хочу сюда!
 

Татьяна

32 года, водолей, познакомится с парнем в возрасте 30-45 лет

Заметки с меткой «зарплата»

О зарплате, рабочих и работодателях. Пост в четырех диалогах.

«Себе, себе, только и знаешь, «себе», да «за что». Эх, темный ты человек. Бая собакой называешь, а сам баем стать хочешь! Наберешь батраков. Будешь нагайкой их лупить. Будешь! Это брат Марксизм».

Х\ф. Свой среди чужих, чужой среди своих.

Разговор первый.

Оптовые склады. Конец рабочего дня. Я стою на рампе своего склада, а к соседнему начинают подъезжать газели после развозки товара, с экспедиторами. Некоторых экспедиторов, трехэтажным матом встречает один из директоров.

-Что ж ты …. Не сдал все,… а это забыл,… а то.. не взял,… опять не хватает. Воруете! ….

На парней конечно без слез не глянешь. И обвинения вполне заслужены. Разогнав всех и выпустив праведный гнев, директор поворачивается ко мне, и как бы оправдывая себя, продолжает.

-Ну как с ним по-другому. Что не день, то недостача, то клиенту не довезли, забыли. То шарятся где-то полдня, то под градусом приезжают.

Я понимающе киваю. И вставляю вопрос.

-А сколько вы им платите?

Он делает паузу, прищурившись смотрит на меня. По тому, как его правый глаз начал дергаться, я понял, что задел за живое.

-Ну, если не секрет конечно?!- сбивая паузу, дополняю я. Маты уже были, куда то в небеса.

«А за что им платить??? Посмотри на них, они и это не отрабатывают». И все в таком же духе. Ответа я так и не дождался, только потом узнал, что ребята получают 1800-2000 (это 2009 год). Я хотел, как то продолжить тему с директором, и объяснить, что за такие деньги никто нормальный работать не пойдет. А если и пойдет, то нормально работать не будет. Это одна из основных причин ситуации. Но директор больше со мной не разговаривал, вообще ни на какие темы.

Разговор второй.

Вечер в кафе. Небольшая тусовка, в которой несколько предпринимателей. Зашел разговор о том, кому на Руси жить хорошо. Все начали жалиться, что порой не хватает на третий махито за день, а в следующем году, не светит съездить в Египет. И во всем виновата власть, которая дерет в три шкуры с Честных Предпринимателей.

-Ну не стоит так переживать,- говорю я.- Есть люди, которые на зп 2200 в месяц концы с концами сводят. Им еще тяжелее.

-Да мне плевать, что там другие люди. Это их проблемы. Если не хотят, пусть ищут работу лучше. – отвечает один из собеседников.

-Там,- я показал вилкой вверх,- то же плевать хотели на нас. И думают точно так же. Не нравиться ищи работу лучше.

-А какая разница, каким бизнесом заниматься. Везде ж…па с государством.

- Рабочему то же везде практически одна зарплата – говорю я

-Пусть работает на себя, если голова есть. Если нет, его проблемы.

-Иди во власть и делай, как должно быть правильно, если голова есть. Тогда все устроится. Не можешь? Терпи. Твои проблемы!

Дальше разговор ушел в сторону.

Разговор третий.

Знакомый предприниматель, грузоперевозки. Небольшой автопарк. Какой-то период работаю с ним вместе. Водители у него получают мало, но компенсируют все себе воровством солярки, запчастей и левыми грузами. Очередного выкинул на улицу, пойманным с поличным. Ищет нового. Звонок по объявлению. Короткий разговор, кто, что умеешь, какой опыт и т.д. Озвучивается зп. После паузы знакомый говорит в трубку:

-Ну, вот такая зарплата. Подумай если что, – кладет телефон.

Работа не из легких, я этот рынок знаю. Он реально предложил мало. Спрашиваю:

– А почему так мало даешь денег за работу?

- Все равно будет воровать. Сливать соляру, брать левые грузы. А так ему еще плати хорошо. Нет, я этих водил знаю.

-Но ты ставишь человека, сходу в ситуацию, когда хочешь, не хочешь надо воровать. И у него нет выхода, как лить в бак дешевую соляру, брать втихаря перегрузы, а когда машина сломается из-за неправильной эксплуатации, будет еще и с запчастями мутить. Не лучше ли исходить от обратного?

