хочу сюди!
 

Лариса

47 років, лев, познайомиться з хлопцем у віці 40-55 років

Замітки з міткою «лень»

Что делать, если стало лень работать


ООО "ВЛАН" - юридические услуги для бизнеса

В 1913 г. французский профессор Макс Рингелмэн попросил несколько человек потянуть канат сначала индивидуально (один на один), а потом группой. Если у вас есть опыт работы в команде, то вы догадываетесь: при перетягивании каната в группе человек тратит намного меньше энергии, чем когда тянет индивидуально. Более того, чем больше команда, тем меньше усилий можно прикладывать.

Для того чтобы убедиться, что это социальная лень (когда индивидуум вкладывает меньше усилий в команде), а не плохое руководство группой, исследователь Элен Ингхам завязал глаза участникам эксперимента, сообщив одним из них, что они тянут канат индивидуально, а другим о выполнении задания группой. Однако на самом деле все участники эксперимента тянули веревку индивидуально. В итоге те, кто тянул в "группе", прикладывали на 20% меньше усилий, чем "в одиночку".

Мета-анализ 77 исследований социальной лени, проведенных учеными Стивеном Карау и Киплингом Уильямсом в 1993 г., говорит о том, что социальная лень широко распространена во всех секторах бизнеса и во всех странах мира.

Социальная лень в бизнесе

Чем больше компания, тем легче сотруднику скрыть объем индивидуального трудового вклада. К сожалению, наличие халтурщиков в команде (реальных или кажущихся) приводит к тому, что люди с высокой производительностью труда также начинают работать спустя рукава. И это неудивительно, так как никто не хочет быть простофилей и работать больше, чем другие (в экономике этот феномен носит название "проблема безбилетника": никто не хочет платить, думая, что заплатят другие).

Однако подобная среда приводит к снижению производительности всей организации. Социальная лень чрезвычайно опасна для компании, и руководитель должен постоянно бороться с ней, поощряя эффективность и высокую работоспособность. Однако разовые действия приводят лишь к временному улучшению.

Статистика

В 1960-х гг. ученый Дерек Прайс проанализировал большое число исследований по этой теме и создал формулу социальной лени. По версии Прайса, чем больше организация, тем меньше людей полноценно работают.

Так, например, в маленьком стартапе, где трудится 9 сотрудников, 50% работы выполняет 3 человека. В компании среднего размера (500 сотрудников) 50% на плечах 22 человек. Но если взять гигантскую корпорацию с 20 тыс. сотрудников в штате (как, например, Google), то 50% работы выполняет 141 человек.

Из всего это можно сделать вывод:

1. Стартап или очень маленькая фирма с 9 сотрудниками могут реально функционировать на уровне компании со штатом в 40 человек.

2. Малый бизнес с персоналом в 100 человек можно сравнить по потенциалу с компанией в 5 тыс. сотрудников.

3. Среднего размера компания может быть более эффективной, чем корпорация со штатом в 125 тыс. человек.

Как предотвратить социальную лень?

Социальная лень маловероятна, если один из этих пунктов присутствует в вашей организации:

1. Сотрудники верят, что их индивидуальный вклад будет замечен и оценен.

2. Сотрудники видят, что их работа важна и имеет смысл.

3. Сотрудники верят, что их вклад необходим для успешного завершения проекта.

4. Работа в вашей организации важна и ценится сотрудниками, при этом среди сотрудников дружеские отношения. Если вы хотите, чтобы ваш бизнес был максимально эффективным, не берите на работу социальных лентяев, для чего очень тщательно проверяйте каждого соискателя работы.

Помогая ленивым...

     Помогая ленивым людям, ты помогаешь им сесть на свою шею. 

(Хань Сян-цзы, китайский философ и маг)

Кто-то ДЕЛАЕТ, а кто-то НАБЛЮДАЕТ и ЗАВИДУЕТ…

Тем немногим, кто делает, завидует большинство, которое просто наблюдает.  

(Джим Рон, амер. философ в сфере бизнеса) 

Начни…

Начни делать необходимое, затем возможное и внезапно увидишь, что уже делаешь невозможное     (Неизв.) 

Лень, работа и суббота

Простите, господа любезные, как мне лень избить несусветную, как ее из тела и разума извести. Нет ли какого рецепту волшебного? Знаю, чует сердце, что есть среди вас такие люди, которые ответ знают. Но молчат, так как сами до этого докатились, докумекали и ты, мол, дева, сама, сама давай. Борись со своими дерзкими привычками. А чего в лени-то дерзкого, она ж пассивная, наоборот, хандрит и депрессит (есть такое слово-то?). Такая неповоротливая, в спортивках заношенных, старой футболке с сэконда, с немытой головой и с огромным аппетитом - горка семечек, чай после тарелки борща - запросто!
А работа выглядывает хитрыми глазками, как мышка сверкает - иди сюда, дорогая, иди сюда, все-равно ведь рано или поздно приползешь ко мне: хоть к утру, а хоть и в три часа ночи. Так лучше эту мышу поганую накормить вовремя, чтобы не пищала. И потом с чувством выполненного долга почивать на лаврах - молодец!
Бляха! Ненавижу работать в субботу!  АААА!! Спасите, не хочу. Не могу! Не буду! А ведь нужно навчерааааааа!!! Что делать???
Может, пойти перекусить, пока мысли не прийдут стройными рядами, пока креатив не попрет? Вот решила пока в блог написать, пока лень одолела)))))) ААААААААААААААА!!!!!

И стишата родились. Не сочтите за графоманство. Херня редкая)))

Лень, работа и суббота!
А так сильно спать охота!
Жрать охота и кого-то...
Но совсем не хо работать!
Может, пива? Может, квасу?
От работы нету спаса!
Одолеть мне нужно лень!
Как убить вот эту хрень?


А, ну  и по теме! Есть в запасе бездельничать целый час - так как переводят годыннык.

На самом деле,..

...существует крайний эгоизм и крайнее нежелание работать над собой (попросту лень), а не то, что обычно называют сложным характером.      (Из авторской эссеистики)

"Я об этом подумаю завтра.." ИЛИ?..

"Завтра" - одно из самых опасных слов на свете. Парализует волю похлеще иного заклинания, склоняет к бездействию, в зародыше уничтожает планы и идеи. (Макс Фрай)

не факт, но чаще всего....

"Если Вы слишком затягиваете принятие решения, значит, Вы уже приняли решение оставить все по-старому..." (тырнет)

Коротко о работе))))

-У тебя бывают приступы лени??
-У меня бывают приступы активности! Лень у меня постоянная!

Мысли из головы лентяя...

 Мне всегда кажется, что я работаю больше, чем следует. Это не значит, что я отлыниваю от работы, боже упаси! Работа мне нравится. Она меня зачаровывает. Я способен сидеть и смотреть на нее часами. Я люблю копить ее у себя: мысль о том, что с ней придется когда-нибудь разделаться, надрывает мне душу. 

(Джером К. Джером. «Трое в лодке, не считая собаки»)