хочу сюди!
 

Инна

43 роки, овен, познайомиться з хлопцем у віці 37-54 років

Замітки з міткою «внимание»

зловещее проклятие игнора

Было дело писал уже про феномен "черного списка", в просторечии игнора.
Тогда мне казалось что тема в общем-то раскрыта и даже немножко потрепана. Но жизнь вносит свои коррективы, а аналитика добавляет цветов к картине маслом.

И вот у меня поднакопилось фактажа и я готов его вывалить на головы ни в чем неповинных юзеров. Юзеры в курсе что я частенько лезу куда меня не просят и встреваю в те места где меня не ждут. Меня не ждут, а я тут как тут!

Залезу бывало и ну кнопать буквы в чужом дневнике, который по недосмотру автора он забыл закрыть на замочек. Бывает авторы спохватываются, да поздно. Бывает у них уже понаписано всего, в том числе и того что авторы и не заказывали вовсе, бывает реакция не такая как было запланировано а погода не такая как ожидалось.

Что делать?
Что делать!
Что делать, Лёлик!!..

И Лёлик трет комментарии! Вытирает липкий как паутина пот, кидает валидол куда попадет и судорожно думает как оградить себя от напасти. Лёлик не привык чтоб с ним вот так вот, непочтительно. И Лёлик открывает мир "черного списка".

1.
А теперь фактаж, хронологически.
Начну список Лёликов с 2012 года чтоб хоть с чего-то начать:

7 марта 2012 Анастасия:
активность на блогах - до
30 декабря 2017

[ подробности, совсем подробности ][ подробности, совсем подробности ]


25 апреля 2021

Ленка (она же в клеточку, она же в горошек, она же в полосочку)

http://blog.i.ua/user/8312762/

блог жив до си пор


К этим блогерам, а так же другим, не попавшим на учет, у меня никаких претензий.

Повторюсь капсом - К ТЕМ КТО МЕНЯ ЗАИГНОРИЛ ПРЕТЕНЗИЙ НЕТ!

Каждый вправе выбирать свою экологию пространства общения, окружать себя каким угодно коконом из единомышленников и лизоблюдов, выставлять свои допуски и модели взаимодействия.

2.

Дальше я опираясь на аналитику попробую вытянуть кой-какую мысль. Мысль заключается в том, что статистическое большинство из списка...кхм...куда-то делись. Они перестали отсвечивать, облупились как глина на мазанке и перестали означать что-либо. Попросту говоря пребывание в коконе чревато деградацией. Таким методом деградировали австралийские аборигены, американские индейцы, туземцы острова Пасхи и многие другие. Будучи отсечены от нормального взаимодействия, люди неизбежно деградируют.

Чтобы пробиться к свету нужно преодоление. Бабочка должна разорвать поверхностное натяжение хитиновой куколки, птенец или гаденыш должен преодолеть скорлупу, человеческий детеныш обязан пролезть по родовым каналам на свет. Если никуда не вылазить. если сделать существование статичным, нет смысла в существовании, нет развития. Заигнорьте всех кто против нацизма  и получите третий рейх, забейте тяпками всех очкариков - Кампучию Пол Пота, задушите оппозицию - Гаити с тонтон макутами, запретите компартию ... хотя нет, про это сейчас запрещено.

Проклятие, иссушающее опустошение изолирующего кокона заключается в его последствиях. Неизбежным итогом отсечения себя от постороннего воздействия является прекращение деятельности на одной из частот, а иногда и полное замирание в развитии. Но поскольку затухание живых процессов идет медленно, постепенно, день за днем, то разница между днями деградации глазом не заметна. Для этого нужен более широкий временной лаг. И вот он, выше по тексту, фактический пример массового исследования столь загадочного психологического феномена.

Видит бог, не я проклял, не мои воззвания к высшим силам так изуродовали тех кто захотел закуклиться, мне игнорщики вообще безразличны. В том числе и оттого что их судьба предрешена неуклонным законом, природным ходом вещей.

3.

Исследоание было бы неполным если бы я не попытался влезть в шкуру Лёлика, если бы не испытал на собственном организме иссушающее действие игнора. Да, я вот этими руками занес в список полдюжины юзеров, которые мне конкретно мешали резвиться. Они до сих пор в этом списке и будут там пока мои наследники не унаследуют учетку с целью продать ее анунакам, правительству или котомафии какой-нибудь.

