хочу сюда!
 

маргарита

40 лет, стрелец, познакомится с парнем в возрасте 35-48 лет

Заметки с меткой «исследование»

Заработанное "в поте лица": чем владеют президенты Украины. ФОТО

В начале октября внимание общественности привлекло видео нескромного имения нынешнего президента Украины Петра Порошенко. В связи с этим "Украинская правда" решила исследовать всю недвижимость, которой официально владеют семьи всех колишніх президентов Украины. Информацию мы получили благодаря реестру недвижимости, который недавно открыли для общественного пользования.

Заработанное "в поте лица": чем владеют президенты Украины. ФОТО

Вся правда о "белом и пушистом" мэре Львова. ВИДЕО

Львовский мэр. Хороший семьянин и хозяин. Чист перед законом, не водится с преступным миром и влиятельными олигархами, а все компрометирующие видео и фото – всего лишь досадное недоразумение.

Вся правда о "белом и пушистом" мэре Львова. ВИДЕО

Куда идут миллионы Межигорья (ТВ, видео)

Как живет сейчас роскошная резиденция Януковича - Межигорье.

Куда идут миллионы Межигорья (ТВ, видео)

Не верю!

Авторы исследования, опубликованного в The Lancet, выражают уверенность в том, что благодаря скоординированным международным усилиям к 2030 году число преждевременных смертей можно будет уменьшить на 40%, сократив вдвое смертность людей моложе 50 и на треть - от 50 до 69 лет.

По сведениям авторов, за период с 2000 по 2010 год детская смертность во всем мире упала на треть благодаря инициативам по достижению четвертой из «Целей развития тысячелетия» ООН, а преждевременная смертность взрослых - на 17% - благодаря ЦРТ 5 и 6. Важнейшей переменой стало снижение на две трети детской смертности от болезней, предотвращаемых вакцинацией, - дифтерии, коклюша, столбняка, полиомиелита и кори. Между тем, на идущей сейчас генеральной ассамблее ООН обсуждаются 17 новых Целей развития тысячелетия на 2016-2030 год, одна из которых - «Обеспечить здоровую жизнь и хорошее самочувствие для людей всех возрастов».

Коллектив авторов из The Lancet считает, что сократить к 2030 году на 40% преждевременную смертность людей до 70 лет можно будет в том числе за счет снижения на треть количества смертей от травм и незаразных болезней. Важнейшей причиной последних авторы считают употребление табачных изделий, бороться с которым они предлагают путем повышения цен. По их убеждению, сокращение числа преждевременных смертей на 40% достижимо во всех странах, где преобладающим фактором смертности не являются эпидемии, политические волнения или стихийные бедствия.

Источник

Кому везет

Знакомства в интернете, общение в чате и последующие волнительные развиртуализации давно вошли в нашу личную жизнь. Стоит ли вкладывать в них душевные силы и время – американские психологи выяснили главные плюсы и минусы нового способа встречи одиноких сердец.


Широкий выбор

За: Знакомства в интернете позволяют охватить куда большее количество кандидатов, чем в обычной жизни. Это преимущество особенно актуально для тех, кто ищет партнера со схожими интересами, религиозными взглядами или живет в малонаселенном месте, где не так легко познакомиться «в реале».

Против: Рано или поздно широкий выбор начинает сбивать с толку и раздражать. Мы теряемся в виртуальном «супермаркете знакомств», пытаясь отыскать своего прекрасного принца или принцессу. «Вначале я отнеслась к этому как к игре, в которой есть огромные шансы на выигрыш, встречу с близким человеком, – рассказывает 29-летняя Алина. – Я выложила свою анкету, и мне сразу стали писать десятки людей. Каждый вечер я проводила в переписке и разговорах онлайн. По-настоящему никто меня не затронул, я просматривала анкету за анкетой и в конце концов просто устала – игра превратилась в скучный производственный процесс».

