Пришло время сказать.

Ну что, читайте правду о том, как киевская власть сливает и продолжает сливать Днепропетровщину так называемым "оппозиционерам".

Кратко по сути: В Херсоне имеется нефтеперерабатывающий завод, несколько лет на реконструкции.
Между заводом и городом существовала санитарная зона+прекрасный заводской стадион, открытый для жителей района. Парк возводился силами жителей района и школьниками из близлежащей школы. Стадион до сих пор используется как спортивная площадка близлежащих школ (в которых нет своих спортплощадок).
Санитарная зона представляла собой парк (в моём альбоме фото "природа")

На стадионе проводились соревнования по футболу, выставки собак (есть фотки в альбоме), мотобол (под предводительством некоего депутата Демёхина).

И вот, в течение последнего месяца вокруг этой зоны завязалась какая то возня:

появились стройматериалы

и техника (киевские)

Началось массовое корчевание деревьев,

 несколько дней назад появилось первое ограждение.

Местные жители в недоумении.

Власть, как всегда, молчит...

В результаті безпрецедентно закритого і непрозорого конкурсу номінаційний комітет при Кабміні запропонував на посаду керівника держпідприємства «Укрпошта» співробітника американського офісу аудиторської компанії KPMG Ігоря Смілянського.

Смілянський народився в Одесі в 1975 році. У 1999 році закінчив Школу бізнесу ім. Лубіна Пейс Університету (Нью-Йорк, США) за фахом бухгалтер-аудитор.  

З липня 1998 року по лютий 1999 року - бухгалтер з податків і зборів в Cantor Fitzgerald L. P. З лютого 1999 року по липень 2001 року - старший фахівець з оподаткування KPMG.

З вересня 2005 року по січень 2008 року Смілянський працював у консалтинговій компанії The Boston Consulting Group на посаді старшого консультанта/менеджера проектів.

З лютого 2008 року по жовтень 2010 року на посаді директора по інтеграції активів російського Промсвязьбанка. Був звільнений з компанії за зрив виходу банку на IPO.

З листопада 2010 по липень 2011 працював клерком в Україні в ПУМБ (Перший Український Міжнародний Банк).

З травня 2011 по грудень 2011 - клерк в московському представництві туристичної компанії Thomas Cook

З січня 2012 по грудень 2014 консультант в московському офісі The Boston Consulting Group

З січня 2015 по теперішній  час співробітник американського офісу аудиторської компанії KPMG.

7 квітня 2016 р. у  другій половині дня на сайті Мінекономіки з'явилося повідомлення про те, що комісія при Комітеті з призначенням керівників особливо важливих для економіки підприємств з 48 претендентів відібрала чотирьох, а вже вранці наступного дня вищевказаний Комітет вибрав співробітника американської компанії!

Причому ні на одне засідання Комітету і комісії не запрошувалися представники ЗМІ та громадськості, а дати їх проведення зберігалися в глибокому секреті. Найбільш дивним є те, що ДЕРЖАВНУ комісію з відбору керівника «Укрпошти» очолює Олексій Комліченко - генеральний директор ТОВ «Телент Едвайзорс», компанії, яка надає послуги з пошуку кадрів і їх працевлаштування. Тобто при виборі кандидата присутній конфлікт інтересів, і напевно даний відбір, що пахне корупцією, перевірятимуть правоохоронні органи.

Американський переможець відбору в своїй конкурсній презентації відзначив, що має намір зменшити кількість відділень приблизно у п’ять разів. Також Ігор Смілянський пропонує здійснити приватизацію «Укрпошти» - і судячи за трудовими «досягненнями» Смілянського - саме заради цієї мети його і обрали. Показово, що в попередньому конкурсі на посаду керівника «Укрпошти» міністр інфраструктури Пивоварський проштовхував колишнього банкіра Артемія Єршова (докладніше про Артемія Єршова читайте в статті «Укрпошту» готують до банкрутства і приватизації за схемою «Укртелекому), який в нульові роки організовував плачевну приватизацію «Укртелекому».

Бухгалтер із США Смілянський не розуміється в поштових технологіях і ніколи не керував виробничим колективом. Втім, тих хто його відбирав здається цікавить лише приватизація майна Укрпошти.

Активно триває реконструкція Центрального парку культури і відпочинку ім. О.С. Щербакова в м. Донецьку. Всі дончане можуть в цьому переконатись, відвідавши парк. Тут споруджено нові фонтани, альпійські гірки, насаджено нові клубми троянд. Також заборонено палити, розпивати спиртні напої, вигулювати собак. Здавалось би, все чудово.

Однак, чи лише возведення парку до європейського рівня прагне міська влада?