И вот что я, граждане и гражданки заметил в этой связи. Оказывается ведение или даже простое наличие "черного списка" преобразует его обладателя. Список жрет ресурс, граждане юзеры! Незаметно, исподволь, подтачивает производительность организма блогера. Поскольку культивация игнора, его учет в процессе(оре) обзора контента заставляет оглядываться. "Так, этот у меня в игноре, я его игнорирую, а значит с ним не взаимодействую никак". То есть вот эти пятеро, они на особом счету, но все равно на счету в любых уравнениях. Их надо обходить, надо делать над собой усилие ограничения чтоб активно не(!) взаимодействовать. Чтоб не прикоснуться и не зашквариться через слово или действие. Это, ребятки, стоит определенных энергозатрат. А поскольку энергия внимания по нынешним временам - высший вид энергетики, то этих киловатт реально жаль. Реально жаль виртуальных мегаватт, которые конденсируются из виртуального пространства крохотными капельками личной генерации. Мне жаль моей энергии внимания проще говоря.


И вот теперь самое время сделать вывод.

Возможно,  вывод даже следует покрасить как-нибудь, хотя бы красной (а какой еще?) краской.


Люди!

Народ!

Используйте игнор самым осторожным способом. Помните, что зло в больших дозах разрушает во все стороны.

Соблюдайте при игнорировании собратьев по несчастью методы личной гигиены и правила безопасности. Игнорируйте друг дружку таким деликатным способом, чтоб рикошетом не зацепило нас с вами или не дай бог меня. Прилетевшая обратка не должна уродовать ваш облик, которым по легенде, вас, барбосов, угостил сам Создатель всего сущего. Он по образу вас и подобию вылепил, так что не проебите профукайте декоративные элементы генплана.

Пусть у Него все получится, ато он психанет и кааак возьмет астероид...


зы

А тут, пока версталось ноубелефское ицследование, какие-то паршивцы заигнорили целый канал на телеуизоре.

Вазьмутительно щитаю!

И когда меня будут короновать ноубелефской короной, я им все расскажу!angry


20%, 6 голосів

7%, 2 голоси

20%, 6 голосів

7%, 2 голоси

3%, 1 голос

37%, 11 голосів

7%, 2 голоси
Авторизуйтеся, щоб проголосувати.

7530 год от сотворения мира


В этом году жахнет.
Но это неточно. Неточности заключаются в технической неготовности Астероида. Неготовность можно понять - он не хочет. Не хочет сложить свою жизнь в борьбе с явными засранцами, по глупой случайности заселившими третью планету от Солнца. А кто бы на его месте полыхал желанием? То-то!

Пару лет назад на Землю заслали агента Разведчика влияния по кличке Ковид. Он потусил, принюхался и по спессвязи доложил начальству: "Босс, они пиздец придурки там! Они меня за главного приняли, шеф. Понадевали ритуальные маски, позакрывали культовые объекты, сократили передвижение и к сегодняшнему дню устроили срач междоусобный. Мои поклонники возят мордами тех кто в меня не верит, шеф! Натурально - фанатики и придурки, ей-богу! Шеф, можно меня, этсамое, отозвать с задания? Я вроде все выполнил, выяснил уровень развития туземцев, провел натурный эксперимент, даже сперму им свою оставил на память. Они ее сейчас как раз друг дружке под кожу колят. Под кожу, шеф! Все не могу больше, пора перекурить. Хочу отдохнуть от придурков. Да не просто "просто глупые" - они поехавшие совсем! Они даже с пидарасами геями объединились против тех кто не хочет мое семя вынашивать внутри себя. Думаю просвета нету, шеф, пора засылать Астероида..."

Вот тут босс и вызвал Астероида.
А у Астероида на орбите как раз любовь случилась. С космической телой одной. Она серенькая такая, пухленькая, космической красоты тела, ммм. Астероид ей из космической пыли как раз стал стихи слагать, про любовь и про то как хорошо слиться в экстазисе...

(это была любовная линия если кто не сразу догадался, ее бы выделить цветом да недосуг)

А тут босс, вызывает Астероида на малый газават. Вместе заслушивают искрящегося от негодования Ковида. Слушают какое население в сущности говно, как по свински относятся друг к дружке, как оно погрязло в беспросветном рабстве у пидарасов  лгбтистов, бигфармы, масонов и котиков. А Астероиду надо как-то аргументировать неохоту свою, нежелание срываться с орбиты, лететь Ковид хрен знает куда жечь засранцев. 