-Ха, ха. А ты видел нормальных? Я нет. Пусть лучше так, чем они будут в двойне с меня иметь.

-Если изначально выбирать по таким критериям, то не увидишь других это точно!- Улыбаюсь.

-Забудь. Это мой бизнес сам разберусь.

Звонит своему водителю.

Алло! Толик,…, ты опять поломался??! …..

Разговор четвертый.

Звоню по работе менеджеру по сбыту, от которого зависит количество заказов для ЧП, и соответственно моя прибыль. Предлагаю откат. Он отвечает.

-Да, я понимаю. Спасибо Но… хочу расстроить. Откаты не беру

-???

- Меня все устраивает, и рисковать, не хочу.

-Да тут и риска как бы…

-Нет. Понятно, но я предпочитаю не работать так. Мне мое место дороже. И зарплатой я доволен. Одним словом работаем честно. Рынок, и все такое. Лучше предложи скидку! – смеется.

-))))). Хорошо, я тебя понял.- заканчиваю я разговор и вешаю трубку. Задумываюсь.

З.Ы. Когда то, сто лет назад, один американский джентльмен решил подобную проблему. Даже книжку про это написал.

http://vadym28.blog.top.lg.ua/O-zarplate-rabochih-i-rabotodatelyah-Post-v-chetyreh-dialogah--21386

Вы до сих пор считаете, что вы не рабы?

Рабство — это система устройства общества, где человек (раб) является собственностью другого человека (хозяина) или государства. В 4 пункте Всеобщей декларации прав человека ООН расширила понятие раб до любого лица, которое не может по своей воле отказаться от работы. Современные рабы принуждаются к работе следующими скрытыми механизмами: 1. Экономическое принуждение рабов к постоянной работе. Современный раб вынужден работать без остановки до смерти, т.к. Средств, заработанных рабом за 1 месяц, хватает, чтобы оплатить жилье за 1 месяц, еду за 1 месяц и проезд за 1 месяц. Поскольку денег хватает у современного раба всегда только на 1 месяц, современный раб вынужден работать всю жизнь до смерти. Пенсия также является большой фикцией, т.к. Раб-пенсионер отдает всю пенсию за жилье и еду, и у раба-пенсионера не остается свободных денег. 2. Вторым механизмом скрытого принуждения рабов к работе является создание искусственного спроса на псевдонужные товары, которые навязываются рабу с помощью тв-рекламы, пиара, расположения товаров на определенных местах магазина. Современный раб вовлечен в бесконечную гонку за «новинками», а для этого вынужден постоянно работать. 3. Третьим скрытым механизмом экономического принуждения современных рабов является кредитная система, с «помощью» которой современные рабы все больше и больше втягиваются в кредитную кабалу, через механизм «ссудного процента». С каждым днем современный раб должен все больше и больше, т.к. Современный раб для того чтобы рассчитаться с процентным кредитом, берет новый кредит, не отдав старый, создавая пирамиду долгов. Долг, постоянно висящий над современным рабом, хорошо стимулирует современного раба к работе даже за мизерную плату. 4. Четвертым механизмом заставить современных рабов работать на скрытого рабовладельца является миф о государстве. Современный раб считает, что работает на государство, но на самом деле раб работает на псевдогосударство, т.к. Деньги раба поступают в карман рабовладельцев, а понятие государства используется, чтобы затуманить мозги рабов, чтобы рабы не задавали лишних вопросов типа: почему рабы работают всю жизнь и остаются всегда бедными? И почему рабы не имеют доли прибыли? И кому конкретно перечисляются деньги, выплаченные рабами в виде налогов? 5. Пятым механизмом скрытого принуждения рабов является механизм инфляции. Рост цен при отсутствии роста зарплаты раба, обеспечивает скрытое незаметное ограбление рабов. Таким образом, современный раб нищает все больше и больше. 6. Шестым скрытым механизмом заставить раба бесплатно работать: лишить раба средств на переезд и покупку недвижимости в другом городе или другой стране. Этот механизм вынуждает современных рабов работать на одном градообразующем предприятии и «терпеть» кабальные условия, т.к. Других условий у рабов просто нет и убежать рабам не на что и некуда. 7. Седьмым механизмом, заставляющим раба бесплатно работать, является сокрытие информации о реальной стоимости труда раба, реальной стоимости товара, который произвел раб. И доли зарплаты раба, которую забирает рабовладелец через механизм бухгалтерского начисления, пользуясь незнанием рабов и отсутствием контроля рабов над прибавочной стоимостью, которую рабовладелец забирает себе. 8. Для того, чтобы современные рабы не требовали своей доли прибыли, не требовали отдать заработанное их отцами, дедами, прадедами, прапрадедами и т.д. Является замалчивание фактов разграбления по карманам рабовладельцев ресурсов, которые были созданы многочисленными поколениями рабов на протяжении тысячелетней истории. Вы все еще считаете, что вы свободны? Нет? ТОГДА У ВАС ЕСТЬ ТОЛЬКО ОДИН ПУТЬ Spartacus - Kill Them All