З листа Головного управління Державного комітету земельних ресурсів в Донецькій області від 27 січня 2010 року №01-60-307/136-06нза підпислм першого заступника начальника головного управління В.М. Бухало Національному екологічному центру України стало відомо, що рішенням Донецької міської ради від 23 вересня 2009 року № 37/36 передано в оренду строком на 49 років ТОВ "Мегаелітбуд" земельну ділянку пощею 0,56 га (кадастровий номер 1410136300:00:013:1002) для будівництва і експлуатації готелю з гостьовою автостоянкою із земель раніше наданих комунальному підприємству культури "Парк культури і відпочинку ім. О.С. Щербакова м. Донецька". Договір оренди земельної ділянки від 13 жовтня 2009 року.

Готель і гостьова автостоянка - споруди, що ніяк не вписуються у зелену рекреаційну зону міста. Адже їх спорудження буде супроводжуватись знесенням зелених насаджень. Та і відпочивати в тіні від готелю замість тіні дерев теж якось не вийде. Крім іншого, така забудова стане порушенням державних будівельних норм та законодавства України про  планування і забкдову територій.

Звісно, може здатись - що там тих 0,56 га, порівняно з загальною площею парку в 96 га. Однак, слід нагадати, що до початку ХХІ ст. площа парку складала 200 га. Спорудження за рахунок зеленої зони готелю дасть бізнесу прецедент і надалі дерибанити громадську землю під виглядом реконструкції. Так по 0,56 га може щезнути весь парк - острівець того, що за Союзу називалось містом троянд.

Одни люди должны подготовить к дерибану активы госпредприятия, другие пришли загонять Укрпочту в долги реализацией дорогих проектов, третьи должны обеспечить получение неподъемных кредитов, четвертые расправиться с неугодными кадрами, пятые обеспечить безопасность процессов дерибана и т.д. Тех, кто может заниматься конструктивной деятельностью и развивать Укрпочту – в эту команду не набирают.

Стоит напомнить, что Смилянский был единственный, кто на скандальном закрытом конкурсе на должность гендиректора Укрпочты заявил о том что он идет заниматься приватизацией предприятия.

Далее Степан Деменчук приводит текст статьи «Скоро украинцев удивят не только назначения в Укрпочте, но и путь по которому ее ведут»

Сразу после своего назначения новый гендиректор государственного почтового оператора Игорь Смилянский в своих интервью неоднократно заявлял, что «некоторые назначения в Укрпочте очень удивят». К сожалению, он оказался прав, что дало повод средствам массовой информации обвинить его в «безумной кадровой политике».

Наиболее резонансным было назначение на должность первого заместителя с базовым окладом 290 тысяч гривен некоего Александра Чернявского, который находясь три месяца на должности директора по финансовой и коммерческой деятельности сумел довести до ручки «Укртелеком», а потом, перейдя оттуда в 2014 году на должность финансового директора агрохолдинга «Мрия», сумел также всего за 3 месяца обанкротить и эту компанию, скрывшись с ее финансовыми документами. Обозреватели отметили, что, судя по заоблачной зарплате Чернявского, это назначение наверняка состоялось не без участия одиозного HR-агентства Talent Advisors, которое пристраивало Чернявского на предыдущие должности.

За свои услуги Talent Advisors берет солидные гонорары, которые достигают 50% годового оклада их клиентов. Близость к власти, странная победа на конкурсе при участии этого агентства гендиректора Укрпочты Игоря Смилянского и последующее назначение ему Министерством инфраструктуры заоблачного оклада в 333 тысячи гривен, дали повод экспертам заподозрить неладное.

Также не без участия этого агентства состоялось назначение на должность заместителя гендиректора Укрпочты по персоналу с окладом 180 тысяч гривен некоей Елены Дрощенко. До того она всего три месяца работала директором по персоналу ООО «Новая почта», откуда ее уволили в июне 2016 года.

Не будем перечислять фамилии сомнительных личностей, которых Игорь Смилянский взял себе в помощники с окладом 50 тысяч гривен, заметим лишь, что он увеличил на 40 человек штат службы безопасности в генеральной дирекции. Рядовой специалист новой службы безопасности получает теперь 14 тысяч гривен, начальник отдела – 20 тысяч, директор департамента – 33 тысячи, начальник службы – 50 тысяч.

Понятно, что все эти назначения людей далеких от почтовой отрасли лишь ухудшили работу предприятия. Оказалось, что и сам Смилянский абсолютно незнаком с почтовыми технологиями и не способен эффективно управлять стратегическим предприятиям, бросаясь в кадровые крайности.

И вот теперь стало известно, что анонсированное им «назначение в Укрпочте которое очень удивит», обещает превратиться в очередной пшик и действительно вызвать удивление своей неоправданностью.