Люди! Граждане!
Давайте поможем Астероиду и боссу его.
Давайте вооружим их аргументами против аннигиляции нашего биологического вида.
Давайте покажем им как встарь, что планета заселена не одними только придурками и фанатиками обосранными от страха, что есть на Земле два десятка праведников, которых неудобно зачищать вместе со всеми.
Два десятка вменяемых парней и девчонок 50+ с чадами и домочадцами должны убедить снбо боженьку, что "это...повремените немного...дайте нам шанс...мы обязательно исцелимся с божьей помощью...не надо - рраз - и бабах..."

(как вам такой план, придурки?)



27%, 4 голоси

27%, 4 голоси

7%, 1 голос

13%, 2 голоси

27%, 4 голоси
Авторизуйтеся, щоб проголосувати.

вопросы по видео

Давайте кратко пробежимся по подвижному списку вождя нации. По перечню подвижек и подвигов. Точнее по Ютубу пробежимся, глазами. Он все помнит и все показывает внимательному зрителю.

Дальше будут слайды.

Слайд №1. Поздравления с 2015 годом. В кадре поместилось 20 сотрассантов:



Слайд №2. Поздравления с 2016 годом. В кадре больше одного не помещается:



Слайд №3. Поздравления с 2017 годом. Опять один и на этот раз в зале:



Слайд №4. Поздравления с 2018 годом. Снова один и на крыльце:



Слайд №5. Поздравления с 2019 годом. Опять один:



Нетрудно заметить некоторые невербальные сигналы и символы.
символ №1.
Все ролики кроме первого сняты с участием двух персонажей - вождя и елки. Причем елка всегда в одном убранстве - в шариках и голубях.
символ №2.
На всех кроме второго и последнего подчеркнуты фаллические архитектурные элементы в виде ионической колоннады античного образца в стиле "ампир".
символ №3.
Каждый ролик венчает символика спонсора показа - некий товарный знак из кружка звездочек на синем фоне.
символ №4.
Ролики на ресурсе размещены ДО начала трансляции. Как вариант, одновременно, на последних долях секунды. Об этом свидетельствует дата публикации.
символ №5.
Никакой я не порохобот. Просто пришла мысль поделиться наблюдениями с умными людьми. В надежде что и они со мной когда-нибудь...

ЗЫ
О вербальных символах и смыслах поговорим в другой раз.

22%, 4 голоси

17%, 3 голоси

11%, 2 голоси

6%, 1 голос

22%, 4 голоси

17%, 3 голоси

6%, 1 голос
Авторизуйтеся, щоб проголосувати.

Уважаемые блогеры i.ua!

Уважаемые блогеры i.ua!

Прошу Вас поддержать существование большого чата http://talk.i.ua!
Не проходите мимо этой проблемы!
Чат равноправный раздел i.ua! Если его хотят закрыть, то вполне возможно, что такая же участь ждёт в будущем и http://blog.i.ua!
Заранее благодарна за Ваши голоса в http://blog.i.ua/user/2134452/1960746/ 

Сказ про отставных артистов

Вот и закончилось мое длинное плечо Земля-Альдебаран-Земля. Теперь можно спокойно сесть у камина комина компина и поговорить с землянами на человечьем наречии. Соскучился я за вами, черти из преисподней! И невзирая на то что мне опять кто-то по доброте душевной поставил красную кляксу на аву, буду я с вами вежлив и предупредителен.

А расскажу я вам, черти, интересную аналитику.

С давних пор я внимательно внимал рассказам стариков о былом. Сказывали всякое. И про то заходила речь и про это. Про события давно минувших дней и про гресс рассуждали словоохотливые аксакалы. И все-то мне было интересно, и все-то мне было в новинку. Авторитет сидящих у костра мужиков не подвергался никакому сомнению, ни в каком месте. Внимание было полным и положительно пристрастным. Мне не приходило в голову перебить тостующего и поправить его в тех местах где он казался лукавым, не приходило в голову усомниться в истинности сказанного ни на минутку. За мою усидчивость каждый раз выкатывался супер-приз в виде джек-пота. Каждый рассказ, каждый блок, который неосторожным левым словом не был раздроблен на фрагменты, каждый сказ, сохранивший монолитность монолога, представал цельным и концептуальным, представал взвешенным и выстраданным, представал осмысленным и стройным. В мое подставленное лукошко старики выгружали мудрость глыбами!