Оригинал http://der-dritte-weg.livejournal.com/17175.html

Зарплата

Пойду улыбнусь мужу -

У него сегодня зарплата

Картинка 164 из 9996

И ещё раз с покращенням.

Верховная Рада отказалась установить 25% ежемесячную надбавку к зарплате медиков, фармацевтов, учителей и работников культуры, работающих в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения, образования и культуры. За принятие соответствующего законопроекта проголосовало всего 83 депутата. Законопроектом также предлагалось установить выплату указанным работникам ежегодной материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов в размере ставки зарплаты.

Кроме того, он предусматривал введение для медиков и работников культуры ежемесячных надбавок за выслугу лет: более 3 лет стаж работы – доплата в 10% от должностного оклада, более 10 лет – 20%, более 20 лет – 30%.

http://lb.ua/news/2012/01/10/131247_deputati_reshili_ne_balovat.html

Огромнейшая просьба - кто-нить видел эту новую тарифную сетку  - киньте ссыль.

не могу найти нигде - что же там нас ожидаетcrazyхорошего...

wz

wz

Польша увеличивает минимальную зарплату до 470 долларов

Польша увеличивает минимальную зарплату до 470 долларов В 2010 году средняя зарплата в стране выросла на 1,5% - до 3225 злотых
Польское правительство на заседании во вторник решило увеличить со следующего года минимальную зарплату в стране на 8,2% - до 1,5 тыс. злотых (1$=3,2 польских злотых). Минимальная зарплата в Польше, по данным ZUS, с 1994 года до вступления страны в Евросоюз в 2004 году выросла в 4 раза до около 800 злотых. Напомним, министерство финансов Украины предлагает увеличить уровень минимальной зарплаты в 2012 году на 9,4%, сообщил директор департамента финансов социальной сферы министерства Александр Шнипко."Это предмет переговоров, которые идут между профсоюзами и объединениями работодателей. Мы смогли на этом этапе переговоров обсуждать цифру 1098,1 грн. Это минимальная зарплата. Эта та цифра, которая воспринимается объединением работодателей", - сказал он.

Запланированное на 2012 год увеличение минимальных заработков поляков станет самым большим за последние два года. По данным польского правительства, в текущем году минимальная зарплата в Польше выросла на 5% после 3% роста в 2010 году. Рекордный 20% рост минимальной зарплаты, по данным польского пенсионного фонда ZUS, был зафиксирован в 2009 году после 13% увеличения в 2008 году. С 2002 года минимальная зарплата в Польше росла в темпе от 3 до 6% ежегодно. Согласно польскому законодательству, правительство ежегодно до 15 сентября устанавливает минимальную зарплату, которую обязаны платить все работодатели в стране. Правительство согласовывает ее размер с профсоюзами и частными работодателями, которые, однако, не могут заставить власти согласится на их предложения. В текущем году, по данным польских медиа, профсоюзы добивались повышения минимальной зарплаты до 1600 злотых, что составляло бы половину средней зарплаты в Польше. Минимальная зарплата 2011 года составляет около 40% средней. В 2010 году средняя зарплата в стране выросла на 1,5% - до 3225 злотых.