Выше шансы на совместимость

За: Большинство сайтов знакомств предлагают тесты совместимости, призванные определить наиболее подходящего партнера. Вы задаете определенные параметры (образование, интересы, регион проживания, черты характера, склонности и интересы), и это сужает поиск. Сайт показывает анкеты тех, кто имеет самые высокие шансы оказаться нашей половинкой.

Против: При личном общении мы можем обнаружить, что наш избранник совершенно не отвечает характеристикам, которые нас так привлекли в его анкете. Кроме того, из-за выборочности такого тестирования есть риск пропустить того, кто потенциально близок, но не попал в референтную группу.


Комфортное общение

За: Знакомства в интернете дают уникальную возможность лучше узнать человека до того, как мы встретимся с ним в реальности. Начиная общение онлайн по скайпу и в чатах, мы чувствуем себя более уверенно и спокойно, нашей безопасности ничто не угрожает. Плюс экономим свое и чужое время – большое преимущество для очень занятых людей, не имеющих возможности часто встречаться в реальной жизни.

Против: «Почти все, с кем было так интересно общаться в чате и электронных письмах, разочаровали меня при встрече, – признается 32-летняя Ольга. – В итоге моим избранником стал мужчина, который не привлек меня в переписке, но понравился при первом же личном знакомстве». Общение онлайн не дает очень важную – невербальную – информацию о собеседнике. Именно она считывается при непосредственной встрече и «оживляет» фото с сайта знакомств, делает человека мгновенно близким нам или отталкивает.


4 подсказки для успешного знакомства в интернете

Не теряйте времени. От количества кандидатов разбегаются глаза, но попробуйте сузить параметры поиска – иначе вы рискуете потратить на него всю жизнь. Определите для себя несколько самых важных критериев (возраст, образование, социальное положение, местожительство, черты характера) и сразу вступайте в переписку с подходящими людьми.

Не слишком полагайтесь на анкеты.Виртуальные тесты не гарантируют стопроцентного попадания – по ним вы просто проводите первоначальный отсев в океане фотографий и анкет. Они помогают определиться лишь с самыми общими параметрами: регион проживания, образование и т.д. В остальном доверяйте своей интуиции.

Не затягивайте переписку. Общение онлайн имеет смысл на этапе завязывания знакомства и первых контактов. Дайте себе немного времени на обмен письмами, но не поддавайтесь соблазну продлить этот этап – если новый знакомый вам интересен, как можно скорее назначайте встречу лицом к лицу. Длительный обмен письмами может ввести в заблуждение – даже если собеседник предельно искренен, мы поневоле начинаем выстраивать воображаемый образ, который наверняка не совпадет с реальностью. Гораздо продуктивней встретиться с заинтересовавшим вас кандидатом за чашкой кофе и определиться, стоит ли продолжать общение.

Встречайтесь в кафе. Где назначить первое свидание? Оптимальный выбор, как показывают исследования, – приглашение на чашку кофе в демократичную кофейню. Поход в кино, на концерт, выставку или даже в ресторан – неудачное решение, так как не дает полного представления о человеке, в отличие от тет-а-тет. «Пусть при первой встрече ничто, даже еда, не отвлекает вас друг от друга, – говорит социолог Джереми Николсон (Jeremy Nicholson). – Атмосфера кафе и общий стол создают эффект доверия и настроенности друг на друга».

(с)

Как управлять трудоголиком?

Эта тема очень серьезная, отмечает специалист в сфере менеджмента Брайан Эмбл. Японцы даже придумали понятие «кароши», или смерть от переутомления (по названию города, где зафиксировали первый случай смерти сотрудника от переутомления), а норвежские ученые разработали систему измерения склонности к трудоголизму.

Ученые Университета штата Флорида дают менеджерам рекомендации о том, как помочь сотрудникам-трудоголикам оставаться здоровыми и эффективными на работе.

  12

В ходе нового исследования они опросили более 400 сотрудников различных организаций и выяснили, что как минимум 6 из 10 работников идентифицируют себя с трудоголиками (например, для них характерна фраза «Я чувствую себя виноватым, когда беру отпуск»).