Об Александре Перцовском (Oleksandr Pertsovskyi) в Украине впервые узнали после местечкового скандала с конкурсом на должность генерального директора Укрпочты. В ноябре 2015 года Министерство инфраструктуры не допустило Перцовского к конкурсу на должность генерального директора Укрпочты, мотивируя это тем, что он не подал в комплекте конкурсных документов необходимую справку об отсутствии судимости. Перцовский не стал молчать и обвинил Министерство инфраструктуры в непрозрачности кадровых конкурсов, а заместителя министра Шульмейстера во лжи и нарушении договоренностей с каким-то Dan Pasko. Тот конкурс впоследствии был заблокирован судом и вопрос с Перцовским отпал сам собой.

На последнем конкурсе на должность генерального директора Укрпочты, который состоялся в марте и был абсолютно закрытым, из 48 человек в финал прошли 4 претендента — Игорь Смилянский, Гинтаутас Мажейка, Александр Перцовский и Харро Ван Граафейланд. Как можно догадаться, все они клиенты Talent Advisors, о чем сообщил в интервью «Украинской правде» глава АП Борис Ложкин, рассказывая об участии хантеров в государственных кадровых конкурсах.

После того как победителем конкурса стал Игорь Смилянский, министр экономического развития и торговли Айварас Абромавичус выступил за назначение первым заместителем генерального директора Укрпочты Александра Перцовского. Надо сказать, что именно Абромавичус был автором изменений в постановление Кабмина, которые сделали кадровые конкурсы абсолютно закрытыми и коррумпированными. Также Абромавичус на радость Talent Advisors пытался выбить Игорю Смилянскому годовую зарплату 16 миллионов гривен.

Сотрудник офиса DHL в Сингапуре Александру Перцовскому 29 лет. Он согласился перейти на должность заместителя генерального директора Укрпочты при условии выплаты ему месячной зарплаты 40 тысяч долларов (1 млн гривен в месяц). Для этого ему назначена зарплата 300 тысяч гривен, а остальное ему обещали доплачивать в виде двух 100% надбавок и премий. Надо сказать, что с его реальной трудовой биографией никто не знаком, ее, как и в случае со Смилянским, разукрасило агентство Talent Advisors, стараясь подороже продать своего клиента.

К работе он должен приступить 1 октября. Но проблема в том, что 29-и летний Перцовский также как и Смилянский абсолютно не разбирается в почтовых технологиях. Почтовики сразу заподозрили неладное во время его единственного появления в Укрпочте. Появившись вместе со Смилянским в Центре обработки почты, Перцовский задал дилетантский вопрос: почему вы здесь обрабатываете почту руками, вместо того чтобы поставить автоматическую сортировочную линию? Удивленные его некомпетентностью почтовики ответили, что при существующем потоке корреспонденции такая линия будет загружена полчаса в день и никогда не окупит свою немалую стоимость.

Теперь с некомпетентностью Перцовского сотрудники Укрпочты имеют возможность знакомиться каждый день. По указанию Смилянского был составлен график, согласно которому ведущие сотрудники Укрпочты по часу в день по Скайпу общаются с находящимся в Сингапуре молодым дарованием, и объясняют ему как работает почта. Перцовский просит всех предложить какое-то реформаторское решение, потому что перед ним поставлена задача «сделать прорыв». Почтовики удивляются его почтово-экономическ­ому невежеству и объясняют клиенту Talent Advisors, что любой прорыв стоит много денег, которых у Укрпочты нет. Все это они делают с тихой ненавистью – а какое еще чувство могут испытывать люди с зарплатой 8 тысяч гривен, обучая своего будущего некомпетентного руководителя с зарплатой 1 миллион?

Впрочем, не известно кто более некомпетентный – почтовики или команда имени Talent Advisors, зашедшая на Укрпочту. Новые люди вполне компетентно готовят Укрпочту к последующему дерибану в виде приватизации. Трудовые биографии всех этих Чернявских-Смилянск­их-Перцовских и огромные оклады «за особый характер работы» лишь подтверждают это. А разговоры о больших деньгах на покупку сортировочных линий, компьютеров, транспорта – это часть испытанной схемы дерибана – когда госпредприятие вгоняется в долги при покупке современного оборудования, после чего делается банкротом, а затем частные компании-конкуренты­ за бесценок скупают самые сладкие куски государственного предприятия-банкрот­а. Именно по этому пути сейчас ведут Укрпочту.

______

Что тут еще добавить? Понятно, что те люди, которые вызывающе плюнув в лицо украинцам, поставили руководителем Укрпочты абсолютного дилетанта иностранного гражданина Смилянского, они будут до последнего держать его на этой должности чтобы он реализовывал их дьявольские планы по отношению к этому госпредприятию.Но нам - украинской общественности - не впервой эти планы ломать а потом этих сатанистов за границей искать.