хочу сюда!
 

Таня

35 лет, телец, познакомится с парнем в возрасте 35-42 лет

Заметки с меткой «директор»

Светлана Данилова ( салон"ЭНИГМА") интервью

Светлана Данилова ( салон"ЭНИГМА"): «В салоне красоты главное — излучать энергию позитива!»

Вы решили стать красавицей, начиная уже буквально с завтрашнего дня? Не вопрос. Главное — найти приличный салон красоты. Ведь для того, чтобы преобразить свою внешность и как результат кардинально изменить свое внутреннее мироощущение, человеку нужно не так уж и много, а точнее, чуть-чуть «зеленых» и несколько хороших специалистов. Тем паче, что индустрия красоты в Украине развита не намного хуже, чем в странах Евросоюза, или, например, в тех же Штатах. Директор столичного салона красоты «Энигма» Светлана Данилова, медик и психолог по образованию, знает этот бизнес досконально и может дать полезный совет по любому вопросу насчет того, как стать красивой.


Грязи из города Саки под французской этикеткой


— Чем отличается ситуация с салонами красоты в Украине от реалий подобных заведений в странах Европы и Америки?
— Мы работаем на брендовых марках производителей косметики. Если говорить об индустрии красоты по Украине в целом, то мы занимаем позиции слабее, чем страны Европы и США. Все зависит от команды и от того, на какой косметике ты работаешь. Если мы работаем на элитной косметике, как правило, французского и американского производства, то, соответственно, считаемся хорошим салоном. Индустрия красоты в Украине принципиально не уступает европейской. Я была в Штатах и посещала тамошние салоны. Уверяю вас — наши не хуже! Проблема в том, что у нас в зачаточном состоянии пребывает промышленная составляющая данной индустрии. Сейчас крымские Саки раскручивают свои лечебные грязи. Они очень качественные. Однако зачастую на упаковке значится, что грязи не наши, а, к примеру, французские. Я считаю, что они зря боятся, потому что наши грязи — великолепны.


— Наши лечебные грязи как бренд на сегодня не раскручены?
— Да, это факт! У нас весьма популярны израильские грязи и соли. Если говорить о нашем салоне, то мы используем как израильскую, так и французскую косметику. Кроме того, используем косметику на основе саковских грязей. Я лично на себе проверила — ничем не уступает французской, даже по некоторым параметрам эффективнее.

Мужская косметика опаснее кокаина


— В чем недостатки западной индустрии красоты?
— Как говорится, то, что хорошо русскому, не хорошо немцу. В США частенько используют африканские масла и аромакосметику. Наши люди воспринимают аромакосметику как нечто жесткое и неудобоваримое. Есть в Киеве салоны, которые работают с ароматерапией. Препараты из этой серии уже продаются в аптеках. Когда есть разрешение продавать косметику на всех торговых точках, в частности, в магазинах и аптеках, то есть она доступна человеку с улицы, это как минимум несет опасность для здоровья покупателей. Например, при накладывании маски должны среди прочих компонентов присутствовать масла. Среднестатистическая женщина не знает, что покупать их необходимо, и делает только маску. Тот результат, который она получает в салоне, она никогда не получит дома. Американскую же косметику часто ароматизируют, поэтому от нее нередко бывает аллергия. Однако существует хорошая американская косметика для мужчин. Она великолепно работает, в частности, косметика для волос — у нас многие ее заказывают. Пахнет потрясающе. Мужчины, когда на нее «присаживаются», просто жить без нее не могут. Это хуже кокаина — привыкаешь быстрее.


— А какова мотивация? Неужели только хороший внешний вид?
— Мужчина хочет выглядеть свежим и ощущать такой себе приятный холодок в волосах. Например, ментола. Мужчины хорошо воспринимают этот запах. Он не резкий. Мы очень трепетно относимся к косметике. Если клиент — мужчина, то используем только мужскую косметику. Если это женщина, то прежде всего учитываем ее тип волос, тип кожи и т. д.


— Каков объем мужской территории в отечественной индустрии красоты?
— Довольно большой. Где-то 50 на 50%. Если говорить о косметологических процедурах. Мужчины очень любят себя и часто приходят на массаж, укладку и т.д.