И это не случайно. Дело в том, что разному возрасту присущи разные скорости восприятия и слегка разное направление мысли.
Когда тебе 16, ты норовишь сбросить навязчивую опеку чужого опыта и поскорее набраться своего. Тебе невтерпеж набить свои шишки. Когда тебе 21 и больше, ты также торопишься сделать шишки стационарными, придать им художественной синевы, фактурности и свойств косячного шрамирования. Когда тебе за 30, рубцы и шрамы образуют причудливый узор личной истории. А в 40 ты получаешь доступ к отражающей поверхности, которая позволяет обозреть то что ты натворил за свою пеструю биографию и взглянуть на клубок проблем и увечий, которым ты по сути и являешься к моменту структурной половозрелости.

Все эти приблизительные и относительные вехи знаменуют собой скоростные переходы. От быстрого броуновского к поступательному, от переменчивого к направленному, от хаотичного к конструктивному, от зыбкого и случайного к фундаментальному и прочному.

Всякое присутствие всякого организма "здесь и сейчас" дается не для просто так. Это конкретное "здесь" должно быть рассмотрено и прожито, должно быть взвешено и оценено, должно быть понято и выпито,  в режиме "сейчас". Для этой сугубо индивидуальной миссии мудрое Провидение зашвыривает человеческие существа в такие места и в такие времена, в которые порой и плохой хозяин паршивую собаку не добросит. Но человек, даже невольно, даже насильно, даже экстремально погруженный в обстоятельства, не перестает быть человеком.

Едва-едва освоившись в чаду, в жаре и смоле, человек начинает оглядываться, начинает осматриваться и приспосабливаться ухитряется чадо божье. Порой целые годы бывают брошены на изучение роли в той хитрой драматургии, которую уготовил молодому актеру укуренный сценарист. И ведь приспосабливается, и ведь выходит! Порой почти победителем из почти безнадежных жизненных ситуаций выходит матерый человечище...
Почему "почти"? Да потому что в программе, в либретто не предусмотрено полного триумфа человеческой уживчивости над нетленностью театральных подмостков. Человеки приходят, топчут дощатую сучковатую казенную сцену, гримасничают, страдают, жестикулируют единственно для того, чтобы хорошенько впечатлить взыскательного зрителя из темноты зала. Впечатлив или нет, человеческие артисты неизбежно уходят со сцены. Таков закон, таков жанр  этой драматургии в нашем удушливом из миров. Пришел-сыграл-ушел...



Цикличность и окончательность, безальтернативность и тотальность предлагаемого сценария должны навевать тоску и депрессию? А вот и нет!

В тот момент, когда артист видит как у него начинает получаться, когда он касается театральной портьеры, когда он вот-вот сорвет аплодисменты, он обязан резко развернуться в противоположную сторону и весь сгусток опыта, лучшую сцену, лучшую пантомиму направить в другом направлении - в адрес соседей по площадке. Ведь будем честными - никто не знает, что или кто находится в темноте зрительного зала, кто или что смотрит на выступление, кто или что испытывает это зрительское существо и есть ли оно там вообще?! А соседи по труппе - вот они, рядом! Некоторые попутчики даже являются родственными и кровными. Почему бы, отчего бы им не излить, почему бы не выгрузить и не сказать то, что является секретом мастерства, что обещает триумфальный финиш и достойно оваций? Именно этим достоянием и беременны старики.

И вот мы снова сидим напротив матерых отставных артистов и сдерживая нетерпение пытаемся вникнуть в их неспешное повествование.
Разные скорости у нас, да, разные энтропии.
Нам тоже нет смысла пялиться в темноту оркестровых ям и суфлерских будок, нет смысла питаться из энергетических сетей зрительного зала. Все действо, все либретто, все события и эмоции находятся прямо здесь. Здесь, на месте, на расстоянии вытянутой руки от каждого артиста. Только тут находится вся гармония мира, все его отражение в зрачках, ушах и на кончиках пальцев. Чтобы синхронизировать движение сюжета, необходимо совсем чуть-чуть - замедлиться молодым и ускориться старикам. Раз такая выпала адская пьеса...