Что могут сделать менеджеры для направления трудоголизма в положительное русло?

  • Во-первых, менеджеру следует встретиться с трудоголиком и проанализировать, к каким физическим и социальным ресурсам у него есть доступ и в каких из них он нуждается. Речь идет о кадрах (коллегах, к которым он может обратиться), отдыхе, оснащении рабочего места, мерах соцподдержки на работе и т.д. После разговора важно принять соответствующие решения для увеличения доступности этих ресурсов, чтобы сотрудник мог полноценно восстанавливаться и не ощущать чувства чины. Кстати, часто менеджеры предполагают, что трудоголики просто хотят подавить всех и вся вокруг себя. Но в действительности, говорят исследователи, цель большинства трудоголиков - содействие компании, достижение личного успеха, наблюдение того, как их усилия дают результат. И эти цели будут достигнуты с меньшими потерями, если у работника будет доступ к ресурсам, которые были обозначены выше. Кстати, правильно распределять нагрузку, быть в курсе того, загружен ли сотрудник или у него появилось свободное время для новых задач, поможет облачный сервис «Простой бизнес», посредством которого удобно осуществлять управление временем, выстраивать коммуникации с персоналом.
  • Во-вторых, менеджеры должны иметь более реалистичные ожидания от сотрудника, говорят исследователи. Часто трудоголики являются наиболее продуктивными работниками компании, от них постоянно ждут чуда. Тем самым их загоняют в угол, особенно, когда что-то идет не так. Наличие реалистичных ожиданий от человека просто необходимо, считают ученые. Иначе придется наблюдать достаточно тревожные признаки выгорания на работе. Полное игнорирование потребностей человека, в конечном итоге, может привести к нежелательным результатам, начиная от снижения производительности и проблем со здоровьем до смерти.

А может Наполеон был просто глуп?



Университет Эдинбурга выступил с неожиданным заявлением: люди с маленьким ростом чаще имеют сниженные показатели IQ по сравнению с высокими людьми. Ученые выявили гены, влияющие и на рост, и на интеллектуальное развитие, передает The Indian Express.

Выводы были сделаны после исследования тысяч людей. Уровень их интеллекта помогли определить тесты на языковые способности, скорость реакции и способность вспоминать информацию. Проверяли и ДНК-маркеры примерно у 6800 людей, никак не связанных друг с другом.

Оказалось, в 70% случаев связь роста и IQ можно было объяснить именно генами. В оставшихся 30% случаев все дело во внешних факторах. Знание генетических оснований подобной связи поможет предсказать возможное развитие проблем со здоровьем у человека.

Источник

17% офисных сотрудников работают без перерыва на обед или отдых

17% офисных сотрудников созналось, что работают вообще без перерыва на обед или отдых, а перерыв каждого второго длится меньше часа. 95% офисных сотрудников хотя бы однажды приходилось работать во время перерыва, часто из-за срочной работы. По данным опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua, каждый пятый сотрудник вынужден работать без перерыва из-за прихотей руководства.




Новости от "Британцких учоных"(тм)

Недавно "Британцкие учоные"(тм) из Идинабурга доказали интересный научный факт.
Они провели эксперимент, в котором приняли участие 1 000 женщин фертильного возраста.
В ходе эксперимента женщины внимательно смотрели на мужской половой писюн в упор, с расстояния 30 см.
При этом респондентки отметили, что он:
- красный (31, 6%)
- розовый (27,8%)
- блестящий (22,3%)
- симпатичный (69,96%)
- безобразный (11,1%)
- затруднились с ответом (15,2%)
При опросе женщины с высшим образованием отметили, что он круглый в 87,7% случаев, а женщины без высшего образования назвали его круглым только в 81,3%.
Таким образом было неопровержимо доказано, что мужской половой писюн не только длинный и толстый, но также круглый, красный и симпатичный.
Статистическая погрешность в ходе эксперимента составила 0,001%.
Исследование было проведено по заказу администрации одного развлекательного портала украинского сегмента Интернета.