Сожгли плойкой волосы — получи компенсацию


— Каким условиям должен отвечать современный салон красоты?
— Про людей говорят, что встречают по одежке, а провожают по уму. Та же история с салоном. При входе тебя должен просто великолепно принять администратор, вне зависимости от того, как ты сегодня выглядишь! Главное — это внимание к клиенту, а потом уже качество обслуживания. Заметим, что конкуренция между салонами очень высокая. Ты просто обязана излучать энергию позитива, причем независимо от того, какое у тебя сегодня настроение. Должна как актриса оставить все свои эмоции за кулисами и работать только на клиента. Если ему что-то не понравилось, то виноваты только мы и должны за это отвечать.


— Какие требования может выдвинуть клиент, если ему что-то не понравилось?
— Если ему что- то не понравилось и он это доказал, к примеру, сожгли волосы плойкой, мы обязаны вернуть деньги, возместить моральный ущерб.


— Если говорить о техническом оснащении салонов, какие открытия, инновации были в этой области в последние годы?
— Как вы знаете мезотерапия — это укол. Наша кожа стареет от того, что у нас не хватает делящихся клеток. Когда мы теряем коллаген — мы стареем. Это химическая составляющая кожи. Когда ее не хватает, пропадает эластичность, теряется цвет и т.д. Сейчас немцы выпустили специальные проводники, мы их недавно закупили. Мы можем через гель провести определенные коллагеновые компоненты… Или гель накладывается как маска, или вводится в организм при помощи укола. Последнее самое результативное средство, но это очень больно. Инновация заключается в том, что мы проводим гель при помощи специального аппарата через холод. Есть у нас такой аппарат, который мы купили у немцев. Он запотентирован в Киеве и есть только у 4–5 салонов. Через этот аппарат мы проводим коллагеновые гели. Результат потрясающий. Люди просто преображаются.

Хорошая вода — это качественное пиво и отменная косметика


— Какие еще были новшества и насколько эффективно они воплощаются в жизнь в Украине?
— Швейцария имеет чистую воду — показатели одни из лучших в мире. Это — как пиво, если хорошая вода, то хорошее и пиво. Та же история с косметикой. Хорошие компоненты включаются — она качественная. Если бы мы в западную косметику добавили нашу воду, получили бы совсем иной эффект. Если бы мы очищали и берегли воду… У нас ведь в стране потрясающие Шацкие озера. Состав воды очень хороший, как и в вышеупомянутых грязях. Если бы мы импортировали эту воду и включали бы ее в состав всех украинских препаратов, эффект был бы подобен взрыву бомбы. Но сегодня украинской косметикой в салоне не пользуются.


— Какова специфика работы с пожилыми клиентами?
— Они очень консервативны. Остались психологически в другом времени. Поэтому доказать им, что, доверившись нам, они будут выглядеть моложе и лучше, очень тяжело. Но мы стараемся это делать, уходить от этих «домов» на голове в советском стиле, этих сумасшедших начесов. Потому что у меня работают не парикмахеры, а стилисты, закончившие соответствующие вузы. И видят наши стилисты не просто волосы, а еще и овал лица, его комплекцию, определяют, можно ли сделать человеку то-то или то-то. Пытаемся убедить пожилого клиента. Конечно, если он скажет: «Нет, сделайте, как я хочу!», то мы останемся с ним в его 70-80-х. Критерии красоты (стрижки, прически, цвета) так же меняются, как и критерии моды. Но если нам удается убедить пожилого человека, с ним происходит метаморфоза. Изменяется даже его психика.


— Если бабушке 80, она может «помолодеть» и выглядеть 60-летней?
— Она могла всю жизнь краситься пергидролем и сжечь себе волосы. А мы предлагаем потрясающую лечебную косметику. У нас же действует еще и мощная лечебная линия, в которую входит 8–10 компонентов. Мы омолаживаем волосы плюс корректируем ей лицо, его цвет, брови и при этом предлагаем ей крем специально для ее возраста. Конечно, она омолаживается и становится другой психологически. Именно в таком возрасте люди часто очень сильно хотят жить. А если она чувствует себя помолодевшей, у нее даже роман получается!


— А дедушки тоже приходят омолаживаться?
— У меня уже 20 лет существует традиция: на 9 Мая беру ящик водки, ящик шампанского, цветы и еду в парк поздравлять ветеранов. Иногда нас спрашивают, кто мы, какая организация? Улыбаемся и идем дальше. 9 Мая любого человека в возрасте ветерана или даже ребенка войны обслуживаем бесплатно.