По материалам:УНИАН

В Донецкой области - самые большие долги по зарплатам.

Государственная служба статистики.
   Наибольший размер не выплаченных зарплат на 1 июля был зафиксирован в
Донецкой области - 228,915 млн гривен,
 в Харьковской - 133,655 млн
гривен, в Киеве - 114,643 млн гривен и в Луганской области - 101,963 млн
гривен.
   При этом задолженность госбюджета составила 3,042 млн гривен, а
задолженность по выплате зарплаты за счет средств местных бюджетов -
0,189 млн гривен.
   Следующий грустный факт на декабрь 2010 года в Донецкой области при
населении в 4600000 человек, пенсионеров было 1400000 человек,
среднестатистическом количестве официально работающих 1316000 человек (в
том числе работающих пенсионеров 350000 человек) получается 4600000 -
(1316000 - 35000) - 1400000 = 2234000 человек не работают и не на
пенсии. Пусть половина из них дети. Получается в Донецкой области не
менее миллиона совершеннолетних лиц (более 25% от общего количества
населения) не достигших пенсионного возраста не платят ни копейки в
пенсионный фонд.
   Из числа официально работающих, 225,668 тыс. человек, или 17,14% получают зарплату ниже минимальной.
   Напомним, вице-премьер-министр Украины - Министр социальной политики
Сергей Тигипко назвал абсурдной ситуацию, когда 120 тыс. директоров
украинских предприятий с большими доходами назначают себе зарплату в 750
гривен, а остаток получают в конвертах.

дожить до получки...

"Исследователи из Университета Нотр-Дам в США предупреждают: в день зарплаты и
следующие несколько суток значительно возрастает вероятность не дожить  до следующей получки.


Сердечные приступы, ДТП со смертельным исходом, передозировка психоактивных веществ –
один из самых распространенных причин гибели людей в краткий период после получения денег.


Желание пообщаться и расслабиться после получки приводит к передозировке психоактивных
веществ. Стремление немедленно отправиться в путешествие, чтобы
интересно потратить деньги, влечет ДТП. Повышенная физическая активность
связана с сердечными приступами.

"Ситуация выглядит так, словно люди экономят энергию до того дня, когда им заплатят", – говорит профессор."


Американцам понадобилось провести аж целое иследование аж на целых три года! crazy

Помнится мы с друззями по молодости обсуждали "новость" о том што мол дата (число, месяц) рождения и дата смерти очень часто близки, даже проверяли примерами из жизни. Ну дык понятно про повод и желание раслабитса и риски с этим!

А если чесно - я пабаиваюсь дней рождений. А тут еще в день получки не мешало бы осторожничать. Вот лучшеуж тогда получать понемношку и каждый деньurabokalidance
 

Не знаю почему,но меня это бесит.

Москвичи будут зарабатывать свыше 110 тыс. руб. в месяц
Финансы19-04-2011
Москвичи будут зарабатывать свыше 110 тыс. руб. в месяц
Москвичи будут зарабатывать свыше 110 тыс. руб. в месяц

Жители Москвы будут зарабатывать в среднем более 110 тыс. руб. в месяц и жить до 75 лет, пишет GZT.ru со ссылкой на проект стратегии развития Центрального федерального округа до 2020 года.

По данным газеты "Ведомости", в документе, который Минрегион внес в правительство, чиновники полагают, что при модернизации экономики и информатизации социальной сферы ВРП региона увеличится до 45,4 трлн руб.

Согласно планам, средний доход по округу составит 57 тыс. руб., продолжительность жизни поднимется до 72,2 года. Пока не очевидно, за счет каких проектов будет обеспечено развитие — "Минрегион перечисляет уже известные крупные проекты ("Сколково") и более мелкие".

источник

На 2500 гривень жити можна, тим більше якщо заробляєш 400 тисяч

Середня заробітна плата по Донецькій області в 2500 гривень забезпечує нормальне життя жителям регіону.

Так вважає голова Донецької облдержадміністрації Анатолій Близнюк, повідомляє Острів.

"2,5 тисячі забезпечують на сьогоднішній день нормальний споживчий кошик, що передбачено біологічною нормою на всі сто відсотків", - відзначив губернатор.