті характеристики» для більшості кандидатів не виглядає проблемною: похвалити себе завжди всі раді. Тим більше, всім зрозуміло, що подобається працедавцю — вміння гідно справлятися з стресовими ситуаціями, акуратність, відповідальність, здатність навчатися, комунікабельність… Список можна продовжити — він добре відомий, як кандидатам, так і працедавцям. В цьому і є найбільша проблема — всі епітети про себе коханого більш ніж очікувані, і не сприймаються...

Читати далі...

[Приєднана картинка]Стажування — це робота за спеціальністю протягом певного іспитового терміну, для визначення можливості зарахування на постійну посаду.Стажерами зазвичай набирають студентів останніх курсів певних спеціальностей. Програми стажування є майже у всіх великих українських та іноземних компаніях. Середня тривалість програми стажування — півроку-рік. Час набору — весна і початок осені.Зацікавився стажуванням? Читай про це далі career.ua