— Каковы расценки на услуги в «Энигме» и как выбрать салон таким образом, чтобы сразу не «влететь» в большие деньги?
— Когда я принимала людей на работу, несколько человек задали вопрос, мол, все это настоящее? То есть в бутылках действительно тот шампунь, что на этикетке, а в коробках действительно та же косметика? Потому, что на предыдущей работе наливали новое содержимое в старые тюбики. Я была в шоке. К примеру, наливают дешевый шампунь в бутылку из-под дорогого. В лучшем случае тебе просто помоют голову, а в худшем — ты можешь заработать перхоть, так как этот шампунь тебе не подходит. Если говорить о расценках в салоне, если он действительно работает с настоящей натуральной косметикой, расценки не могут быть низкими потому, что косметика недешевая. Кроме того, наши специалисты постоянно повышают свою квалификацию, и это стоит денег. Участвуют в различных конкурсах красоты и часто занимают первые места. Если ты не будешь учиться, идти в ногу со временем и осваивать новые технологии, ты станешь некомпетентным. В нашей профессии главное — не отстать от жизни.

Алексей Гусак

Салон Красоты «Энигма» 

сайт https://enigma.kiev.ua/

страница на ФБ https://www.facebook.com/SalonEnigmaKiev/

контакт 067 509 2434

Кожне йобнуте на голову левеня думае,- що воно Офіцер. Це не так

Кожне йобнуте на голову левеня мнить собі, - що воно - Офіцер. Це - Факт.
що воно може бути завтра - Директором ще й...
Ага...
помрій.
.
Це - помилка. 

Офіцер - це не те, що ти думаеш. Офіцери недаром з'явилися у Суспільстві. 

і ти - ніяк не офіцер. 
І НІКОЛИ Й НЕ БУДЕШ. НЕ ЗДАТЕН. 
.
а левеня гординя захльостуе...воно мелеть все що хоче, вважаючи себе - рівним ( і навіть вищим) інших....
.
і що воно може на рівних спілкуватись з офіцерами...)))
.
.
.

я -не офіцер, щоби було ясно. Але смішать ЗАГАЛЬНОЛЮДСЬКЕ дурість деяких самовпевнених, які вважають, що всі Люди - рівні. І Офіцер - йому рівня......)))

Как всегда, к зиме готовы!

В понедельник, 10 октября, как раз за неделю до старта отопительного сезона в Севастополе, и.о. директора Департамента городского хозяйства Андрей Чибисов бодро отрапортовал о полной готовности города к отопительному сезону. Примечательно, что данное заявление правительства Севастополя прозвучало почти сразу после заявления начальника управления ЖКХ и топливно-энергетического комплекса Севастополя Евгения Бортникова о том, что в городе вскрыты и брошены подрядчиками 5,5 тысяч квадратных метров кровель в многоквартирных домах. Если в скором времени найдут подрядчиков и выделят им необходимое количество средств, то починить крыши можно будет только в ноябре. В этом заявлении интересны 2 момента: во-первых, ситуация возникла потому, что город не заплатил подрядчикам, а это значит, что и следующие подрядчики рискуют остаться без денег, ну и во-вторых, история развивается осенью, в сезон дождей, что свидетельствует о демонстративно наплевательском отношении отцов города к его жителям.


          Интересно, по логике правительства Севастополя, готовы ли дома без крыш к отопительному сезону?

     Еще одним интересным заявлением, буквально через 2 дня после заявления правительства Севастополя, отличился директор ГУП «Крымгазсети» Сергей Тарасов. Он заявил буквально следующее: «Крымгазсети» не имеет подтвержденных данных объема газа, который поступит в сеть с 1 января 2017 года. У меня, как у директора ГУП «Крымгазсети», нет понимания, где мы найдем газ в январе-феврале». Эти слова чиновника недвусмысленно указывают на то, что газа хватит только для того, чтобы начать отопительный сезон и отчитаться об этом, ну а дальше придется надеяться лишь на авось.

И вишенкой на торте утверждений чиновников и коммунальщиков о готовности Крыма к отопительному сезону можно считать заявление, сделанное 15 октября на выездном заседании в Феодосии, заместителем министра ЖКХ Крыма Якубой Зейтулаевым о том, что коммунальщики завышают цифры готовности в среднем в 3 раза. То есть, если воспринять слова чиновника буквально, то Крым готов к старту отопительного сезона в 2016 году лишь на треть, а если учесть текущую ситуацию в «Крымгазсети», то к продолжению отопительного сезона с начала 2017 года и вовсе не готов. Такая вот грустная арифметика.

 



С днем рождения!