Подробности исследования

Q2

Q2

Недостающее звено

  Учёные всего мира бьются над загадкой - куда подевалось промежуточное звено между животными и человеком. Снаряжают экспедиции, переворачивают кубометры земли, глины и песка в поисках хотя бы маленькой косточки, некоторые от отчаяния идут даже на подтасовки. Ищут, бедняги, и найти не могут. А я нашёл. Без всяких экспедиций и раскопок. Причём оно, звено, нифига не вымерло, а живёт и здравствует. И живёт оно везде: и в Африке и в Антарктиде, и в горах и на море, и среди президентов и среди бомжей (причём среди президентов оных практически 100%).
  Если в вашей археологической душе шевельнулось разочарование, посоветуйте ему посидеть тихо пять минут и сами подумайте логически: что есть животное? Существо, полностью руководствующееся инстинктами. Разум и логика в зачаточном состоянии. социальные навыки - не более чем нужно для выживания. Что есть человек? Существо способное полностью контролировать свои инстинкты (эмоции), существо наделённое разумом и этот разум ставит задачи сам себе. Но ведь есть же огромное количество человекоподобных существ, занимающих промежуточное положение между двумя вышеупомянутыми типами. У таких существ логика и разум развиты лучше чем у животных, ума вполне хватает чтоб научиться читать, считать и писать. Иногда даже без ошибок. Они даже в какой-то мере могут контролировать свои эмоции, если стимул достаточно привлекателен, но цели их разуму по прежнему ставят только инстинкты. Так же у них отсутствуют присущие людям любопытство, творческие способности. Зато есть животный эгоизм и могучие желание грести под себя, сильно развиты собственнические инстинкты, что выражается в обычной жадности, а в применении к социальным отношениям - ревнивости. Та и вообще социальные навыки не отличаются от животных. Да, это они и есть - жлобы.
  Жлобы не любят людей. Часто даже ненавидят. Потому что не понимают. А то что непонятно вызывает страх. Страх сильная эмоция, древняя, она, как защитную реакцию, вызывает агрессивность, а не реализованная агрессивность становится ненавистью. У жлобов отсутствует восприятие красоты и гармонии, отсутствует критическое отношение к себе и чувство юмора, хотя попытки его изобразить присутствуют. Жлобы вообще очень комплексуют перед людьми, стараясь во всём им подражать и даже превосходить что иногда выглядит комично, поскольку жлобам непонятны побудительные мотивы людей. От этого жлобы часто стараются унизить людей, вообще вся погоня жлобов за понтами это и есть попытка унизить окружающих, можно сказать единственный доступный им способ справиться со своим ощущением неполноценности. Но поскольку всегда найдётся жлоб с ещё более крутыми понтами, этот способ нельзя назвать действенным. Из-за этого жлоб всегда чувствует внутреннюю неудовлетворённость. К тому же жлобы не понимают почему люди так слабо реагируют на понты, которые так замечательно действуют на других жлобов. Ведь для жлоба понты это всё, это смысл его жизни, без них он ничто. Этим, кстати, объясняется почему жлобы любят поискать и конечно найти в своей родословной что-нибудь великое, это такое животное желание обрамлённое человеческими возможностями, ищут обычно великого предка, ну или на крайняк принадлежность к великому народу, это очень помогает подкрепить чувство собственной важности, поскольку окружающие далеко не всегда его разделяют.
  Но не всё так мрачно, иногда жлоб может стать человеком. Обычно это происходит когда жлоб теряет кого-то к кому сильно привык. Тогда у жлоба может появиться смутное подозрение что есть вещи по важнее понтов. Некоторые даже начинают эту мысль думать и постепенно превращаются в людей. Видимо когда-то именно так из жлоба смышлёного появился первый человек разумный, и процесс этот не прекращается и по сей день. По крайней мере хочется надеяться.
  И так, открытие сделано, интересно на какую премию оно тянет:

48%, 11 голосов

26%, 6 голосов

26%, 6 голосов
Авторизируйтесь, чтобы проголосовать.