зы
Щас Анрюха конешно будет греметь короткостволом и отбирать у старичья бюллетени...
Не останавливайте радикала, пусть куражится. А вдрух он через это наводит синхронизацию...

Репост! Вниманию родителей!

УВАГА,УВАГА, УВАГА!!!!!!!
Нещодавно в торговому центрі ТРЦ Sky Mall, а саме в одному розважальному дитячому центрі мати залишивши там свою дитину під наглядом, повернувшись назад її не змогла знайти. Дві жінки заманивши дівчинку повели її в туалет – вколовши препарат, щоб дівчинка була млява, почали кардинально міняти зовнішній вигляд: обрізали волосся та передягнули на хлопчика. Узявши її за дві руки жінки потягнули до виходу. Охорона зреагувала і затримала підозрілих. МАТИ УПІЗНАЛА СВОЮ ДИТИНУ ТІЛЬКИ ПО ВЗУТТІ!!! У подальшому тиску жінки зізналися, що вкрали дитину на ОРГАНИ. Не залишайтеся байдужими – розкажіть цю історію усім знайомим хто має дітей або буде їх скоро мати. НЕ ЗАЛИШАЙТЕ ДІТЕЙ БЕЗ НАГЛЯДУ!!!
Допоможіть розповсюдити цю вище зазначену інформацію та попередити… не залишайтеся байдужими адже якщо ви поки що зараз не батьки то в майбутньому ними станете.

Сказ про свистульку (игры с вниманием)

Один кустарь принес на рынок свои поделки. Скажем, свистульки из обожженного и сырого материала.
Стоит, торгует.

- Эй, мужик, что ты стоишь как чучело? Ты что, бомж? Чего грязный такой? - обращается посетительница.
- Я принес продавать свистульки. Попробуйте. Оцените звук.
- Ну, звук как звук. Меня больше беспокоит твой неряшливый вид. Ты хоть бы рубашку заправил как положено.
- Но звук вам понравился?
- Да, ХЗ, мне это неинтересно. Пока.
- Прощайте.

- Ух ты какой колоритный мужичок! Чем торгуем?
- Свистульками. Попробуйте дунуть.
- Прикольно. А зачем ты покрасил волосы в синий цвет?
- Неважно. Дуньте еще вот в эту.
- Свист как свист. Ничего особенного. Синий цвет...ну ты и затейник...
- Вам свистульки понравились? Какая из них лучше? Вот у этой мундштук из сырого материала...
- Да мне все равно,я за мясом пришел. Мне пора.
- До свидания.

- Мужик, свистульками торгуешь?
- Да, свистульками. Попробуйте вот эту.
- Ничего особенного. Зачем ты смокинг наизнанку одел?
- Как вам звук? Понравился?
- Да не знаю. Мне все равно. О, жена завет. Я пошел.
- До встречи.

Люди подходили и отходили, приходили и уходили. Люди дули в свистульки и извлекали из них звуки. Люди кто с восхищением кто с критикой относились к внешнему виду кустаря. Люди шумели и насмехались, люди порой издевались и глумились не прекращая свистеть в свистульки. Люди как будто на автомате по очереди брали в рот поделки кустаря и извлекали из них разные звуки. Звуки были очень необычными из -за специфики материала,из которого были изготовлены эксцентричным рукодельником.
Но ни у кого, ни у одного из подошедших не возникло вопроса - из чего сделаны музыкальные поделки? Хотя можно сказать заранее - мастер не ответил бы никому. Не ответил бы потому, что у мастера были свои секреты производства.




Дело в том,что главным секретом и фокусом уникального звучания поделок было то...







...что готовил их мастер из обычного говна разной свежести и калорийности.
В этом состоял главный реванш всем, кто пытался вознестись над бедным кустарем, кто пытался возвыситься и самоутвердиться. Мгновенная месть, острая и скрытая, разящая но тайная.
Дуэль, но наоборот. 

Сладкого полукрасного? Пожалте.
Вся харя в говне,
Наслушавшись симфоний
Довольный вполне,
Хоть кто-то что-то понял?..