С гордостью и искренней любовью хотим поздравить нашего дорогого директора Ларису Сергеевну Орехову с днем рождения! Хотим пожелать самого главного – здоровья, оптимизма, реализации идей и задуманных планов, улыбок фортуны, бодрости духа, позитива, ярких событий и незабываемых впечатлений, как в стенах клиники, так и за пределами нее! Мы Вас очень очень любим, Лариса Орехова!
С уважением, Ваш любящий коллектив!


Поровну

В мире всем отмерено поровну. В кабинете директора на столе стояли старинные весы из чистого серебра. Через каждые тридцать минут заходил посыльный, выкладывал горсть монет, разворачивался и уходил. Директор брал в ладонь монеты. Секунду размышлял и бросал на одну из чаш. В этот миг, душа, помеченная в блокнотике директора, совершала свой последний виток и покидала тело. Ей даровано было иное пребывание, а освободившаяся энергия приплюсовывалась в благие дела. Директор листал блокнотик. Проводил пальцем по именам и ставил галочку. Если в чашу директор бросал три монеты, где-то с криком рождался ребенок.  А если на столе оставалось лишь две, то кто-то ощущал удивительный ритм сердца и шептал: «...»
..Мужчина вскочил с постели в три часа ночи. Включил ноутбук, просмотрел почту. Новых писем не было. Встал, прошел в гостиную, достал из бара бутылку, машинально откупорил, наполнил рюмку водкой, залпом выпил. Вдруг, что-то ударилось о его грудь, разлилось солнечным светом, захлюпало, как весенний ливень. «Люблю..», - прошептал он и поспешил к ноутбуку. 

А весь мир уже оплакивал смерть известной певицы.

В кабинет директора вошел посыльный. Новая горсть монет ждала решения чьей-то судьбы.


© Copyright: Татьяна Тет Дубовая, 2012
Свидетельство о публикации №212021701163 



))))

Директор вернулся из отпуска: загорел и еще больше стал похож на дерьмо.


Символы фэн-шуй и гороскоп 2014 для Водолеев


2014 год принесет успех Водолеям-предпринимателям. А если вы только думаете о собственном деле, то самое время воплотить идеи в реальность. Хороший год для смены места роботы, с целью получения более ответственной, руково...Читайте статью «Символы фэн-шуй и гороскоп 2014 для Водолеев» на www.фэн-шуй.in.ua/cgi-bin/main.cgi?esse=878

Семинар-интенсив "Исполнительный директор компании"

В современном бизнесе успех или же неудача будет зависеть напрямую от действия людей, которые работают на предприятии. Для осуществления постоянного развития бизнеса необходимо уметь мобилизовать работу всего персонала. Это поможет достичь максимальных результатов.

В настоящее время это достаточно сложная роль, которая требует от человека наличия лидерских качеств.

Считаясь практически правой рукой руководителя фирмы, исполнительный директор компании несет полноценную ответственность за все происходящие действия, за их появление, развитие и создание, а также воплощение в реальность стратегических замыслов. Другими словами исполнительный директор контролирует функционирование всей компании.

На должность исполнительного директора, назначается, как правило, лицо, которое имеет высшее образование, будь то экономическое или техническое, а также стаж работы, который будет не меньше чем три года на такой должности.

Исполнительный директор каждой компании, чтобы получить должность, обязан обладать следующими знаниями:
— управление финансами компании, правильная организация труда;
— решения региональных, а также федеральных органов власти;
— специфические черты и специализация структуры компании;
— перспектив экономического, технического, а также социального развития определенной отрасли или фирмы;
— налоговое законодательство, разработка и согласование имеющихся бизнес-планов;
— правила внутреннего порядка, которые действуют в компании;
— законодательные акты, которые регулируют экономическую активность фирмы, а также финансовую деятельность.

Семинар «Исполнительный директор компании» для тех, кто желает освоить именно данную руководящую профессию, а также для тех, кто желает научиться управлять не только бизнесом, делами, но и людьми. Семинар будет полезен тем, кто хочет развить деловые навыки и свои организаторские способности, научится качественно, грамотно и профессионально руководить делами.

Бизнес это своего рода механизм. Лишь функционируя как налаженная система, он может стать достаточно эффективным. Большинство технических терминов, если применить их в бизнесе, будут очень актуальны. Таким образом, данная программа представляет собой инженерный курс для руководителя компании. Слушатель получит структурированные, системные знания, а также ясное понимание технологий, того как грамотно и эффективно управлять бизнесом.

Цели семинара «Исполнительный директор компании» следующие:
• выявление ключевых показателей деятельности компании
• оптимизация организационной структуры
• построение системы грамотного управления сотрудниками
• определение методов организации процессов в бизнесе
• освоение методов повышения эффективности работы персонала
• формирование четких целей и стратегий ведения бизнеса

На этот семинар приглашаются директора компаний, руководители которые управляют делами. Он будет проходить в солнечном городе Ялта, в санатории под названием «Массандра» в бархатный сезон с 26 по 29 сентября. В стоимость семинара, которая равно 3900 гривен уже включено: проживание, участие в программе, обед, раздаточный материал, сертификат, а также любые консультации специалиста.

Подать заявку на участие можно перейдя по ссылке

Проводит его консультант и бизнес тренер Павел Ермоленко. Он обладает пятнадцатилетним опытом в разнообразных областях бизнеса. В настоящее время он считается одним из востребованных экспертов и организации бизнеса и его управлению.

Таким образом, семинар будет полезен всем руководителям компании, которые хотят преуспеть в своем бизнесе и сделать так, чтобы он успешно развивался.

Исполнительный директор компании


Главный исполнительный директор занимает наивысшую позицию в любой организации, включая частные или государственные объекты. При этом практически для любой организации, целью является получение прибыли, развитие, расширение возможностей. Для достижения таких целей исполнительный директор должен грамотно осуществлять управление различными департаментами, подразделениями, направляя все усилия на то, что бы эти цели были реализованы. Для этого, он также формулирует некоторые политики и процедуры, благодаря которым различные департаменты в организации, например, маркетинг и человеческий ресурс менеджеров и сотрудников компании, могли работать максимально эффективно.

В связи с этим, сегодня многие руководители, директора, а также управляющие делами чувствуют потребность в прохождении дополнительного обучения, с тем, чтобы приобрести полезные навыки, получить дополнительные знания и использовать их на практике. Участвуя в тренинге, организованном специально для директоров, каждый руководитель сможет научиться выявлять ключевые показатели деятельности организации, сможет ещё более эффективно строить систему оперативного управления персоналом.

Это весьма важно, ведь любая компания представляет собой единое целое и если любая её составляющая работает не эффективно, это обязательно отразится на продуктивности работы других звеньев (финансового блока, сбыта, производства и так далее). Не менее важно и то, что в ходе обучения директора могут научиться правильно определять методы организации бизнес-процессов. Это касается и основных, и поддерживающих бизнес-процессов, и бизнес-процессов развития, нацеленных на получение прибыли в долгосрочной перспективе.

Также участники тренинга могут научиться вести управленческий учет, основной задачей которого является ответить на вопрос, в каком состоянии находится компания, как следует распределять имеющиеся ресурсы, чтобы повысить эффективность деятельности. Дополнительное обучение помогает также освоить методы увеличения эффективности работы сотрудников, четко формировать и формулировать цели, учит руководителей самостоятельно оценивать себя и свои действия по определённым критериям.

Важно отметить, что исполнительный директор большое количество времени уделяет встречам с основными клиентами компании, её партнёрами, участвует в публичных выступлениях от имени компании, выступает на пресс-конференциях. Поэтому, чтобы его публичные выступления были эффективны, он должен знать основы успешной коммуникации, должен уметь управлять поведением подчиненных, а также правильно делегировать задачи и ответственность другим. Более того, в его задачи входит построение эффективной системы бюджетирования и управленческого учета. Этому также обучают в процессе тренинга. Например, благодаря обучению можно научиться анализировать и классифицировать объекты бюджетного управления, формировать финансовые структуры предприятия, выявлять факторы, влияющие на эффективность работы системы бюджетирования.

Таким образом, пройдя дополнительное обучение, каждый исполнительный директор той или иной компании сможет на более качественном уровне выполнять свои обязанности, способствуя успешному развитию организации, внедряя инновационные и нестандартные подходы к эффективному управлению бизнесом.

Подать заявку на участие можно позвонив нам или заполнив форму регистрации перейдя по ссылке.

Получить более детальную информацию по семинару, а также задать интересующие вас вопросы вы можете, обратившись к организаторам:
ООО "Энциклопедия Бизнеса"
тел/факс: (044) 221-38-10, 586 56 99
моб/тел: (067) 680-15-70
Skype: titorukn
e-mail: seminar@en-business.com.ua
http://www.en-business.com.ua

Страницы:
1
2
предыдущая
следующая