Люди! Внимание - очень тонкий инструмент. Нельзя позволять ему слежаться, затупиться и заржаветь. Нельзя облизывать говно только потому что внимание отвлечено или мастерски переключено на что-то постороннее. Нельзя позволять себя околдовывать и зачаровывать чем бы то ни было в ущерб здоровью и безопасности.
Мастер шутит, остальные могут поступать злее и суровее; остальные могут напасть первыми и сразить наповал.
Берегите себя, чада божьи!!

Внимание! Вирус в Facebook

Пользователи соцсети стали получать от друзей зараженную ссылку на видео, в котором они якобы отмечены
Подробная инструкция что делать, если вам отправили вирус или вы уже им заразились:

Ваши сотрудники могут чувствовать себя "невидимками"

Это распространенная жалоба работников, говорит независимый журналист и автор одного из блогов, посвященных карьере, Эми Левин Эпштейн. Она приводит мнения специалистов в области карьеры и их рекомендации о том, как сотрудники могут повысить свою видимость на работе. Это полезно узнать и руководителям, отмечает Эми Левин Эпштейн, ведь такое самоощущение сотрудников иногда зависит и от начальства, которое, например, «не дает» эффективной обратной связи.

Луиза Кусмарк, основатель Best Impressions Careers Services:

Как правило, женщины больше, чем мужчины испытывают такое ощущение, потому что женщинам менее удобно громогласно заявлять о себе. Впрочем, это зависит и от начальства. Сотрудникам она рекомендует перед началом каждого проекта спрашивать у босса, как бы он предпочел поддерживать обратную связь. Это могут быть встречи, обмен комментариями по электронной почте или посредством других каналов коммуникации и т.д. Стоит обозначать цели на неделю, по завершении которой представлять цели на следующую неделю. Это гарантирует, что сотрудник сделает работу правильно, а начальник будет в курсе его дел.

Сьюзан Уиткомб, основатель консалтинговой фирмы Leadership Coach Academy:

Специалист советует сотрудникам чаще просить у начальства выступать на встречах, по крайней мере, докладывать о своей части работы. Работникам следует указывать свое имя под рабочими документами, которые они дают руководителю. Обмениваясь идеями, сотруднику рекомендуется следить за тем, чтобы его идея продолжала жить в офисе, как ЕГО идея. Важно, чтобы вы, то есть руководители, знали происхождение идеи, считает специалист. Коллеги игнорируют сотрудника? В этом случае работнику следует думать не о них, а о начальстве, о целях, которые ему поставил ЕГО руководитель. Если же босс не оценил сотрудника, работнику рекомендуется убедиться, что его результат достоин высокой оценки, а далее - выяснить, что нужно поменять, чтобы быть успешным в глазах начальника. Когда эти пункты будут выполнены, работнику советуют поговорить с начальством относительно того, как он хотел бы внести свой вклад в команду, какой дополнительный опыт хотел бы получить, какой имеющийся опыт мог бы предложить.

Кэролайн Кеница-Левин, партнер консалтинговой фирмы SixFigureStart:

А что делать, если сотрудник делает работу хорошо, но по-прежнему не получает вашего внимания? Вероятно, работа не доходит до босса. В этом случае сотруднику также необходимо встретиться с начальством, чтобы поделиться своими конкретными достижениями, узнать, как лучше выстроить обратную связь с руководством. Кстати, именно из-за неэффективной повседневной обратной связи (а, вернее, из-за ее отсутствия) нередко и возникают сложности в работе, а также «невидимки» в коллективе. Выстроить рабочий процесс грамотно поможет, к примеру, система коммуникаций, предусмотренная в комплексе управления организацией «Простой бизнес», позволяющая создать единое информационное пространство компании.

Трейси Бриссон, основатель The Opportunities Project:

Вместо того, чтобы сосредоточится исключительно на привлечении внимания босса, специалист советует работникам убедиться, что другие люди, в том числе коллеги и партнеры, знают, что они хорошо работают и способны на результат. «Сарафанное радио» сделает свое дело. Также специалист рекомендует «пиарить» себя и свои достижения (в разумной степени, конечно). Отношения, безусловно, важны в бизнесе, но лишь в контексте достижения коллективного результата, который приносит пользу всем. Но у каждого сотрудника должно быть и видение собственной карьеры. Об этом, кстати, должен знать и руководитель.

Сторінки:
1
2
3
4
6
попередня
наступна